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Die PKV in aller Kürze

Eine private Krankenversicherung kann abschließen, wer als Arbeitnehmer mit seinem Bruttojahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze des aktuellen Jahres liegt oder aus anderen Gründen von der Versicherungspflicht befreit ist.

Eine private Krankenversicherung ist für junge, gesunde Ledige und Doppelverdiener besonders günstig. Bei der privaten Krankenversicherung bemisst sich der Beitrag nach dem Risiko und nicht nach einem festen Prozentsatz des Bruttomonatseinkommens wie bei der gesetzlichen Krankenversicherung.

Der Arzt berechnet seine Leistungen an den Patienten, der die Beträge - abhängig von den vereinbarten Leistungen - von der Krankenversicherung zurückerhält. Abgerechnet wird später, d. h. der Versicherungsnehmer hat die Arztrechnungen zu verauslagen.

Die Versicherungsleistung umfasst

• eine sehr weitgehende finanzielle Absicherung für den Krankheitsfall. Hierzu gehören
• ambulante Heilbehandlung
• stationäre Heilbehandlung auch vom Spezial- oder Chefarzt im Ein- oder Zweibettzimmer
• zahnärztliche Behandlung
• Auslands-Krankenversicherungsschutz weltweit
• Krankentagegeld-Versicherung (falls gewünscht)
• Krankenhaustagegeldversicherung (falls gewünscht)

Wonach richtet sich der Beitrag bei der privaten Krankenversicherung?
Der monatliche Beitrag ist abhängig

• vom Alter bei Eintritt in die Versicherung
• vom Gesundheitszustand im Eintrittszeitpunkt
• vom Geschlecht
• von den vereinbarten Leistungen
• von der Höhe des Selbstbehalts.

Faustregel: Die private Krankenversicherung ist günstiger, wenn Sie

• mit Ihrem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegen,
• unter keiner chronischen Krankheit leiden
• nicht älter als 35 Jahre sind
• und nicht mehr als eine Person bei sich mitversichern wollen.

Nach einem Wechsel von einer gesetzlichen Versicherung zur privaten Krankenversicherung können Sie in der Regel nicht wieder zurück. Beachten Sie das, wenn Sie beabsichtigen, mehrere Personen bei sich mitzuversichern. Sinkt jedoch Ihr Bruttojahresgehalt in der Zukunft unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze, so fallen Sie wieder unter die Pflichtversicherung und können (ggf. müssen) sich gesetzlich versichern. Siehe hierzu Übersicht aktuelle Beitragsbemessungsgrenze und Jahresarbeitsentgeltgrenze

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