Zusatzbeitrag der Krankenkasse Welche Krankenkassen haben den Zusatzbeitrag erhöht?
Barbara Weber
Finanztip-Expertin für Versicherungen
Finanztip-Expertin für Versicherungen
Das Wichtigste in Kürze
- Gesetzliche Krankenkassen dürfen einen Zusatzbeitrag zum allgemeinen Beitrag verlangen. Die Höhe variiert von Kasse zu Kasse.
- Der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2024 liegt bei 1,7 Prozent. Das ist aber nur ein Richtwert des Bundesgesundheitsministeriums. Da viele Krankenkassen ihre Beiträge erhöht haben, beträgt der aktuelle Durchschnitt sogar 1,78 Prozent.
- Wenn Deine Krankenkasse den Beitrag erhöht, hast Du ein Sonderkündigungsrecht.
So gehst Du vor
- Prüfe mithilfe unserer Liste mit den Beitragserhöhungen, ob Deine Krankenkasse 2024 ihren Beitrag erhöht hat.
- Willst Du Deine Krankenkasse wechseln, dann geh zu einer Kasse, die ein gutes Gesamtpaket aus Service, freiwilligen Zusatzleistungen und niedrigem Beitrag bietet.
- In unserem jährlichen Krankenkassenvergleich 2024 haben HKK, TK, Audi BKK, HEK, Energie-BKK und Big direkt gesund am besten abgeschnitten.
Viele Versicherte müssen 2024 höhere Beiträge für ihre gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zahlen. Zum Jahreswechsel hat knapp die Hälfte der allgemein zugänglichen Krankenkassen den Zusatzbeitrag erhöht. Das hat eine Finanztip-Analyse ergeben. Aber auch während des laufenden Jahres 2024 mussten viele Krankenkassen ihre Beiträge nochmals anheben. Laut einer DAK-Studie aus dem Juni 2024 werden die Beiträge in den kommenden Jahren weiter stark ansteigen. Mehr dazu erfährst Du in einem Kapitel-Abschnitt weiter unten.
Kurzum: Durch die Erhöhung des Zusatzbeitrags kann sich der Wechsel in eine günstige Krankenkasse lohnen. Wir zeigen Dir in diesem Ratgeber, welche Kassen besonders günstig sind und wie Du ganz einfach die Kasse wechseln kannst.
Viele Krankenkassen sind teurer geworden!
Seit April 2024 haben mehr als 20 Krankenkassen ihre Zusatzbeiträge erhöht. Ob auch Deine Krankenkasse betroffen ist, erfährst Du in unserer aktuellen Übersicht.
Wie hoch ist der Krankenkassenbeitrag?
Der allgemeine Beitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist für alle Versicherten gleich. Derzeit liegt er bei 14,6 Prozent des Bruttoeinkommens (§ 241 SGB 5). Hinzu kommt ein Zusatzbeitrag, den die Krankenkassen individuell festlegen können (§ 242 SGB 5).
Der durchschnittliche Zusatzbeitrag – ein Richtwert, den das Bundesgesundheitsministerium (BMG) festlegt – ist Anfang 2024 von 1,6 auf 1,7 Prozent gestiegen. Daraufhin haben viele Krankenkassen zu Jahresbeginn ihre Zusatzbeiträge erhöht. Während des laufenden Jahres haben jedoch viele Krankenkassen ihre Zusatzbeiträge weiter angehoben. Laut Bundesgesundheitsministerium liegt der durchschnittliche Zusatzbeitrag daher aktuell sogar bei 1,78 Prozent.
Das bedeutet allerdings nicht automatisch, dass Deine Krankenversicherung den Zusatzbeitrag in dieser Höhe auch verlangt. Denn jede Krankenkasse kann die Höhe des Zusatzbeitrags individuell festlegen – abhängig von ihrer finanziellen Situation. Weiter unten in diesem Ratgeber halten wir in einer Liste fest, welche Krankenkassen ihren Beitrag geändert haben.
Die Hälfte des Krankenkassenbeitrags inklusive Zusatzbeitrag zahlt der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin, die andere Hälfte trägt der Arbeitnehmende (§ 249 SGB V). Rentner und Rentnerinnen teilen sich den Beitrag mit der gesetzlichen Rentenversicherung. Freiwillig versicherte Selbstständige hingegen zahlen den gesamten Beitrag allein.
Den Zusatzbeitrag zahlst Du allerdings nur auf Dein Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze; in diesem Jahr sind das 5.175 Euro brutto im Monat. Verdienst Du mehr, steigen die Krankenversicherungsbeiträge nicht mehr weiter an.
Welche Krankenkassen erhöhen ihre Beiträge 2024?
In diesem Jahr haben viele Krankenkassen ihren Zusatzbeitrag erhöht, manche davon sogar mehrmals im Jahr 2024. Der Grund dafür: Die gesetzlichen Krankenkassen brauchen Geld, denn sie haben ein millionenschweres Defizit erzielt.
Welche Krankenkassen ihre Beiträge erhöhen, senken oder stabil halten, erfährst Du in den nachfolgenden Tabellen. Warum es in den kommenden Monaten zu weiteren Beitragserhöhungen in der gesetzlichen Krankenversicherung kommen könnte, liest Du am Ende dieses Kapitels.
Diese Krankenkassen haben ihre Beiträge in 2024 erhöht
| Krankenkasse | Zusatzbeitrag 2023 | Beitragserhöhung Anfang 2024 | Weitere Beitragserhöhung |
|---|---|---|---|
| AOK Nordost | 1,9 % | 2,7 % | - |
| AOK Plus | 1,5 % | 1,8 % | - |
| AOK Rheinland / Hamburg | 1,8 % | 2,2 % | - |
| AOK Sachsen-Anhalt | 1 % | 1,3 % | - |
| Bahn BKK | 1,7 % | 2,2 % | - |
Barmer | 1,5 % | 2,19 % | - |
| Bergische Krankenkasse | 1,6 % | 1,99 % | - |
| Big direkt gesund | 1,45 % | 1,65 % | - |
| BKK Akzo Nobel Bayern | 1,55 % | 1,65 % | - |
| Bertelsmann BKK | 1,4 % | - | 2,5 % 7 |
| BKK Diakonie | 1,6 % | 1,8 % | 2,69 %1 |
| BKK Dürkoppadler | 1,29 % | 1,55 % | 2,55 %2 |
| BKK Euregio | 0,84 % | 1,25 % | 1,79 %3 |
| BKK24 | 1,79 % | 1,89 % | 3,25 %8 |
| BKK Gildemeister Seidensticker | 0,9 % | 1,5 % | 1,99 %4 |
| BKK Melitta Hmr | 1,4 % | 1,6 % | - |
| BKK mkk- meine krankenkasse | 1,8 % | - | 2,5 %5 |
| BKK Pfalz | 1,55 % | 1,98 % | 2,38 %1 |
| BKK Pfaff | 0,8 % | 1,4 % | 1,8 %1 |
| BKK Scheufelen | 1,4 % | 1,85 % | 2,75 %7 |
| BKK SBH | 0,98 % | 1,29 % | - |
| BKK Textilgruppe Hof | 0,9 % | 1,3 % | 2,8 %1 |
BKK Verbundplus | 1,35 % | - | 1,55 %5 |
| BKK VDN | 1,5 % | 1,69 % | - |
| BKK Wirtschaft & Finanzen | 1,69 % | 1,99 % | 2,99 %2 |
| BKK ZF & Partner | 1,45 % | 1,69 % | 2,1 %3 |
| Continentale BKK | 1,4 % | 1,6 % | 2,2 %1 |
| Heimat Krankenkasse | 1,3 % | 1,84 % | 2,5 %7 |
| IKK Brandenburg und Berlin | 1,77 % | 1,99 % | - |
| IKK - die Innovationskasse | 1,6 % | 1,7 % | 2,3 %1 |
| IKK classic | 1,6 % | 1,7% | 2,19 %5 |
| IKK gesund plus | 1,1 % | 1,49 % | 2,39 %7 |
| Knappschaft | 1,6 % | 2,2 % | 2,7 %5 |
| KKH | 1,5 % | 1,98 % | 3,28 %5 |
| Mhplus BKK | 1,58 % | - | 2,56 %7 |
| Novitas BKK | 1,54 % | 1,7 % | - |
| Pronova BKK | 1,7 % | 1,8 % | 2,4 %5 |
| SBK | 1,5 % | 1,7 % | - |
| Securvita BKK | 1,6 % | 2,2 % | |
| SKD BKK | 1,15 % | 1,49 % | |
| Viactiv | 1,6 % | - | 1,99 %6 |
| Vivida BKK | 1,4 % | 1,7 % | 2,49 %1 |
1 gilt seit 1. Juli 2024
2 gilt seit 1. September 2024
3 gilt seit 1. Juni 2024
4 gilt seit 1. Mai 2024
5 gilt seit 1. August 2024
6 gilt seit 1. April 2024
7 gilt seit 1. Oktober 2024
8 gilt seit 1. Oktober 2024, hat bereits zum 1. Juli 2024 auf 2,55 % erhöht
Quelle: Finanztip-Recherche (14. Oktober 2024)
Diese Krankenkassen halten ihre Beiträge 2024 stabil
| Krankenkasse | Zusatzbeitrag 2023 | Zusatzbeitrag 2024 |
|---|---|---|
| AOK Bayern | 1,58 % | 1,58 % |
| AOK Baden-Württemberg | 1,6 % | 1,6 % |
| AOK Bremen/Bremerhaven | 1,38 % | 1,38 % |
| AOK Hessen | 1,6 % | 1,6 % |
| AOK Niedersachsen | 1,5 % | 1,5 % |
| AOK Nordwest | 1,89 % | 1,89 % |
| AOK Rheinland-Pfalz | 1,8 % | 1,8 % |
| BKK Exklusiv | 1,99 % | 1,99 % |
| BKK Firmus | 0,9 % | 0,9 % |
| BKK Freudenberg | 1,5 % | 1,5 % |
| BKK Herkules | 1,09 % | 1,09 % |
| BKK Linde | 1,5 % | 1,5 % |
| BKK Provita | 1,49 % | 1,49 % |
| BKK Technoform | 1,5 % | 1,5 % |
| BKK Werra-Meissner | 1,8 % | 1,8 % |
| Bosch BKK | 1,5 % | 1,5 % |
| DAK | 1,7 % | 1,7 % |
| Debeka BKK | 1,69 % | 1,69 % |
| Energie-BKK | 1,59 % | 1,59 % |
| HEK | 1,3 % | 1,3 % |
| HKK | 0,98 % | 0,98 % |
| IKK Südwest | 1,65 % | 1,65 % |
| Mobil Krankenkasse | 1,49 % | 1,49 % |
| R + V BKK | 1,4 % | 1,4 % |
| Salus BKK | 1,59 % | 1,59 % |
| Techniker Krankenkasse | 1,2 % | 1,2 % |
| Tui BKK | 1,5 % | 1,5 % |
| WMF BKK | 1,6 % | 1,6 % |
Quelle: Finanztip-Recherche (14. Oktober 2024)
Diese Krankenkassen senken ihre Beiträge 2024
| Krankenkasse | Zusatzbeitrag 2023 | Zusatzbeitrag 2024 |
|---|---|---|
| Audi BKK | 1,25 % | 1 % |
| BKK Faber-Castell & Partner | 1,35 % | 1,1 % |
| BKK Public | 1,5 % | 1,2 % |
Quelle: Finanztip-Recherche (14. Oktober 2024)
Wird es weitere Erhöhungen des Zusatzbeitrags geben?
Es ist wahrscheinlich, dass einige Krankenkassen ihre Zusatzeiträge in diesem und im nächsten Jahr noch einmal erhöhen werden. Der Dachverband der Betriebskrankenkassen (BKK) rechnet für 2025 mit dem bisher höchsten Anstieg der Zusatzbeiträge – von durchschnittlich 1,7 Prozent auf mindestens 2,45 Prozent.
Auch eine Studie im Auftrag der DAK-Gesundheit aus Juni 2024 kommt zu der Einschätzung, dass der Gesamtbeitrag für die gesetzliche Krankenversicherung in den kommenden zehn Jahren von durchschnittlich 16,3 Prozent auf 19,3 Prozent steigen könnte.
Ein großer Kostenpunkt, der den Zusatzbeitrag in die Höhe treibt, ist die geplante Klinikreform des Bundesgesundheitsministeriums (BMG). Im Rahmen dieser Reform sollen Krankenhäuser künftig nur noch solche Operationen und Behandlungen durchführen, für die sie die notwendige Erfahrung und Ausstattung haben. Dazu müssen die Kliniken umstrukturiert und umgebaut werden, was mit sehr hohen Kosten für die gesetzlichen Krankenkassen verbunden ist. Dies haben auch der Verband der Ersatzkassen VDEK und der GKV-Spitzenverband mitgeteilt.
Finanzieren soll die Reform ein Transformationsfonds in Höhe von 50 Milliarden Euro. Geregelt ist das in einem Gesetzesentwurf zum Krankenhausversorgungs-Verbesserungsgesetz (KHVVG) des BMG. Laut diesem Entwurf soll der Fonds zur Hälfte von den gesetzlichen Krankenkassen getragen werden. Die steigenden Kosten müssen die Krankenkassen dann zum Teil an ihre Mitglieder weitergeben, was sich in höheren Zusatzbeiträgen äußern könnte.
Parallel zur Krankenhausreform plant Gesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) die Versorgung in den Hausarztpraxen zu verbessern. Dies sieht ein Gesetzesentwurf zum Gesundheitsversorgungsstärkungsgesetz vor. Hausarztpraxen sollen demnach zukünftig ihre Leistungen ohne eine Obergrenze abrechnen können. Bisher gilt: Hat der Hausarzt oder die Hausärztin ein bestimmtes Budget aufgebraucht, muss er oder sie die Restkosten selbst tragen. Außerdem sollen die Arztpraxen eine jährliche Versorgungspauschale für die Behandlung chronisch kranker Menschen bekommen. Diese Mehrkosten werden die gesetzlichen Krankenkassen zusätzlich belasten.
Wie kannst Du beim Zusatzbeitrag sparen?
Je nachdem wie hoch der Zusatzbeitrag Deiner Krankenkasse ist, kann es sich lohnen, zu einer günstigeren Kasse zu wechseln. Wie sehr, das hängt von Deinem Einkommen ab und davon, wie viel günstiger die neue Kasse ist – 100 Euro im Jahr oder mehr können aber durchaus drin sein.
Unser Rechner zeigt Dir, wie viel Zusatzbeitrag Du im Jahr 2024 als Arbeitnehmer sparst, wenn Du von Deiner aktuellen Kasse zur günstigsten bundesweit offenen wechselst. Gib dafür einfach den Namen Deiner derzeitigen Krankenkasse und Dein Monatsbrutto ein. Einmalzahlungen oder Einnahmen aus einem Nebenjob berücksichtigt unser Rechner nicht.
Wichtig zu wissen: Nicht die gesamte Ersparnis landet auf Deinem Konto. Denn Krankenkassenbeiträge kannst Du als Vorsorgeaufwendungen von der Steuer absetzen. Wenn Du also bei der Krankenversicherung sparst, zahlst Du mehr Steuern. Wie stark das die Ersparnis mindert, hängt von Deinem persönlichen Steuersatz ab.
Dazu ein Beispiel: Eine Arbeitnehmerin mit einem Bruttogehalt von 3.000 Euro im Monat und Steuerklasse I (keine Kinder, keine Kirchensteuer) wechselt von einer Krankenkasse mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag (1,7 Prozent) 2024 zu einer der günstigsten bundesweiten Kassen (0,9 Prozent Zusatzbeitrag). Durch den Wechsel zahlt sie im Jahr rund 144 Euro weniger für ihre Krankenversicherung. Nach Abzug der Steuern reduziert sich ihre Jahresersparnis aber auf rund 104 Euro.
Welche Krankenkasse in Deinem Bundesland den niedrigsten Zusatzbeitrag verlangt, findest Du in unserer Liste der günstigsten Krankenkassen.
Wohin wechselst Du am besten?
Wenn Du mit den Leistungen oder dem Preis Deiner bisherigen gesetzlichen Krankenversicherung unzufrieden bist, solltest Du Dich nach einer anderen Krankenversicherung umschauen.
Als Sparfuchs findest Du in unserer Liste die günstigste Kasse in Deinem Bundesland. Nutzt Du teure Leistungen wie Osteopathie oder Reiseimpfungen, die einige Kassen zusätzlich anbieten, dann kannst Du mit der Wahl einer passenden Krankenkasse zusätzlich sparen. Überlege Dir also vor einem Wechsel, welche Zusatzleistungen Dir wichtig sind, und vergleiche die Angebote.
Wir haben in unserem Krankenkassenvergleich im Januar 2024 verschiedene Kassen untersucht und ihr Angebot in den Bereichen Service, Familie, Vorsorge, alternative Heilmethoden, Bonusprogramm, Beitrag und Transparenz bewertet. Am besten abgeschnitten haben HKK, TK, Audi BKK, HEK, Energie-BKK und Big direkt gesund.
HKK
bestes Ergebnis im Krankenkassenvergleich
- erreichte 81 % in unserem Vergleich
- Beitragssatz von 15,58 %
- umfassende Extras besonders bei Sport, Impfungen, Krebsfrüherkennung und alternativer Medizin
- 1x im Jahr kostenfreie Zahnreinigung bei Partner-Zahnärzten
- weniger stark in den Bereichen Schwangerschaft & Familie und Transparenz
TK
Spitzenreiter beim Serviceangebot
- erreichte 73 % in unserem Vergleich
- Beitragssatz von 15,8 %
- umfassendes Serviceangebot und stark bei Transparenz
- 40 € im Jahr für professionelle Zahnreinigung
- weniger stark in den Bereichen Schwangerschaft & Familie und vergünstigter Zahnersatz
Audi BKK
solider dritter Platz
- erreichte 69 % in unserem Vergleich
- Beitragssatz von 15,6 %
- Kasse hat Beiträge in 2024 gesenkt
- gute Ergebnisse bei Sport und Transparenz
- 60 € im Jahr für professionelle Zahnreinigung
- solide, aber keine herausragenden Leistungen
HEK
gute Vorsorgeleistungen
- erreichte 67 % in unserem Vergleich
- Beitragssatz von 15,9 %
- gute Ergebnisse bei Vorsorge und Transparenz
- 10 € im Jahr für professionelle Zahnreinigung
- weniger stark in den Kategorien Zähne und Bonus
Energie-BKK
bei Familie und Krebsvorsorge stark
- erreichte 67 % in unserem Leistungsvergleich
- sehr gute Ergebnisse im Bereich Schwangerschaft & Familie und Krebsvorsorge
- 25 € zweimal pro Jahr für professionelle Zahnreinigung
- Beitragssatz von 16,19 %
- weniger stark in den Kategorien Zähne und Bonus
Big direkt gesund
gutes Bonusprogramm
- erreichte 67 % in unserem Vergleich
- stark bei Bonus, Impfungen und Sport
- 50 € im Jahr für professionelle Zahnreinigung
- Beitragssatz von 16,25 %
- weniger stark bei Krebsvorsorge
Wie wechselst Du die Krankenkasse?
Normalerweise bist Du nach einem Wechsel der Krankenkasse die ersten zwölf Monate gebunden. Diese Bindungsfrist entfällt aber, sobald Deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht. Du hast dann ein Sonderkündigungsrecht und kannst Deine Krankenkasse mit einer Frist von zwei Monaten kündigen. Um die Kündigung musst Du Dich aber nicht selbst kümmern. Melde Dich direkt bei einer neuen Kasse an – die übernimmt die Kündigung für Dich.
Spätestens muss die Kündigung bis zum Ende des Monats bei der Versicherung eingehen, in dem diese das erste Mal den erhöhten Beitrag verlangt. Gültig wird die Kündigung dann zum Ende des übernächsten Monats. Wenn Deine Kasse also beispielsweise im Januar den Zusatzbeitrag erhöht, kannst Du Dich bis zum 31. Januar bei einer neuen Kasse anmelden und zum 1. April dort Mitglied werden. In den zwei Monaten nach der Kündigung musst Du noch den Zusatzbeitrag Deiner alten Kasse zahlen – also bis zum Beginn Deiner Mitgliedschaft in der neuen Kasse.
Achte unbedingt darauf, wann und wie Dich die Krankenkasse über den erhöhten Zusatzbeitrag in Kenntnis setzt. Die Kasse muss Dich schriftlich, also per Post, über den neuen Zusatzbeitrag informieren und Dich auf Dein Sonderkündigungsrecht hinweisen (§ 175 Absatz 4 SGB V). Das Schreiben muss spätestens einen Monat vor Ablauf des Monats, in dem der neue Zusatzbeitrag erstmals erhoben wird, bei Dir eintreffen. Erhöht Deine Kasse also zum 1. Januar den Zusatzbeitrag, muss sie Dich spätestens am 31. Dezember des Vorjahres darüber informieren. Verpasst die Krankenkasse diese Frist, kannst Du die Krankenkasse auch noch später kündigen – also über den 31. Januar hinaus.
Der Wechsel ist einfach: Du meldest Dich bei einer neuen Kasse Deiner Wahl an. Diese kümmert sich um die Kündigung bei Deiner alten Kasse und schickt eine Mitgliedsbescheinigung an Deinen Arbeitgeber oder Deine Arbeitgeberin. Alles, was Du zum Kassenwechsel sonst noch wissen musst, erfährst Du in unserem Ratgeber Krankenkasse kündigen.
Sorgen bei einem Kassenwechsel musst Du nicht haben: Sollte etwas schiefgehen, bleibst Du automatisch bei Deiner alten Kasse versichert. Du kannst dann weiterhin Dein normales Kündigungsrecht mit einer Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende in Anspruch nehmen – sofern Du schon zwölf Monate bei Deiner alten Kasse versichert bist.
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Die wichtigsten Fragen zusammengefasst
Was ist der Zusatzbeitrag bei der Krankenkasse?
Gesetzliche Krankenkassen dürfen einen Zusatzbeitrag zum normalen Beitrag verlangen. Die Höhe variiert von Kasse zu Kasse, denn jede kann ihn selbst festlegen. Im Jahr 2024 liegt der durchschnittliche Zusatzbeitrag bei 1,7 Prozent des Bruttogehalts.
Wie setzt sich der Beitrag zur Krankenversicherung zusammen?
Der allgemeine Beitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist für alle Versicherten gleich. Im Jahr 2024 liegt er bei 14,6 Prozent des Bruttoeinkommens. Die Hälfte davon zahlt der Arbeitgeber, die andere Hälfte trägt der Arbeitnehmer. Die einzelnen Krankenkassen können darüber hinaus einen Zusatzbeitrag von ihren Mitgliedern verlangen.
Wer zahlt den Zusatzbeitrag bei der Krankenkasse?
Am Zusatzbeitrag muss sich Dein Arbeitgeber seit 2019 wieder zur Hälfte beteiligen, die andere Hälfte zahlst Du als Versicherter. Rentner teilen sich den Zusatzbeitrag mit der gesetzlichen Rentenversicherung.
Wie viel lässt sich am Zusatzbeitrag sparen?
Die meisten Krankenkassen ändern ihre Preise zum Jahreswechsel. Die Zusatzbeiträge unterscheiden sich je nach Kasse deutlich. Die Spanne bei den allgemein zugänglichen Kassen reicht von 0,9 bis 2,8 Prozent.
Durch einen Wechsel zu einer günstigen Kasse kannst Du sparen. Im Einzelfall sind mehr als 500 Euro Ersparnis im Jahr drin, wenn Du angestellt bist, sehr gut verdienst und von der derzeit teuersten Kasse Deutschlands zur günstigsten bundesweit geöffneten Krankenkasse wechselst.
Weitere Themen
- Vorsorgeuntersuchungen
- Wer hilft bei Ärger mit der Krankenkasse
- Brille von der Krankenkasse
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Super, Du bist schon günstig versichert! Wir konnten keine Ersparnis für Dich finden.
Hier siehst Du, welche Kassen bei unserem Preis-Leistungs-Vergleich am besten abgeschnitten haben.
Der Rechner basiert auf Daten den GKV-Spitzenverbands und Angaben der Krankenkassen (Stand: 14. Oktober 2024). Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit und Aktualität der hier bereitgestellten Informationen. Die Beiträge für Mini- und Midijobber berechnen wir nach den seit Oktober 2022 geltenden Regeln. Sonderfälle, wie ehemalige Midijobber mit Bestandsschutz, werden nicht berücksichtigt.