Diese Frage lässt sich wirklich schwer beantworten, da die Altersvorsorge mittlerweile eine sehr individuelle Entscheidung geworden ist. Da die Absetzung von Beiträgen gesetzlich zurzeit immer noch eingeschränkt ist, lohnt sich der Abschluss für junge Arbeitnehmer aus rein steuerlicher Sicht kaum. Für Arbeitnehmer ist der Abschluss eines Riestervertrages aus steurlicher Sicht eher zu empfehlen.
Aber die steuerliche Seite ist nur ein Kriterium bei der Entscheidung für die Altersvorsorge. Für Selbständige ist ein Rürup-Vertrag deutlich attraktiver.
Die Finanzkrise hat nochmals deutlich gezeigt, dass die Altersvorsorge möglichst auf mehreren Füßen stehen sollte. Was ist schon sicher und wie sieht die Finanzwelt in 10 bis 20 Jahren aus. Sofern möglich, sollte auch "ein Ei im Korb" in der betrieblichen Altersvorsorge liegen.
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