Warum steigt aktuell alles so extrem? FTSE All World 2,2% heute im Plus
Beiträge von IceTea
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Grüß Gott meine bayrische Orgelpfeife!
All In bei SpaceX würde ich sagen.
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Grüß Gott,
was habt ihr für Einzelaktien? Ich würde gerne meinen Welt-ETF um ein paar Aktien erweitern.
Danke & Gruß aus Nürnberg
Belass es bei deinem Welt-ETF
Schönen Nachmittag noch!
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Dann lieber Tipico!
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Kleiner reminder für alle neuen 🙂 wurde eben nochmal zu dem Beitrag angeschrieben
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Wundert mich das hier keine Azubis bei sind
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Ihr lernt es einfach nicht…..
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Bitte lasst uns zu meinem Ursprungsgedanken bei diesem Thread zurückkehren, Danke! 🙏 😊
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Ich finde auch das es im Handwerk sehr schwierig ist, gerade was Zeitaufwand & körperliche Arbeit in Bezug aufs Gehalt betrifft. Man sagt man kann im Handwerk viel Geld verdienen, dass ist dann meist aber nur auf die Selbsständigkeit bezogen oder mit guter Schwarzarbeit nebenbei
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Ja. Auch wenn man im Depot einen Welt-ETF hat, darf man auch etwas Geld in so einen ETF investieren.
Das ist nicht verboten.Seltsam, nur, dass es den bisher bei der ING nicht als Sparplan gibt.
Wenn ich z.B. den FTSE All World im Depot habe, macht es Sinn den mit aufzunehmen? Also den VanEck Morningstar Developed Markets Dividend Leaders.
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Finde das mit dem wie die Menschen ihr Gehalt ausgeben auch total spannend. Während welche ihr Gehalt für Shopping und so schon nach gut einer Woche ausgegeben haben gibt es andere die sparsam sind und viel anlegen.
Ein Großteil der jungen Leute hat doch kaum Geld auf dem Konto, dass zeigen doch auch immer wieder Berichte und Umfragen
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Und das Nichtssagende soll das Beste gewesen sein?
die Doku meine ich, die Szenen mit Martin Brambach sind wenigstens unterhaltsam
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Zum Thema "über Geld spricht man nicht" ganz sehenswerte Doku...
Wenn hier im Forum vermutet wird, dass in der Regel Besserverdiener / vermögende Mitglieder unterwegs sind, dann ist das vielleicht neben dem Thema Neid auch von der anderen Seite zu betrachten, also nicht mit seinem beruflichen Erfolg hausieren gehen bzw. mit den finanziellen Spielräumen prahlen... also könnte ich mir vorstellen.
LG Finanzschlumpf
Das Beste am Film war die Ausschnitte mit Martin Brambach - ziemlich nichts sagend
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Alles anzeigen
Naja,
dieses über Geld spricht man nicht, hat noch andere Aspekte.
Wenn Mitarbeiter A wüsste dass Kollege B 20% mehr hat, wäre der entweder frustriert und demotiviert, oder würde sofort die gleiche Forderung auch stellen.
Wenn der Laden schlecht läuft und Personal abbaut, ist es dem Geschäftsführer sehr recht, wenn die Belegschaft sein Einkommen nicht kennt.
usw...
Diese Geheimhaltung dient eher denen die haben, als denen die brauchen.
Sehe ich anders, es ist z.B. in einer Gehaltsverhandlung auch kein Argument zu sagen, der bekommt so viel deswegen verdiene ich es auch.....
Jeder ist für sich selbst verantwortlich und es kann immer Unterschiede geben warum jemand mehr oder weniger verdient.
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In Deutschland herrscht da immer noch ausgeprägte Neidkultur und das Motto "über Geld spricht man nicht".
Es ist schon auch schwierig, ein Kumpel von mir bekommt als Maschinenbediener eines Kunststoffbetriebes, zusammen mit seiner Freundin als Bäckereifachverkäuferin, so viel netto zusammen wie ich alleine. Für mich ist da oft die Relation der Verdiensthöhen nicht mehr so ganz erklärbar.
Das denke ich auch, die wenigsten würden bei einer Straßenumfrage etc. über ihr Gehalt reden, geschweige im Freundeskreis. Das ist in anderen Ländern in Europa z.B. ganz anders und passt zur deutschen Neidkultur
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Mir scheint in dieser Blase der ÖD (12%)und insbesondere die Beamten (5%) deutlich überrepräsentiert zu sein.
meinst du mit Blase hier das Forum oder was genau?
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Kleiner Reminder für alle Neulinge im Bereich ETF
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Das mag sein, deswegen würde ich mich freuen, wenn wir uns hier im Forum ein wenig dazu austauschen
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Ich vermute, das Gehaltsreports wie regelmäßig z.B. von Stepstone veröffentlicht, ein klareres Bild zur Bewertung des eigenen Gehaltes geben dürften, sofern das denn das Ziel im Thread ist. Letztlich sind wir hier wohl eher in einer gewissen Bubbel unterwegs, sodass ich nicht glaube, dass der Aussagegehalt deutlich über dem von TikTok Beiträgen liegen wird. Und nicht zuletzt spielen auch viele Rahmenbedingungen wie z.B. Wohnort, Stundenzahl, Alter bzw. Erfahrung, Personalverantwortung, Größe des Unternehmens, …. eine große Rolle.
Ja das stimmt, ich finde den Bereich Gehalt bei Kununu auch immer gut und recht gut als Richtwert für jede Company
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Vielen Dank für die verschiedenen Beiträge, sehr spannend
Gerade in Zeiten wo bei TikTok jeder meint über 65k zu verdienen sei normal, ist es wichtig mehr transparenz zu schaffen
