Beiträge von Gast10

Guten Abend!
Ich benötige bitte eure Hilfe!
Mein Arbeitgeber bietet mir bei einer 30-jährigen Beschäftigungsdauer einen Aufhebungsvertrag an und zahlt mir für jedes Beschäftigungsjahr eine Abfindung i.H.v. 0,5 des mtl. Bruttogehaltes.
Hat jemand einen Erfahrungswert, ob es möglich ist, anschließend eine Erwerbsminderungsrente zu beziehen? Oder schließt der Arbeitgeber so etwas im Vertrag aus? Bin ich versplichtet, den AG über ein evtl. Rentenverfahren zu informieren?
Vielen Dank!

Dankeschön für die umfangreiche Antwort!

Danke für die Antwort. Wenn ich es richtig verstehe: Ein Antrag und ein Bescheid oder zumindest 2 getrennte Bescheide, aber zeitgleich? Sorry... Ist schon wichtig, da as WISO-Steuer-Programm eine heftige Nachzahlung und eine Rückzahlung errechnet, diese Variante unter dem Strich aber eine höhere Erstattung als die Zusammenveranlagung bringt...

Hallo,
habe hierzu noch eine kurze Frage. Werden die beiden getrennten Erklärungen trotzdem vom FA zusammen bearbeitet, so dass wir beide gleichzeitig unseren Bescheid erhalten. Ansonsten müsste ich im schlimmsten Fall jede Menge nachzahlen, bevor vielleicht Wochen später erst die Erstattung für meine Frau käme... Wir haben den gleichen Familienname, so dass wir höchstwarscheinlich beim gleichen Sachbearbeiter landen...
Danke!