Tipps & Tricks
Mehr Netto raushandeln: 6 Alternativen zur Gehaltserhöhung
Die Gehaltserhöhung ist nicht die einzige Möglichkeit, wie Du mehr Netto rausholst. Diese 6 Alternativen lohnen sich richtig!
Finanztip-Chefredakteur
Tipps & Tricks
Die Gehaltserhöhung ist nicht die einzige Möglichkeit, wie Du mehr Netto rausholst. Diese 6 Alternativen lohnen sich richtig!
Nicht immer klappt’s beim Chef mit der Gehaltserhöhung. Und wenn doch, kommt beim Netto oft gar nicht so viel mehr raus als vorher – mies. Wir haben für Dich sechs coole Alternativen rausgesucht, die Du statt einer Gehaltserhöhung von Deinem Arbeitgeber bekommen kannst:
1. Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
Deine Firma kann Dir einen Zuschuss zur Fahrkarte für die Öffis zahlen – und zwar steuer- und sozialversicherungsfrei. Während bei der Gehaltserhöhung von 100€ nur 50€ Netto übrigbleiben, kriegst Du fürs Jobticket die vollen 100€ – sparst also 50€. Egal ob Wochen-, Monats- oder Einzelfahrkarte, selbst Bahncards können bezuschusst werden. Kleiner Haken: Die Entfernungspauschale in der Steuererklärung wird durch das Jobticket gekürzt.
2. Sachzuwendung bis 50€ im Monat
Tanken auf Kosten des Chefs? Das geht! Und zwar bis zu 50€ im Monat, denn die kannst Du als Tankgutschein bekommen. Deckt immerhin einen Teil Deiner Benzinkosten ab. Du hast kein Auto? Dann nimmst Du lieber einen Fitness-Gutschein, einen Waren-Gutschein oder eine Prepaid-Kreditkarte – alles möglich!
3. Dienstfahrrad
Wie wär‘s mit einem schicken Dienstfahrrad? Oder einem Dienst-E-Bike bis 25km/h? Richtig cool: Auch die private Nutzung bleibt dabei steuerfrei!
4. Essenszuschuss statt Kantine
Pro Arbeitstag darf Dir der Arbeitgeber 6,67€ fürs Essen beisteuern. Damit der Zuschuss komplett steuer- und sozialversicherungsfrei ist, musst Du davon zwar 3,57€ selbst bezahlen, aber hey: Die restlichen 3,10€ sind dann geschenkt – nimmt man doch gerne mit!
5. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Dein Kind geht zu Kita, Kindergarten, Hort oder Tagesmutter? Dann kannst Du echt was rausholen, denn: Für diesen Zuschuss gibt es keine Obergrenze! Die Kosten kann Deine Firma zu 100% übernehmen.
6. Yoga-Kurse oder Rückentrainings
Lass von Deinem Arbeitgeber Deine Gesundheit fördern! Das geht mit angeleiteten Sport- oder Yoga Kursen, Therapien, Massagen oder Ernährungsseminaren. Oder Du gönnst Deinem Rücken ein Training – muss nach einem langen Arbeitstag vermutlich sowieso mal sein. Maximal 600€ an Zuschuss bekommst Du dafür pro Jahr.
Das Beste an unseren 6 Tipps: Sie sind alle miteinander kombinierbar! Trau Dich ruhig, Deine Chefin bzw. Deinen Chef mal darauf anzusprechen. Noch einen Trick, wie Du jetzt noch mehr Netto rausholst, haben wir hier für Dich.
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