Was ist, wenn mein Arbeitgeber nicht mehr möchte, dass ich das Dienstfahrzeug weiterhin privat nutze?
Ihr Arbeitgeber muss Ihnen dann formal die Erlaubnis der privaten Nutzung Ihres Dienstfahrzeuges widerrufen. Hierfür sind aber bestimmte Voraussetzungen erforderlich. Es reicht nicht aus, wenn Ihr Arbeitgeber - aus welchen Gründen auch immer - mit Ihnen unzufrieden sein sollte und Ihnen als Repressalie den 'Bonus' der privaten Nutzung wieder entziehen möchte. Der Widerruf der Nutzungserlaubnis ist nur dann möglich, wenn Sie im Vorfeld mit Ihrem Arbeitgeber einen entsprechenden Widerrufsvorbehalt schriftlich vereinbart haben. Doch auch dies genügt für einen einfachen Widerruf allein nicht aus. Zusätzlich muss noch ein besonderer sachlicher Grund vorliegen, warum Sie das Fahrzeug nicht mehr privat nutzen sollen. Schließlich wird diese Nutzung ja als ein Teil Ihres Lohnes angesehen und auch dementsprechend behandelt. Und Ihr Lohn darf schließlich auch nicht ohne sachlichen Grund gekürzt werden.
Ratgeber Recht: arbeitsrecht 03 01 2003