Beiträge von Smokysmoker

    Das ist der genaue Absatz im Arbeitsvertrag

    Die monatliche Bruttovergütung beträgt EUR Die Vergütung wird jeweils am Letzten eines Monats fällig. Die Zahlung erfolgt bargeldlos auf das der Firma benannte Konto des Arbeitnehmers.

    Zum Monat November erfolgt die Zahlung eines 13. Gehaltes.

    Zulagen, die zusätzlich zum monatlichen laufenden Entgelt gewährt werden, können bei Vorliegen eines sachlichen Grundes (z.B. wirtschaftliche Gründe, Gründe im Verhalten oder in der Person des Mitarbeiters oder im Rahmen einer Umstrukturierung) jederzeit widerrufen werden.

    Die Zahlung von etwaigen Sondervergütungen (Gratifikationen, Urlaubsgeld, Prämien etc.) erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und auch bei wiederholter Gewährung ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die

    Anmerkung Mod: Beitrag war dreifach, zweimal gelöscht, bitte um Nachsicht falls ich was übersehen habe

    Hallo Zusammen,

    ich arbeite im achten Jahr bei einer Firma und habe jedes Jahr das 13 Monatsgehalt erhalten. Nun wechsele ich meine Arbeitsstelle zum 31.08.2025.

    Im Arbeitsvertrag steht:,, Zum Monat November erfolgt die Zahlung eines 13 Monatsgehalt.“

    Bekomme ich es anteilig mit dieser Formulierung?

    Danke im Voraus.