Beiträge von PoolmasterXXL

    Heute die letzte und anschließende Info zu meinem angefragten Thema:

    Ich hatte diese Woche am Montag ein Gespräch mit 2 Leuten von der Personalabteilung. Begleitet hat mich die Vorsitzende des Personalrats.

    Wollte wissen wegen meines Resturlaubs und Überstunden usw.

    Wir haben uns jetzt folgendermaßen geeinigt (die Personaler waren wider Erwarten sehr kooperativ):

    Ich bin noch bis einschließlich 13.02. krank geschrieben.
    Ab 16.02. nehme ich zuerst meine Überstunden, danach alle Urlaubstage, die mir zustehen. Das reicht bis zum 30.06.26 und ab 01.07. gehe ich in Rente. Ein paar Urlaubstage, dir nicht mehr genommen werden, bekomme ich anschließend ausgezahlt.

    So bekomme ich jeden Monat mein Gehalt weiter und muss mich nach der Aussteuerung ab 05.03. nicht arbeitslos melden.

    Ich muss dann nur zum Ende einen Auflösungsvertrag unterschreiben.

    Somit ist das Thema erledigt.

    Ich bedanke recht herzlich bei Allen, die ihren Rat und die Tipps mir geschrieben haben. 👍

    Er arbeitet im öffentlichen Dienst. Dort gibt es einen ordentlichen Tarifvertrag.
    Mit dem Arbeitgeber kann man vernünftig sprechen.
    Da er sowieso in Rente geht, kann es sein, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung gar nicht mehr abrufen will.

    Wie eben dem Forenkollegen geantwortet, hat mein AG im letzten Jahr schon Ersatz für mich eingestellt.

    Ich denke schon, dass er mitmacht, aber mal den Montag abwarten.

    Kurze Zwischenmeldung zu meiner o.g. Situation:

    Habe am kommenden Montag einen Termin mit der Personalabteilung gemacht. Vom Personalrat geht jemand mit.

    Beim kurzen Telefonat habe ich grob gesagt, um was es geht. Sie sagte, wenn ich ausgesteuert bin, könnten sie mir meinen Resturlaub nicht geben. :/

    Ich höre mir das alles mal an, endgültig entscheiden tue ich da noch nix. Erst nach dem Termin 2 Tage später beim VDK.

    Und die Krankenkasse hat mir am Samstag auch geschrieben, wann das Krankengeld endet.

    Habe mir auch grob ausgerechnet, wenn ich ab Mitte Februar meine Urlaub und Überstunden alle nehme, bräuchte ich mich nicht mehr arbeitslos und krank melden. Die Tage reichen bis zum Rentenbeginn am 01.07.26

    Ein Anruf bei der Rentenversicherung hat mir das Datum bestätigt.

    Der Anwalt sollte dir hoffentlich auch gesagt haben, dass du auch für 2025 und 2026 Urlaubsanspruch hast, für 2026 natürlich nur anteilig.

    Nein das hat der Anwalt nicht gesagt, es war ja nur ein telefonisches Erstgespräch.

    Aber ich wußte nicht, dass ich auch für 2025 und 2026 Urlaubsanspruch habe.

    Gibt's da einen Gesetzestext oder aus dem Tarifvertrag dazu?

    Hallo.

    Endet das Arbeitsverhältnis tatsächlich bei einer vorgezogenen Rente?

    Was ich bisher an Auszügen aus Tarifverträgen gesehen habe, verwies immer auf das Erreichen der Regelaltersgrenze. (Z. B. Paragraph 33 TVöD)

    Ich habe jetzt noch mal im Netz geschaut, da heißt es, dass man bei vorgezogenem Rentenbeginn kündigen oder Auflösungsvertrag machen muss.

    Da sollte ich evtl. mal im Personalbüro nachfragen?

    Frohes neues Jahr an Alle.

    Folgende Situation: Ich bin seit Anfang September 2024 krank geschrieben wegen psychischer Probleme (selber Diagnoseschlüssel)

    Anfang März dieses Jahr endet die Zahlung des Krankengeldes durch die Krankenkasse. Ich werde ausgesteuert. Ich muss mich dann beim Arbeitsamt melden, als weiterhin krank.

    Ich kann aber am 01.07.2026 in Rente gehen. (besonders langfristig versichert, 2 Jahre früher ohne Abzug, so steht es auf meiner Rentenauskunft)

    Ich habe aus den Jahren 2023 und 2024 noch 34 Tage Urlaub und ca. 180 Überstunden stehen.

    Habe heute eine telefonische Erstberatung von einem Anwalt meiner Versicherung gehabt. Dieser sagte, die Überstunden und Urlaubsgeld muss der AG mir auszahlen, wenn ich Rentner bin und das Arbeitsverhältnis endet.

    Laut Tarifvertrag Öffentlicher Dienst muss ich das Arbeitsverhältnis nicht kündigen wenn ich in Rente gehe, es würde dann automatisch enden.

    Wie verhält es sich, wenn ich mich arbeitslos melde, laut Google kann ich arbeitslos sein, aber trotzdem noch bei Krankheit beschäftigt.

    Habe auch parallel noch einen Beratungstermin beim VDK (bin ich Mitglied) gemacht.

    Wie sind Eure Erfahrungen, Meinungen dazu?

    Danke im voraus.

    Vielen Dank, nun bin ich schlauer. Das kann ich nachvollziehen.

    Ich möchte gerne fragen, wie genau die Zinsen berechnet werden auf einem Tagesgeldkonto.

    Folgende Situation: Ich habe im Januar das Konto eröffnet und vom 15.-18.01.25 jeweils 1.500€ und am 21.01.25 nochmal 40.000€ eingezahlt, also am 31.01. hatte ich somit 46.000€.

    Heute (am 01.02.) habe ich dann gesehen, dass 48,60€ an Zinsen gezahlt wurden.

    Bei der Kontoeröffnung stand monatliche Zinsgutschrift.

    Für die ersten 4 Monate bekomme ich 3,15%, danach 2,4%.

    Da ich schon lange aus der Schule raus bin, weiß ich leider nicht mehr wie sowas genau berechnet wird.

    Danke im voraus.

    Hi zusammen.

    Hätte eine Frage, bzw. bräuchte einen Rat/Tipp.

    Ich habe seit einigen Jahren bei der Nürnberger Versicherung eine "Fondsgebundene Rentenversicherung". Hier beginnt am 01.04.25 die Abrufphase.

    Ich muss jetzt bis Ende des Jahres angeben, wie ich die Rente haben möchte.

    - Als monatliche Rente

    - Kapitalabfindung (einmalige Auszahlung des Fondguthabens)

    - Wertpapierübertragung. Hier kann man wählen, auf welches Aktiendepot man es übertragen will.

    Ferner kann man auch den Vertrag als beitragsfrei fortführen.

    Mein Fond bei der Nürnberger Versicherung ist:

    NBG MultiAssProt (WKN: A2PTX6)

    Ich habe mir den Verlauf des Fonds mal angeschaut. Er ist dieses Jahr dauerhaft und stetig gestiegen von Jan. 102 auf im Moment Dez. 109.

    Was würdet ihr mir Raten. Die mtl. Rente, Kapitalabfindung oder Wertpapierübertragung?

    Falls Wertpapierübertragung, welches Aktiendepot?

    Habe auch mal ausgerechnet, was ich bei einer mtl. Rente bekommen würde. Ich muss dann ca. mind. 17 Jahre leben, damit ich das Geld hätte, was ich bei einer Kapitalabfindung bekommen würde.

    Aber wer weiß schon, was in 17 Jahre ist? Ich denke, ich nehme die Rente nicht.

    Aber die Abfindung in andere, weitere Aktien anlegen? Weiß nicht.

    Bin für jeden Rat oder Tipp dankbar.