Beiträge von Augusta

Danke euch allen für die kompetenten Infos, echt super!!

Vielen Dank Koolmeise und Referat Janders für die Aufklärung und Korrektur der Ungenauigkeit SV- Beiträge vs Steuer. Wenn für SV die Märzklausel greift, muss ich dann auf den Bonus die SV Beiträge in normaler Höhe entrichten oder greift da eine Grenze da ich ja insgesamt in 23 schon mit Gehalt normal und ausreichend entrichtet habe? Ich verstehe gerade noch nicht ob es von Auszahlung des Bonus im März oder April abhängt (also im Zweifel nur 1 Kalendertag) ob man SV Beiträge entrichtet oder nicht. Danke euch und viele Grüße!

Liebe Community,

Bei mir fallen Ende März ein paar Konstellationen zusammen: einmal werde ich Ende März von Mutterschutzzeit in Elternzeit wechseln (mit dann Elterngeld) und ich werde vorschüssig mit dem Aprilgehalt noch einen Bonus von ca. 30k Eur erhalten. Da der 1.4. Ostermontag ist wird die Überweisung vermutlich am 28.3 stattfinden. Mit der Annahme dass ich so am 28.3. während Mutterschutz den Bonus bekomme greift dann die Märzklausel und was heißt das steuerlich für den Bonus? In 24 habe ich kein Gehalt, nur die Lohnersatzleistungen Mutterschutzgeld und Elterngeld. In 23 bin ich erst Ende Dezember in Mutterschutz und habe quasi voll verdient.

Wäre super wenn ihr mir eine Einschätzung habt und auch wie es sich anders verhalten würde wenn der Bonus doch erst im April aufs Konto kommt und somit die Märzklausel nicht greift und ich dann in Elternzeit und nicht mehr Mutterschutz bin.

Danke und viele Grüße!