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Riester-Angebote - Vorteile der Riester-Rente
Sowohl die Riester-Rente als auch die Rürup-Rente sind ausschließlich als Renten konzipiert worden. Bei einer Altersvorsorge nach dem Riester-Modell zahlen rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer
regelmäßig Beiträge in die private Altersvorsorge ein. Sie erhalten Vergünstigungen vom Staat in Form
Zulagen und Steuervergünstigungen. Ab Renteneintritt werden aus dem Riestervertrag lebenslang monatliche
Leistungen gezahlt. Ein Vorteil der Riester-Rente: Sie ist "Hartz IV-"sicher.
Ein weiterer Vorteil: Es kann bei der Riester-Rente zumindest ein Teil der angesparten Summe
auf einen Schlag entnommen werden.
Der demographische Wandel zwingt den Staat und Bürger zu Regelungen, wonach jeder Bürger künftig in
kapitalgedeckte private Versorgungsverträge einzahlen muss, um später im Alter eine ausreichende Rente
zur Verfügung zu haben. Die begünstigte Riester-Rente erlaubt seit dem Jahr 2008 die Einzahlung von 4 Prozent des Bruttoeinkommens. Für Arbeitnehmer ist zusätzlich die maximal mögliche Entgeltumwandlung von vier Prozent für die betriebliche Altersversorgung eine wichtige Maßnahme zur Altersvorsorge. Der Gegenwert ist in eine Pensionskasse einzuzahlen. Eine Vorsorge nach dem Riester-Modell ist allerdings nicht einfach zu verstehen.
Fazit zum Riester-Modell: Mit der Riester-Rente will der Staat Eigeninitiative und -verantwortung für die Altersvorsorge stärken. Wer privat vorsorgt, wird belohnt. Für Selbstständige und Freiberufler ist das Riester-Modell nicht geeignet, weil keine Rentenversicherungspflicht besteht. Für Selbstständige und Freiberufler ist die so genannte Rürup-Rente bzw. die
private Rentenversicherung geeignet.
Die höheren Vergünstigungen beim Abschluss eines Sparvertrages nach dem Riestermodell, weniger Bürokratie für den Sparer und die zunehmende Unsicherheit über die staatliche Rente haben dazu geführt, dass Sparverträge nach dem Riestermodell zunehmend von der breiten Masse als geeignete Geldanlage für das Alter angesehen werden.