Beiträge von reichanarmut

Zitat von epsilon2

Geteilt durch die Zahl der Arbeitnehmer, die ebenfalls statistisch erfasst werden, sind das je nach Bundesland 0,4% bis 0,9% der Arbeitnehmer, die daran teilnehmen, in Bayern und Sachsen naturgemäß 0,0%, da nicht vorhanden.

Die Bayern und BaWü haben jedes Jahr die meisten Feiertage. Ich behaupte jetzt einfach mal, das jeder in Bayern und BaWü in sein Leben mehr frei hat, als die jenigen, die Bdungsurlaub nutzen, da die allerwenigsten wirklich jedes Jahr Bildungsurlaub machen. Sind dann die Bayern und BaWu welche an den Feiertagen nicht arbeiten, diese Menschen welche

„signalisieren damit, dass sie keine Ambitionen mehr haben, betrieblich weiter zu kommen. “?

Zitat von flip

Och, so Skifahren wäre doch gut.

Das ist wirklich humbug 😅

Zitat von epsilon2

Die weniger als 1%, die es trotzdem in Anspruch nehmen, signalisieren damit, dass sie keine Ambitionen mehr haben, betrieblich weiter zu kommen.

Es scheint so, dass Sie andere Menschen kennen als ich.

Ich wäre auf ein Beispiel aus Ihren Erfahrungen gespannt.

Was ist die Definition von „gern gesehen“?

Ein Beinbruch mit 6Wochen Ausfall wird bestimmt auch nicht gern gesehen und doch akzeptiert.

Bei uns „kommt es darauf an“

Ein Englischkurs wird mehr „akzeptiert“ als ein Bildungsurlaub über Dinge die keinerlei Bezug zum Betrieb haben.

Aber genehmigt werden letztendlich alle, die durch das Gesetz gedeckt sind und mir ist auch kein Kollege bekannt, der letztendlich einen Nachteil hatte, egal wie „sinnvoll“ sein besuchter Kurs war.

Aber was hilft das dir wie es bei mir ist?

Da musst du schon für dich entscheiden.

PS: Ich mache dieses Jahr 10 Tage Bildungsurlaub für einen Englischkurs.

Zitat von Pumphut

Ob es heute noch so geht und auch bei nicht verheirateten Eltern, kann einem sicherlich die Zentrale Zulagenstelle rechtsverbindlich erklären.

Gruß Pumphut

Hi Pumphut, das geht nicht, habe ich schon versucht. Darum muss ich das ja abändern.

Wirkt sich solche eine Debitkarten auf die Schufa aus, wenn man sowieso schon TR Kunde ist?

Zitat von Hoffnung2022

es ist doch nicht fair wenn wir 25% auf dem Gewinn zahlen aber die Kosten für die Börse-Weiterbildung usw... nicht abgesetzt werden können.

es ist zwar abhängig in welchem Bundesland Sie wohnen, aber es gibt durchaus Möglichkeiten sich wissen anzueignen und das wiederum von der Steuer dann abzusetzen.

Google -> „Bildungsurlaub Finanzen“ -> https://der-finanz-tutor.de/bildungsurlaub…nfach-erklaert/

Zitat von BauerKarl

Habe ein Tagesgeldkonto geschlossen und musste 9 Tage warten bis ich mein Geld + Zinsen hatte.

da scheint etwas schiefgelaufen zu sein.

Ich hatte Anfang der Woche mein Tagesgeldkonto bei der 1822 geschlossen. Habe es per App gemacht. Ich hatte auf schließen geklickt und 1 Stunde später war es geschlossen und ein Bestätigung per Mail war auch schon in meinem Postfach.

Die Zinsen hatte ich am nächsten Tag auf meinem Referenzkonto erhalten.

Die 200.000 jetzt schon zu erben wurde schon in Betracht gezogen? Bzw. Es gibt keine Möglichkeit die jetzt schon zu erhalten?

Hallo, ich hänge mich an den alten Eintrag dran, da er schon 99% meiner Fragen beantwortet hat.

Mein Sohn soll in sein Depot von mir 10k€ als Start erhalten.

Anstatt ihm 10k€ zu überweisen und dann ETf zu kaufen, kann ich also auch 10k€ an ETF übertragen. Dieser ETF hat aktuell 7% Steigerung im vgl. zum Kaufpreis.

Ich selbst kaufe dann für mein Depot einfach für 10k€ nach und habe dann wieder den selben Wert wie vorher im Depot.

Für meinen Sohn macht das kein unterschied und ich spare mir die Steuer auf diese 10k€ aus meinem Depot.

Korrekt oder habe ich einen Denkfehler?

Hallo Forum,

zwecks Riester, bevor ich diese freistelle, möchte ich die nächsten Jahre die Kinderzulage mitnehmen.
Das Kindergeld wird aktuell an die Mutter ausgezahlt. Die Mutter (wir leben zusammen, sind aber nicht verheiratet), hat keinen Ristervertrag.

Hat das Umstellen des Kindergeldes von Mutter auf den Vater weitere Auswirkungen,

gibt es irgendwelche zusammenhänge, welche sich der Staat ausgedacht hat, an das man als normalsterblicher nicht denkt?

Das witzige an der Sache ist, dass sich nichtmal das Konto ändern wird, da wir ein gemeinsames haben.

Vielen Dank!

Zitat von User_Unknown

Wie gesagt, ich mache das seit etlichen Jahren so, und habe die Summe der Freibeträge immer überschritten.

d. H. Die Steuern wurden dann nachträglich bezahlt? Oder wie muss man sich das vorstellen?

Zitat von epsilon2

Welche Bank soll das denn sein?

1822 Direktbank (Sparkasse Frankfurt)

Zitat von canuck

Mir ging es jetzt eher um die konkrete Frage, wie dann das Management des Depots bis zur Volljährigkeit läuft. Aber es sieht dann ja so aus, dass ich das analog zu meinem eigenen handhaben kann - zumindest was die Anlage eines simplen ETF-Sparplans anbetrifft (mehr ist aktuell auch nicht geplant)..

Hi canuck

Wie ist deine Erfahrung mit der App und den 2 Depot?

Taugt es was?

Ich stehe davor meins zur Diba zu wechseln, um das Kinderdepot mit zu verwalten. Ich selbst bin noch bei TR. die haben aber leider kein Kinderdepot..

Eben bei mir Nachgeschaut..

Tagesgeld Bank 1 Wertstellung 31.12.

Tagesgeld Bank 2 Wertstellung 01.01.

Was für ein Mist, wie soll man denn da sauber mit seinen Freistellung planen…

Guten Morgen,

Vielen Dank für eure Ideen, Erfahrungen und Gedankengänge!

Zitat von t_dintner

Wenn das Finanzamt das mitbekommt und das nicht 100%ig wasserdicht ist

Guter Hinweis.

Ich geh bei denen mal vorbei und frag mal

nach, was die da sehen wollen 👍

Hier stand Blödsinn

Hallo. Hat sich schon jemand damit beschäftigt?

Geld von Kind leihen, aus dessen ETF oder Tagesgeldkonto.

Nach meinem Verständnis muss dafür folgendes beachtet werden

-> das Kind muss einverstanden sein

-> je nach Summe kann Schenkungssteuer fällig werden

-> das leihen schriftlich fixieren

Gibt es weiteres zu beachten?

PS: es ist eine fiktive Frage, die ich mir nun stelle, bevor es vielleicht mal relevant wird.

Besten Dank!

Ich würde jedenfalls bei beiden Kinder den gleichen nehmen, schon um Streit vorzubeugen 🤑

Zitat von gregoriw

Bei medizinischem Personal ist es häufiger so, dass zu die Dienstkleidung zu Hause gewaschen werden muss. Wäre das nicht eine Möglichkeit?

Interessanter Gedanke.

Wir waschen zuhause Kleidung einer ZFA (zahnarzthelferin)

und hätten wohl über 20 Jahre schon in Summe gut 2000€ absetzen können 🤔