Bin auch bei der DKB (nur Girokonto mit Debitkarte) und sehr zufrieden. Kreditkarte bei Hanseatic.
Meine Eltern (>80/90) sind sehr zufrieden mit Meine Bank Mittelhessen (Online only Girokonto, sehr guter Telefonservice; Vorteil ist auch gleiches online banking wie lokale Volksbank, mit der sie unzufrieden waren).
Ich denke auch, dass das Übertragen der VBLextra in das AVD nicht geht oder nicht sinnvoll ist. Für mich käme dann nur VBL ruhen lassen plus AVD oder aufgrund der relativ günstigen Konditionen des Altvertrags nur die VBL. Aber die Entscheidung ist aufgrund der schlechten Vergleichbarkeit (u.a. Besteuerung) schwierig (zumindest für mich, noch... 😉).
Alex777, das befürchte ich auch, dass es nicht oder nur schwer möglich ist.
Kapitalfuchs, meine Konditionen sind 3,25% Verzinsung, Stand 31.12.2025: 164,64 VP (Versorgungspunkte) x4€ (Messbetrag) = 658€ + nicht garantierte Beteiligung an Berwertungsreserven 48€ = 706 €; Prognose 2034: 756,16€; Summe aller Beiträge ab Versicherungsbeginn 64.178€
Bin im Öffentl. Dienst, noch 8 Jahre bis zur Rente. Neben VBLklassik in der VBLextra freiwillig versichert (Tarif D: Altersrente, mit Riesterförderung; Altvertrag AVBextra01 mit 3,25%). Depot mit weltweitem ETF + Sparplan läuft auch.
Würde gerne eure Meinung zu verschiedenen Optionen hören, oder vielleicht ist jemand in jemand in einer ähnlichen Situation:
- VBL extra weiter besparen, kein AVD
- VBLextra ins AVD umziehen (ist, glaube ich, schwierig)
- VBLextra ruhend stellen, AVD
Danke
Wäre spannend zu wissen wie lang sie das anbieten.
Meine 3,5% bei der BBVA laufen noch ca. 2 Monate.
meine auch, und danach vielleicht...
https://www.bbva.de/privat/service…rsten-6-monaten
Deine Verzinsung nach Ende des Aktionsangebotes (z. B. 3% p. a. für 6 Monate) richtet sich nach deinem monatlichen Durchschnittsguthaben oder deiner Kontonutzung:
Die Zinsen werden auf Basis des Gesamtguthabens bis zu 500.000 € deines Girokontos und deiner Sparbox berechnet und jeden Monat deinem Girokonto gutgeschrieben.
Soweit ich verstanden habe, ist Voraussetzung die Girokonto Eröffnung bei denen UND Nutzung des Konto-Umzugsservice.
ja, für das Norisbank-Girokonto (um das Tagesgeldkonto nutzen zu können) muss man den Konto-Umzugsservice für mindestens drei Zahlungspartner nutzen 
Hier die Einordung von Finanztip:
https://www.finanztip.de/daily/norisban…h-das-wirklich/
Norisbank hat auch 4%, für 6 Monate
Natürlich gibt’s die.
Aber keine zu absurden und unvorhersehbaren Ereignissen wie sie hier im Forum ja oftmals berichtet werden 😉
Ich hatte deshalb auch Bedenken, aber es ging alles glatt - allerdings bei Android.
Ich habe es vor kurzem bei neuem Handy und gleicher Tel.nr. gemacht. TR-App runterladen und mit gleicher Handy-Nr. anmelden. App. erkennt neues Gerät und fragt nach erneuter Verifizierung um neues Gerät zu koppeln. SMS mit Code abwarten. Eingeben, fertig. Lief problemlos.
Myrrisch, ich finde deine Überlegungen sehr gut. Ich bin vor einigen Jahren einen ähnlichen Weg gegangen, von der Volksbank zur DKB und Neobroker(n) bzw. diversen Banken für Tagesgeld (zur Zt. teilweise BBVA) und habe es nicht bereut. Der Volksbankverkäufer war sehr erregt, hat auch versucht, mich zu bequatschen, dass aktive Fonds viel besser seien etc., war aber nicht ganz so unverschämt wie bei dir. Den Service meiner Volksbank fand ich auch sehr schlecht. Alles das und vor allem die guten Ratschläge hier im Forum, haben mir den Wechsel erleichtert. Sogar mein inzwischen über 90 Jahre alter Vater hatte sich von dieser Bank verabschiedet und das soll schon was heißen als ehemaliger Volksbankmitarbeiter (aber einer anderen Bank).
Also, du bist auf dem richtigen Weg. Lass dich nicht bequatschen. Fonds kann man auch per online Banking verkaufen, ohne den Kontakt zur Bank (Ausnahme ggf. Immofonds).
Ja, hoffentlich funktioniert es. Ich drücke die Daumen. Vielen Dank für deine Info!
Dazu habe ich gefunden (s.u.). Muss nicht in festen Raten erfolgen und auch vierteljährlich etc. wiederspricht allerdings der Aussage der Bank, die mir mitteilte, dass man nur bis zu 40€ überweisen lassen kann.
Bedingungen für das VL-Depot:
3) Zahlungen
Die vermögenswirksamen Leistungen müssen vom Arbeitgeber direkt auf das an-
gegebene Treuhandkonto der FNZ Bank überwiesen werden. Die Überweisung
muss nicht in festen Raten erfolgen. Wenn der Arbeitgeber für ein volles Kalen-
derjahr jedoch keine Zahlungen leistet und die Erträge nicht wiederangelegt wer-
den, gilt der VL-Vertrag als unterbrochen. Für weitere Zahlungen beginnt dann die
Sperrfrist neu zu laufen. Eigene Einzahlungen sind jederzeit möglich. Die dafür
erworbenen Fondsanteile sind nicht gesperrt. Eine Arbeitnehmer-Sparzulage kann
für eigene Einzahlungen nicht beantragt werden.
7) Mitteilungen bei einem VL-Vertrag
Wenn bei einem VL-Vertrag die Summe der vertraglich vereinbarten jährlichen
VL-Zahlungen das Dreifache des maximalen Förderbetrags gemäß Vermögens-
bildungsgesetz in der jeweils geltenden Fassung nicht übersteigt und wenn diese
Zahlungen in gleichbleibender Höhe monatlich, zweimonatlich oder vierteljährlich
erfolgen, hat die FNZ Bank das Recht dem Kunden die Ausführung der regelmä-
ßigen Fondsanteilkäufe und die daraus resultierende Verschaffung des Miteigen-
tums an einem Sammelbestand gemäß den gesetzlichen Regelungen (§ 24 Abs. 3
Depotgesetz) mitzuteilen. Ergänzend gelten für Mitteilungen zum VL-Vertrag die
Regelungen unter Punkt „Mitteilungen zum Depot/(Online-)Depotauszüge“ der Be-
dingungen für das Investmentdepot bei der FNZ Bank SE.
Auf dem Formular der fnz Bank (ist ja die Bank hinter finvesto und comdirect), steht nichts von Einmalzahlung. Ich habe es dann einfach so gemacht: einmal ein Formular mit mtl Zahlung und dazu das gleiche Formular nochmals ausgefüllt, mtl. durchgestrichen und mit jährlicher Zahlung 400,- aus meinem Gehalt versehen. Zusätzlich ein Anschreiben, um mein Anliegen zu erläutern.
Die Zahlstelle des Bundeslandes hat es so akzeptiert und bestätigt. Geht also.
Habe nicht herausgefunden ob mein AG bei corporate benefits ist, deshalb nehme ich Finvesto. Das ist interessant, dass Finvesto die Einmalzahlung akzeptiert hat. Ich hatte letzte Woche angerufen und man sagte Einmalzahlungen sind nicht möglich. Allerdings hatte ich auch nicht die Idee mit dem zweiten Formular. Wann hast du das denn gemacht, Espresso4349?
Ich weiss nicht ob ich berechtigt bin, CB zu nutzen. Der Link fidelity, partnerprogramm funktioniert bei mir nicht. Ich bin angestellt im öffentlichen Dienst; von daher dachte ich, das hier erwähnte BSW (Beamten-Selbsthilfewerk, gilt auch für Angestellte) wäre richtig, aber ich bin kein Mitglied.
Frage zum Partnerprogramm für Fidelity. Beim Kleingedruckten steht:
Die Sonderkonditionen gelten nur für Kunden/Mitarbeiter unserer Partnerunternehmen, die Neukunde der FIL Fondsbank GmbH sind. Fidelity behält sich vor, die Konditionen nur gegen einen entsprechenden Nachweis zu gewähren.
Ich bin aber kein Kunde/Mitarbeiter und ob es mein Arbeitgeber ist weiss ich nicht. Wäre ich überhaupt berechtigt?
Bei BSW vermute ich, dass man Mitglied sein muss.
Was spricht denn für die finvesto/fnz, was für Fidelity? Gebührenmässig scheint ja Fidelity attraktiver zu sein wenn man nur die Arbeitnehmersparzulage mitnehmen will (also 400€) plus den Bonus (finvesto/fnz (jährlich 12€ Depotgebühr, Fidelity 0,1% Gebühren auf alles, aber 150€ Bonus)? Eins ist Finanztip-Empfehlung, das andere nicht. Was denkt ihr?
Ich hatte keine Probleme bei finvesto das nachzuholen!!!
Du bist Prämienberechtigt?
Interessant. Da ich auf dem Formular, welches man dem Arbeitgeber schickt, nichts gefunden habe, habe ich bei Finvesto angerufen und dort meinte man, dass eine Einmalzahlung vom Gehalt nicht möglich sei. Wie hast du das denn gemacht?
Ich bin wohl seit 2024 prämienberechtigt, habe aber noch einen Sparplan bei Degussa/OLB, den ich ruhend stellen, selbst weiter besparen oder kündigen werde. Weiss nicht ob man die 25 € Gebühr umgehen kann.
Die Kosten scheinen ja bei Fidelity geringer zu sein als bei Finvesto, v.a. wenn man die 150€ Prämie mitnimmt. Aber ich Frage mich ob es einen Haken gibt weil nicht von Finanztip empfohlen.
Also mir wird das CB Angebot weiterhin angezeigt.
Kosten: 0,1% des Bestandes für ETF.
Aber der Link, den ich hier oben hatte war komplett kostenlos.
Welchen komplett kostenlosen Link meinst du denn?
Danke für eure Antworten! Habe inzwischen herausgefunden, dass bei Finvesto eine Einmalzahlung für die fehlenden Monate nicht möglich ist.
Habt ihr Erfahrungen mit Fidelity für VL-Sparen plus Arbeitnehmersparzulage? Wie sind die Kosten? Ich habe gehört, dass es über corporate benefits preiswerter ist und es eine Rabattaktion gab (die aber wohl abgelaufen ist, laut mydealz), aber dass es auch über BSW laufen kann. Ist das seriös und kann ich das als Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes in Anspruch nehmen?
Um die volle Potenzielle VL Prämie zu bekommen, solltest Du den AG bitten, die Monate Jan-Sep in einer Einmalzahlung nachzuholen.
genau das ist meine Idee. Aber ist das bei Finvesto möglich?
