Soziales / Förderung Arbeitslosengeld II Eingliederung in Arbeit Lebensunterhalt Anspruch auf ALG II Anrechnung Leistungen Absenkung (Kürzung) Rückzahlung von ALG II Fragen zu ALG II Zusammenfassung Ablehnung Arbeit Altersvorsorge Angem. Wohnung Antrag Arbeit Jugendliche Ausländer Auszubildender Auto Betriebsrente Datsche Dauer der Zahlung Ehefrau Eigentumswohnung Ein-Euro-Job Einkommen - Partner Erbschaft Geldleistung gesetzliche KV Grundsicherung Heizkosten Hinzuverdienst Kind / Sozialgeld Kinderbetreuung Kindergeld Krankheit Lebensversicherung Lottogewinn Nebenkosten Miete Nebentätigkeit Regelleistung Rente Riester-Rente Sachleistung Sozialgeld Sozialversicherung Sparbuch Unterhalt für Eltern Unterhaltszahlung Vermögen Kinder Versicherungsprämie Weiterbildung Wohngeld Wohnung Zumutbarkeit Zumutbarkeit Alter Zuschlag Schwanger Rente / Alter Rentenratgeber Betriebsrente Rente mit 67 Riester-Rente Grundsicherung gesetzliche Rente KV der Rentner Altersrente für Frauen Hinterbliebenen Anrechnung Schwerbehinderte langjährig versichert bei Arbeitslosigkeit Zulagen Arbeitslosengeld I Arbeitslosengeld II Wohngeld Bafög Mini-Jobs Elterngeld Elternzeit Mutterschaftsgeld Kindergeld Kinderzuschlag Pflegeversicherung GKV Grundlagen Grundlagen Familienversicherung Zusatzbeitrag Versicherungspflicht freiwillig versichert Kündigungsrecht Krankenkassenwahl Krankenkassenwechsel GKV-Vergleich Hausarzttarife Wahltarife in GKV PKV vs. Wahltarif Kassenvergleich Richtig versichert Gut zu Wissen Bemessungsgrenzen Gesundheitsfonds Haushaltshilfe Prozesskostenhilfe Beratungshilfe StudiengebÜhren Hinzuverdienst Recht Auszug Ein-Euro-Job offene Hose Unterhalt Kinder Sehnenscheiden Umschulung Liebesurlaub Klassenfahrten nach Verbrechen Radtour Ausflug Arztbesuch Wissen - Vorsorge Lebensversicherung private Rente Riester-Rente Rürup-Rente Fondsrente Berufsunfähigkeit Risikoleben Unfallversicherung Dread Disease Leibrente / Haus Bereich - Rubrik • Soziales / Förderung Altersvorsorge Versicherungen Beruf / Arbeitsrecht Familienrecht

Wie ist das mit meiner Betriebsrente?

Betriebliche Altersversorgungen bleiben bei der Vermögensanrechnung außer Betracht, wenn sie ausschließlich arbeitgeberfinanziert sind und ein Zugriff auf diese vor Eintritt des Versorgungsfalles ausgeschlossen ist (§ 2 BetrAVG). Bei betrieblichen Altersversorgungen, die mischfinanziert oder allein durch den Arbeitnehmer finanziert sind, muss für den arbeitnehmerfinanzierten Anteil im Einzelfall geprüft werden, ob eine Verwertung möglich ist.

Dabei kommt es auf die konkrete Vertragsgestaltung (Bezugsrechte, Ansprüche, Beleihbarkeit) und den gewählten Durchführungsweg an (Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds). Zu beachten sind bei beiden Varianten jedoch die Verwertungsmöglichkeiten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (§ 1b BetrAVG).

Ratgeber Arbeitslosengeld II Hartz IV - Arbeitsmarktreform

© Bundesministerium für Arbeit und Soziales - Informationsservice Arbeitsmarktreform bei   Finanztip.de

Finanztipps

Finanztipp-Artikel aus Archiv: •Sozialhilfe zahlt keine Nachhilfe   •Mißglückte Eigentumsverlagerung zu Lasten des Sozialamts   •Kein Anspruch Behinderter auf Tandem   •Kein Kindergeld bei vollstationärer Unterbringung   •Unfall bei ehrenamtlicher Tätigkeit   •Bekämpfung des Sozialhilfemissbrauchs   •Alkohol: Verlust des Unfallschutzes   •Kein Versicherungsschutz bei Umweg   •Wem steht Kindergeld zu?   •Sozialhilfe im Ausland lebender Deutscher