Es kommt sehr drauf an wie man das für sich definiert. Bei mir auf der arbeit beschweren sich oft alle das ein nichtsnutz ne bessere Lohngruppe hat. Mir ist das latte, solange ich in meinem Tarif so eingruppiert bin, wie es meine Kenntnisse erlauben. Ich muss zufrieden sein und solange das passt ist es mir eigentlich egal das andere Glück haben.
Ist allerdings in transparenten Tarifverträgen auch sehr viel schöner. Klare Struktur und dann hat man alle Argumente.
Ist in vielen Berufen anders und da kommt es nahezu rein auf Verhandlungsgeschick und skills an. Da ist 'Gerechtigkeit' auch einfach nicht machbar.
Ich gehöre hier mit zu den Niedriglöhnern, aber freue mich das es hier so viele in sehr gut bezahlte Jobs geschafft haben. Ich komme bisher ganz gut klar also so what. Hab da meistens den positiven Neid. Klar hätte ich gerne 1k, 5k, 50k, 200k, mehr im Monat, aber sehe den Sinn nicht danach zu gieren das andere haben. Das funktioniert aber auch fast nur wenn es einem selbst gut geht.