Private Krankenversicherung für Zahnärzte?

Hallo Seagate , herzlich willkommen. Der Name weckt Erinnerungen an frühe Festplatten.

Schön, dass Sie Ihre Partnerin bei der Entscheidungsfindung unterstützen. Wäre ich an Ihrer Stelle würde ich z.B. mal nach "Zahnarzttarife private Krankenversicherung" oder nach "PKV Anwartschaft Optionstarif Joker" googeln. Da findet man ganz vernünftige Seiten eines von Finanztip empfohlenen Maklerunternehmens, das sich u.a. auf die Beratung von Zahnärzten und anderen Kammerberufen zur privaten Krankenversicherung spezialisiert hat.

Schon mal vorab zu Ihren Fragen:

Zitat von Seagate

Gibt es für Zahnärzte besonders empfehlenswerte Versicherer, vielleicht sogar mit verkürzten Gesundheitsfragen?

Ja, bei Mitgliedern eines Versorgungswerks sind einige Besonderheiten zu beachten. Die Google Suche nach "Versorgungswerk und Krankenversicherung" hilft. Auf verkürzte Gesundheitsfragen muss Ihre Partnerin dabei leider verzichten. Wenn es gesundheitliche Baustellen gibt findet ein guter Berater manchmal trotzdem einen Weg.

Zitat von Seagate

Könnte man, wenn man eine PKV hat, diese in den beiden genannten Fällen (als Beamter und auch als sehr gut verdienende Angestellte) auch im Laufe der Zeit in einen Optionstarif umwandeln? Also z. B. für den Fall, dass man aus dem Beamtenverhältnis oder der Selbständigkeit raus wechselt zurück in ein Angestelltenverhältnis.

Kurz und knackig: Ja, siehe oben unter dem Stichwort Anwartschaftsversicherung.

Hilft das? Wenn Sie beim Googeln nützliche Seiten finden können Sie diese hier übrigens gerne verlinken. Mit eigenen Seiten darf ich selbst das hier nicht tun.

Hallo Seagate, beides ist möglich:

1. Kleine Anwartschaft / Optionstarif: Sichert nur den Gesundheitszustand, verwahrt ggf. je nach Gesellschaft auch die bisherigen Alterungsrückstellungen.
2. Große Anwartschaft: Sichert zusätzlich das bisherige Eintrittsalter (= mehr oder weniger den bisherigen Beitrag), setzt aber weitere Einzahlung in Alterungsrückstellungen voraus und kostet daher ca. 40% des bisherigen Beitrags (ca. 30% tarifliche Alterungsrückstellung + 10% gesetzlicher Zuschlag)

Alle Klarheiten beseitigt?

Fast richtig - Optionstarif und kleine Anwartschaft ist letztlich das Gleiche. Altersrückstellungen werden hier neu nicht gebildet, jedoch ggf. "verwahrt".

Jetzt müssen Sie nur noch herausfinden, welche Gesellschaft bzw. welcher Tarif für Zahnärzte am besten passt, dort eine Option abschließen und bei Antragstellung alles richtig machen.

Kleiner Tipp: Versorgungswerksmitglieder sollten besonders auf Anschlussheilbehandlung, Reha und Kuren achten, da hierfür sonst niemand aufkommt.

Oder Sie lassen sich zeitsparend und ohne Mehrkosten von einem Spezialisten beraten.

Es gibt da ja eine einschlägige Firma in Köln, die Finanztip sogar empfiehlt.

Seagate, Junge, faß Dir ein Herz! Dr. Schlemann ist ein Profi. Ich schätze ihn sehr für seine Beiträge hier im Forum und auch für die Mühe, die er sich mit seiner umfangreichen Webseite macht. Dort findest Du reichlich Info, und zwar kostenlos.

Weil er aber Profi ist und natürlich vom Verkauf von Versicherungen lebt, verrät er uns den letzten Schritt im Forum nicht, so daß wir die Versicherung nicht ohne ihn abschließen können. Du wirst ihm diese Info auch mit Engelszungen nicht entlocken.

Das ist letztlich aber auch egal. Die Versicherungsgesellschaft würde zwar die Versicherung vielleicht auch direkt verkaufen, aber halt zum gleichen Preis. Die Maklerprovision (oder -courtage, ja, ja) steckt im Tarif.

Wenn Deine bessere Hälfte also den Bedarf hat, schick sie einfach dorthin.

Zitat von Dr. Schlemann

Hallo Seagate, beides ist möglich:

1. Kleine Anwartschaft / Optionstarif: Sichert nur den Gesundheitszustand, verwahrt ggf. je nach Gesellschaft auch die bisherigen Alterungsrückstellungen.
2. Große Anwartschaft: Sichert zusätzlich das bisherige Eintrittsalter (= mehr oder weniger den bisherigen Beitrag), setzt aber weitere Einzahlung in Alterungsrückstellungen voraus und kostet daher ca. 40% des bisherigen Beitrags (ca. 30% tarifliche Alterungsrückstellung + 10% gesetzlicher Zuschlag)

Alle Klarheiten beseitigt?

Frage dazu: Hat man als Versicherungsnehmer ein Recht auf diese Anwartschaften? Oder kann die Versicherung z.B. auf Grund der Krankheitshistorie oder des Alters diese einfach nicht anbieten bzw. einer Umwandlung nicht zustimmen?

Zitat von FinanztipUser

Frage dazu: Hat man als Versicherungsnehmer ein Recht auf diese Anwartschaften? Oder kann die Versicherung z.B. auf Grund der Krankheitshistorie oder des Alters diese einfach nicht anbieten bzw. einer Umwandlung nicht zustimmen?

Danke für diese das Herz eines Juristen erfreuende Frage FinanztipUser .... und für die Anregung, den Punkt "Rechtsgrundlage einer Anwartschaftsversicherung" direkt auf unserer Seite Anwartschaftsversicherung zu ergänzen. Ich zitiere:

Rechtsgrundlage für eine Anwartschaftsversicherung ist § 204 Abs. 5 VVG. Versicherte einer "nach Art der Lebensversicherung", d.h. mit Alterungsrückstellungen kalkulierten privaten Krankenversicherung haben einen Rechtsanspruch auf Umstellung ihres Tarifs in eine Anwartschaft. Weder die Umstellung in eine Anwartschaft noch deren Reaktivierung kann von einer Gesundheitsprüfung abhängig gemacht werden. Eine Anwartschaft kann gem. § 2 Abs. 1 VVG sogar rückwirkend abgeschlossen werden, z.B. wenn der Eintritt der vorübergehenden GKV-Pflicht der privaten Krankenversicherung verspätet mitgeteilt wird.

Auf dieser hier glaube ich noch gar nicht verlinkten Seite finden sich auch noch einige weitere hilfreiche Infos zum Thema.

Ok, danke für die Info!

Das heißt dann aber im Umkehrschluss doch auch, dass Versicherungen ohne Altersrückstellungen nicht zu diesem Rechtsanspruch führen. Was wäre demnach mit Tarifen für Kinder oder Ausbildungstarife (Referendariat), bei denen eben noch keine Altersrückstellungen gebildet werden?

Danke!

Gute Frage. Auch wenn hier (zunächst) noch keine Alterungsrückstellungen gebildet werden, ist der Tarif nach Art der Lebensversicherung kalkuliert. Daher sollte das kein Problem sein.

Zitat von Dr. Schlemann

Daher sollte das kein Problem sein.

... Also wenn Juristen mit "sollte" um die Ecke kommen, fang ich erst richtig an, Fragen zu stellen!

Naja, trotzdem gut zu wissen, dass es gem. des VVG grundsätzlich einen Anspruch auf die Anwartschaften gibt! Und dass das nicht jede Versicherung nach den Vertragsbedingungen unterschiedlich bzw. nach Gusto handhaben darf...

Zitat von FinanztipUser

Also wenn Juristen mit "sollte" um die Ecke kommen, fang ich erst richtig an, Fragen zu stellen!

Messerscharf erkannt. Ich gehe sehr stark davon aus, dass das so ist, hab dafür aber nicht direkt eine eindeutige Fundstelle entdeckt.

Zitat von Seagate

Danke für Ihre Antworten, Herr Dr. Schlemann. Mir ist tatsächlich nur nicht so klar, ob Optionstarif und kleine Anwartschaft wirklich "letztlich das Gleiche" sind, wie Sie schrieben. Ich verstehe, dass beide den Gesundheitszustand konservieren. Aber kann ich z. B. bei der Signal Iduna, Universa, Barmenia, R+V (und wie sie alle heißen) aus einem PKV Beihilfetarif oder einer PKV Vollversicherung wirklich bei Verlassen der PKV einen vollwertigen Optionstarif für alle offenen Tarife dieses Versicherers (und nicht bloß eine kleine Anwartschaft für meinen zuletzt versicherten Tarif) machen?

Wenn ich beispielsweise bei der Barmenia ein einem Beihilfetarif versichert bin, kann ich dann bei Wechsel in die GKV diesen PKV-Beihilfetarif in den Optionstarif "Mehr Optionen" umwandeln oder bei der Signal Iduna in den Optionstarif "Signal Iduna flexSI privat" (hier genannt: https://schlemann.com/krankenv…ersicherung/optionstarif/) und somit rein theoretisch auch öfter zwischen GKV und PKV hin und her switchen? Natürlich macht das eigentlich niemand. Man lässt sich ja in der Regel nur einmal verbeamten bzw. verlässt das Beamtensystem dann auch nur einmal und wechselt nicht wieder zurück. Allerdings könnte es für Kinder oder in der PKV versicherte Angehörige von Beamten durchaus relevant sein, ab und an die Wechselmöglichkeit zu haben, z. B. im Kontext der GKV Familienversicherung bzw. für die Wechselmöglichkeit in Richtung PKV.

Letzter Absatz oben fehlt noch:

"Ich frage für einen Freund, der gerade seine Bachelor-Arbeit schreibt über das Thema Anwartschaft in der PeKaVau - was ist das genau?"