Mein Vertrag mit der Pensionskasse, als betriebliche Altersvorsorge wurde mit einem Renteneintritt mit 63 Lebenjahren abgeschlossen. Meiner Bitte auf Vertragsverlängerung wurde nur bis zum 65. Lebensjahr entsprochen. Da ich jedoch erst mit 66 Jahren und 8 Monaten abschlagsfrei in Rente gehen kann und will, würde eine Auszahlung der monatlichen Rente oder Kapitalabfindung zu sehr Hohen Beiträgen bei der Steuer und Krankenversicherung führen. Der Sinn einer Altersvorsorge würde nicht mehr erfüllt werden. Was kann ich tun?