Beiträge von Benutzername1234

    Ich kenne genügend Gymnasiallehrerinnen auf LEBENSZEIT.

    DU mit langer Krankschreibung vor einer Zurruhesetzung wegen dauernder Dienstunfähigkeit gibt es in diesem Bereich entweder aus psychischen Gründen oder wegen der Wirbelsäule.
    Ich würde mir erstmal durchrechnen, wieviel bei einer Zurruhesetzung herauskommt (schätze mal 55 % minus Abzug 10,8 % in Geld).

    Aufgrund aktueller Teilzeit wegen Kinder dürfte das Ruhegehalt die Mindestversorgung nicht überschreiten/kaum überschreiten, soweit ich das verstehe (ca. 1670€ brutto)

    Hallo,

    wir bräuchten mal etwas Schwarmwissen/Einschätzung:

    Folgender Fall: Beamtin mit Lebzeitverbeamtung (Gymnasiumlehrerin) Alter Ende 30

    2015 abgeschlossener Vertrag bei der Debeka mit Chance Invest 100% Fond und angehängter DU. Einzahlung ist inzwischen beu jeden Monat 300€ (davon 100€ DU, 200€ Rentenversicherung mit ihrer mäßigen Rendite). Abgesichert sind 1000€

    Da der Vertrag bekanntlich nicht so der Knaller ist wollten wir das gerne trennen/eine DU abschließen.

    Es liegt nun ein Angebot der Bayrischen in ähnlicher Höhe für die DU vor, jedoch mit Ausschluss der Wirbelsäule.

    Wir tun uns momentan sehr schwer mit der Entscheidung, da der Ausschluss vorliegt ob wir nun in den sauren Apfel beißen und den alten teuren Vertrag weiterlaufen lassen oder wechseln.

    Die "besseren" Bedingungen der Bayrischen können wir nur begrenzt beurteilen.

    Die 10 Jahre für vergessene Angaben starten ja ebenfalls von neuem.

    Vll kann hier uns jemand ein paar Denkanstöße geben, die uns die Entscheidung erleichtern.