Die Vertragsdaten stimmen; ein Bonus wurde vereinbart!
Wenn ich einen Anbieter finde, der unter dem bis 30.06.2019 festgeschriebenen Arbeits- und Grundpreis liegt (eventuell mit Bonus), so sollte ich also mit der vereinbarten Kündigungsfrist von 1 Monat noch im Laufe des Monats Dezember 2018 den Vertrag kündigen?
Hallo Kater.Ka,
vielen Dank für die ersten Informationen.
Es handel sich in der Tat um einen Vertrag mit E.ON mit folgenden Daten:
Lieferbeginn: 28.02.2018
Vertragslaufzeit: 12 Monate
Vertragsende: 31.01.2019
Preisgarantie: 30.06.2019
Kündigungsfrist: 1 Monat
Folgelaufzeit: 12 Monate
Für mich sieht das so aus, dass der Vertrag zum 31.01.2019 endet und bei Nichtkündigung sich um 12 Monate bis zum 31.01.2020 verlängert.
Es stellen sich für mich also folgende Fragen:
1. Beginnt der 2. Vertrag mit einer Preisgarantie bis zum 30.06.2019?
2. Was ist nach dem 30.06.2019?
Die angebotene Preisgarantie geht über die vereinbarte Vertragslaufzeit hinaus!
Frage 1: Welchen Sinn machen solche Gestaltungen?
Frage 2: Kann der Anbieter zum Ende der Vertragslaufzeit die Preise erhöhen?
