Hallo,
meine Frau und ich sind angestellt und erledigen unsere alljährliche Steuererklärung.
Nun geht meine Frau nebenberuflich auch einem Gewerbe (als proWIN-Beraterin) nach, bleibt mit den Einkünften aber unter der Kleinunternehmergrenze.
Was muss man nun zusätzlich zur "normalen" Einkommensteuererklärung (zusammen veranlagt) machen bzw. einreichen, welche Anlagen, Formulare etc.?
Vielen Dank
Fallen in 2021 neben dem ALG1 keine weiteren Einkünfte an, ist die Abfindung nachträglich im Folgejahr für 2021 normal zu versteuern. Die Abfindung ist dann das Jahreseinkommen.
Kommen weitere Einkünfte hinzu, werden alle Einkünfte plus Abfindung als Jahreseinkünfte versteuert.
...von der Abfindung, die im JAN 2021 bezahlt wurde, wurden bereits ca. 15% vom AG direkt abgezogen (und ans FA abgeführt). Muss ich dann den Rest der Abfindung bei Aufnahme einer Arbeit ab März nochmals komplett mit dem Gehalt versteuern?
Hallo zusammen,
ab 1. Jan 2021 bin ich nach Jahren zurück in der GKV (vorher privat bei der ARAG).
Nun habe ich die Überlegung, ärztliche Leistungen direkt mit der GKV abrechnen zu lassen, also ohne Rechnung - wie dies beim Kostenerstattungsprinzip (KEP) wäre.
Meine private Kasse hat mir nun einen bunten Blumenstrauß an Tarifmöglichkeiten gesendet, als "Ergänzungstarif zur GKV", als "Zusatzversicherung nach KEP" und als "Zusatzversicherung zur GKV" - ein kaum zu durchdringendes Dickicht...
Welche Zusatzversicherungen (ergänzend zur GKV) kann man denn grundsätzlich empfehlen und welche sollte man lieber cash bezahlen?
Frohe Weihnachten
Guten Tag,
wenn zum Jahresende 31.12.2020 betriebsbedingt gekündigt wurde, die Abfindung aber erst im Januar 2021 ausgezahlt wird, was ist der beste Weg, die darauf zu entrichtende Steuer zu optimieren?
Bis zum 31.12. erfolgt normale Gehaltszahlung, ab Januar 2021 erstmal ALG 1.
Vielen Dank!
...die Entscheidung ist gefallen, wir nehmen den https://de.extraetf.com/etf-profile/IE00B3RBWM25. Vielen Dank für Eure Hilfe.
ok, danke, die Misch-ETFs schaue ich mir mal an...
Habe jetzt noch überlegt, 2 ETFs a 100 EUR zu nehmen; der eine (1) soll schwerpunktmäßig Aktien halten, weltweit und > 1.600 Werte. Der zweite ETF (2) über 100 EUR soll idealerweise Kursschwankungen des ersten ausgleichen. Bsp.: 1 verliert 10% in einem Jahr und 2 soll diesen Verlust teilweise kompensieren. Hintergrund: Das ETF-Volumen soll möglichst jederzeit cash verfügbar sein - obwohl ich natürlich weiß, dass der Anlagehorizont eher ein langfristiger ist.
Gibt es da empfehlenswerte Paare aus Aktien und Anleihen o.ä. und wie kann man diese leicht über die Suchmaschinen wie extraETF oder justETF filtern?
Danke, Kater.Ka. Mit EM meinst du sicher "Emerging Markets" und die über 3.000 Werte des Vanguard? Ich erhoffe mir damit eine Abfederung des Risikos mit "nur" 1.600 Werten auf Industrienationen. Im Endeffekt sicher Geschmackssache.
Hallo,
ich habe folgende ETFs ausgewählt: https://de.extraetf.com/etf-comparison…92,IE00B3RBWM25
Alle drei sind schon länger am Markt, der Vanguard ist der einzige ETF, der quartalsweise ausschüttet und mit über 3.000 Werten doppelt so groß wie die Mitbewerber. Kursentwicklung ist sehr ähnlich.
Es sollen mtl. 200 EUR gespart werden, über ein Depot bei der ING Diba.
Lieber nur 1 ETF als Sparplan oder doch lieber 2?
Danke und Gruß
Hallo,
zum 1. Januar 2021 tritt evtl. Arbeitslosigkeit ein, ich bin derzeit privat krankenversichert und somit auch mein Kind (studiert und ist seit 1. Okt 2020 gesetzlich versichert / GKV, kostet bei der TK 105 EUR monatlich).
Bislang beteiligte sich mein AG mit ca. EUR 368 monatlich an den Gesamtkosten der PKV für mich und meine Tochter.
Muss der Arbeitgeber auch die Kosten der GKV meiner Tochter tragen? Denn die letzte Abrechnung war um ca. EUR 110 vermindert?
Oder müsste nun meine Frau, die in der GKV ist, ihrem AN mitteilen, dass unsere Tochter über ihre Gehaltsabrechnung laufen soll?
Familienversicherung bei der GKV fällt vermutlich aus, oder?
Vielen Dank.
- wenn du in der PKV bist, kannst du diese kostenpflichtig ruhen lassen (Anwartschaft)
- wenn du in der GKV bist, dann bleibe dort und versichere dich ggf. privat zusätzlich (stationär und Zahn)
- wenn du Familie planst, kann man die PKV eigentlich nicht empfehlen
...nun wurde meine Tochter kürzlich volljährig und hat per PostIdent ihre Identität für die DKB bestätigt - das war auch für andere Stellen zu erledigen, also kein Problem.
Dass aber nun wieder ein Brief mit QR-Code zur Aktivierung der TAN2Go-App explizit beim Service angefordert werden musste, ist äußerst unkomfortabel. Und online geht das auch nicht, da man immer nach einer TAN der TAN2Go-App abgefragt wird (für die man im Übrigen auch jedes Mal ein eigenes Passwort eingeben muss). Der Prozess ist leider so sicher gebaut, dass man vermutlich bei jedem Smartphonewechsel von vorne beginnen muss... Mmmh.
@Comandante: Auch ich habe 1 Woche auf die beiden Reaktivierungs-Briefe gewartet und habe in dieser Zeit nichts tun können (Geld abheben mit VISA Karte oder Bezahlen mit ec hat noch funktioniert). Das Blöde war, dass nach dem Eintreffen der Briefe das Konto noch gesperrt war, weshalb ich nochmals anrufen und mich mit der Technik verbinden lassen musste. Wie gesagt, jetzt funktioniert erstmal alles wieder, aber der Prozess scheint mir zu kompliziert (was aber auch bei anderen Banken der Fall ist).
...unter https://www.dkb.de/kundenservice/…0aktivieren%22. ist das Verfahren für ein zweites Smartphone beschrieben. Im Vergleich zu einer anderen Bank wie der ING Diba ist es aus meiner Sicht ähnlich kompliziert. Ich kann natürlich verstehen, dass man das aus Sicherheitsgründen so kompliziert macht, nur darf die Usability nicht auf der Stecke bleiben. Ich bim im Übrigen Kunde von Online-Banken wie DKB oder ING Diba seit der ersten Stunde.
Ich habe eben mit der DKB (Mitarbeiter für gesperrte Konten) telefoniert und er ist - nachdem mein Konto von ihm entsperrt wurde - den kompletten Authentifierungsprozess TAN2go und Login am PC durchgegangen. Hat danach super funktioniert, für mich aber ein sehr komplizierter Prozess und vor allem deckt sich das Wording in den beiden Schreiben nicht mit dem, was wann wo auf welcher Plattform bzw. Endgerät zu tun ist - da ist also noch viel Potential.
Ist doch super dass das am Telefon ging.
Wie schon mehrfach beschrieben, ist hier nicht die einzelne Bank Schuld.Neues Gerät bzw. neue Nummer = neue Authentifizierung. Hatte ich leider auch schon (Sparda).
Insofern ist der Thread-Titel bezogen auf die DKB aber auch irreführend.
Nun ja, zu anderen Banken kann ich konkret wenig sagen, das Problem ist bei der DKB aufgetaucht - bei der ich im Übrigen seit vielen Jahren Kunde bin. Es geht mir auch nicht um eine Schuld-Frage, sondern Verbesserungsansätze.
Schönen Tag.
Ich habe eben mit der DKB (Mitarbeiter für gesperrte Konten) telefoniert und er ist - nachdem mein Konto von ihm entsperrt wurde - den kompletten Authentifierungsprozess TAN2go und Login am PC durchgegangen. Hat danach super funktioniert, für mich aber ein sehr komplizierter Prozess und vor allem deckt sich das Wording in den beiden Schreiben nicht mit dem, was wann wo auf welcher Plattform bzw. Endgerät zu tun ist - da ist also noch viel Potential.
Hallo zusammen,
bin gerade nicht amüsiert über das Login-Verfahren bei der DKB mit Chrome-Browser am PC sowie einem Smartphone/TAN2go.
Letzte Woche habe ich meine Mobilnummer gewechselt und diese in den Stammdaten eingetragen. Warum auch immer konnte ich mich danach nicht mehr online einloggen oder TANs abrufen. Der Support schickte mir nun 2 Schreiben "Verknüpfung TAN2go" (1) sowie "Startpasswort für das Internetbanking mit TAN2go" (2).
Mit den Daten von (2) wollte ich mich nun im Chrome initial einloggen und ein neues Passwort vergeben, lande aber immer wieder auf der Meldung "Zugang gesperrt".
Mit den Daten von (1) sollte man die TAN2go App aktivieren und auch hier initial ein "eigenes Passwort" vergeben (hat auch nicht funktioniert) - komischerweise kam ich mit dem alten Passwort weiter, konnte den QR Code einscannen, bekomme aber auch dann wieder eine Meldung "Verbindung ist gesperrt".
Nun gehe ich tagtäglich mit solchen Authentifizierungsverfahren um, aber sorry DKB, das hat mit Usability/Benutzerführung nichts zu tun, ist einfach Murks.
Auch die "Hilfe", ein weiteres Online-Formular auszufüllen und abzusenden, schlug am Ende fehl und wurde nicht versandt - nachdem ich alles haarklein beschrieben und mein Sonntagsfrühstück vermiest hatte.
Ich rufe Sie morgen ein letztes Mal an, wenn ich dann nicht wieder ins Konto komme, wechsle ich die Bank.
Bei Vodafone selbst war keine Bewegung, bin dann über das Check24-Portal zu klarmobil. Der Prozess bis zur SIM-Karte erscheint zwar etwas kompliziert, da E-Mails von mehreren Stellen kommen (Auslieferung des Smartphones etc.), aber bislang funktioniert alles - und mit etwas Glück auch die Rufnummernübertragung am Tag der Umschaltung. Netz ist weiterhin VODAFONE.
Habe mit Vodafone tel. und wollte den Vertrag meiner Frau dort zu guten Konditionen weiterführen. Rumgeeiere, ginge nicht, man müsse erst kündigen etc.
Letzteres habe ich dann erstmal getan.
Eigentlich möchte ich das Netz gar nicht verlassen, sondern einfach mit einem modernen Smartphone wie SGS10+ oder iPhone 11 weiterführen.
Bei Sparhandy kann man sich zurückrufen lassen und die würden eine solche "Verlängerung" direkt abstimmen, das probiere ich die Tage aus.
Bei Check24 bekommt man auch ganz gute Angebote, allerdings sind da immer so undurchsichtige Reseller wie Crash dabei (die wiederum nur Reseller von klarmobil und die wiederum von freenet sein) - da weiß man am Ende nicht wirklich, wer Vertragspartner ist.
Gibt es neben Check24 weitere empfehlenswerte Suchmaschinen, die Smartphone-Verträge ausspucken?
Puhh, schwierige Kost. Meine Frau verdient weniger. Bezogen auf meine Eingangsfrage: Kann man Tochter nun bei Aufnahme eines Studiums in die GKV wechseln oder nicht?
Vermutlich wird sie studieren oder ein paar Monate Auszeit nehmen, noch unsicher.... Muss meine Tochter in der PKV bleiben oder kann sie auch in die GKV meiner Frau wechseln?
