Beiträge von hanselas

So richtig toll scheint es nicht zu sein.

2024: Steuererstattung + 3700 €

2025: Steuerrückzahlung - 1300 €

2026: Steuerrückzahlung - 600 €

- sonstige Erstattungen wurden rausgerechnet

- die sonstigen Vorsorgeaufwendungen sind leider nicht so hoch (ohne unten genannte Rentenversicherungen 2000 €), daher komme ich nicht auf den Maximalbetrag von 3.800 €

- Nach ca. 30 Monaten sind die Vorauszahlungen aufgebraucht, da es zu einer deutlichen Beitragserhöhung ab 1.1.25 kommt. Ich meine irgendwo gelesen zu haben, dass man nicht eigenständig die Zahlung erhöhen darf und z. B. 36 mal den neuen höheren Monatsbeitrag zahlen darf.

- Da ich aktuell noch eine Rentenversicherung von Proxalto habe (vor 2005) und diese natürlich zu höheren sonstigen Vorsorgeaufwendungen führt, warte ich noch ab, ob diese eventuell vom „ewigen“ Widerrufsrecht betroffen ist. Falls nein, dann würde sie die Steuerersparnis um 400 € erhöhen.

- Auch die Rentenversicherung, die mit der BUZ von Debeka zusammen vertrieben wurde, würde die Ersparnis erhöhen. Aber auch hier bin ich gerade dran, diese zu kündigen (s. anderer Thread).

Insgesamt kann man über drei Jahre eine deutliche Steuerersparnis von ca. 1800 bis 2600 € geltend machen. Alternativ könnte man die Vorauszahlung zu ca. 4 % anlegen und würde dann auf die Laufzeit 1200 € Zinsen erwirtschaften.

Übersehe ich etwas?

Danke für den Hinweis mit der Haftpflicht.

Bin Beamter … werde mal in WISO simulieren. Hoffe, dass das klappt

Anbei das Schreiben.

Verstehe ich es richtig, dass ich nur das vielfache von 8500 € überweisen darf. Die Beiträge wurden allerdings um 1700 € p. a. erhöht. D. h. nach ca. 2,5 Jahren ist die Vorauszahlung aufgebraucht, richtig?

Nun habe ich sonstige Vorsrogeaufwendungen in Höhe von 1900 €. Als Ehepaar haben wir aber 3.800 € frei. D. h. das lohnt sich nicht, oder?

Schreiben der Debeka ist da. Skonto gibt es nicht.

Frage mich gerade, ob es sich lohnt.

Ich muss doch den Freibetrag voll machen, damit es sich lohnt, oder?

Ansetzen kann ich Haftpflicht (Familie), Unfall (Familie), BUZ, RLV?

Zitat von FinanztipUser

5. mal anfrage, ob ich die BU von der Rentenversicherung abkoppeln kann:

-> Das kann man meiner Erfahrung nach bei den Verträgen der Debeka ziemlich sicher und das steht genau so in den Versicherungsbedingungen. Man muss dabei aber so penetrant sein, dass es die Grenzen des guten Umgangs wirklich ausreizt: Ich habe mir von 7 Leuten der Debeka am Telefon sagen lassen, dass es nicht möglich wäre, obwohl es in den Tarifbedingungen steht. Der 8. aus der Fachabteilung meinte: "Klar, machen wir hier in der Abteilung doch jeden Tag!"

Hi, die Debeka stellt sich bei mir auch quer und behauptet sogar schriftlich, dass eine Abtrennung nicht geht. Wo in den Bedingungen steht das? Es wäre sehr nett, wenn du mal nachschauen könntest unter welchem Paragraphen.

Zitat von Horst Talski

Dauer bis du deine Riesterkapital ausbezahlt bekommen hast: ca. 20 Jahre

Das stimmt zwar, aber wenn es mir um den Break-Even nur für meine Zahlungen geht, dann bin ich schon nach ca. 10 Jahren im Plus. Oder sehe ich das falsch? Die Zulagen sind ja (ob als Steuer oder Zulage Bonus). Also geht es doch eigentlich nur um die Einzahlungen?

Habe mal gerechnet:

Vergleich Januar 2024: Weiter in Riester einzahlen vs. Riester ruhend stellen und ETF-Sparplan

Status Quo Riester:

• Aktuelles Guthaben: 16.711,13€

Möglichkeit 1 - Riester weiterführen:

• Weitere Einzahlungen bis 2049: 33.550€
• Mit 2% Verzinsung: ~67.555€ Endkapital
• Garantierte monatliche Rente: 296,59€
• Break-Even der Eigeneinzahlungen: 9 Jahre, 5 Monate (November 2058)

Möglichkeit 2 - Riester ruhend stellen & ETF-Sparplan:

• Riester-Guthaben (ruhend mit 2%): ~26.320€ in 2049
• Erwartete Monatsrente aus ruhendem Riester: ~115€

PLUS

• ETF-Sparplan mit gleichen Einzahlungen wie bisher Riester:
  • Einzahlungen 2024-2049: 33.550€
  • Bei historischen 7% p.a.: ~98.800€ ETF-Endkapital
  • Mögliche monatliche Entnahme bei 4%: 329€
  • Kapital bleibt dabei erhalten und flexibel verfügbar

Fazit:

• Möglichkeit 1 (Riester): 296,59€ garantierte Monatsrente
• Möglichkeit 2 (Kombination): ~115€ garantierte Rente plus 329€ flexible ETF-Entnahme

Die Ruhendstellung mit ETF-Neuanlage bietet höhere Gesamtrendite und mehr Flexibilität, aber weniger Garantien. Der bestehende Riester-Vertrag sichert bereits einen Grundstock an garantierter Rente.

Hinweis: Alle Berechnungen ohne Inflation und ohne Berücksichtigung von Steuern in der Auszahlphase. ETF-Rendite basiert auf historischen Werten.

Falsche KI 😉

Oder beitragsfrei stellen und schauen, ob aus dem Finanzamt der nächsten Regierung was Sinnvolles kommt?

Mist! Wie komme ich denn auf 10 Jahre Break-Even?! Echt blöd. Dann recherchiere ich mal, ob kündigen oder ruhen lassen schlauer ist

Jetzt verstehe ich es: Du sagtest ja, dass die Zulagen abgezogen werden vom Steuervorteil. D. h. trotz drei Kinder ist der Vorteil eigentlich nur, dass ich JETZT finanziell profitiere und im Rentenalter durch die Besteuerung etwas Nachteile habe.

Das ist ein spannender Gedanke. Aber der Riester zählt doch extra, oder? Ich habe ja auch noch andere Sonderausgaben, die ja gedeckelt sind. Da ich in der PKV bin, ist der Riester additiv und demnach ab Euro 1 auch steuerlich ein Vorteil. Es gibt ja keine Alternative.

Viel Diskussion über einen nicht vorhandenen Rentenfaktor, aber keine Einschätzung zur Sinnhaftigkeit des Vertrages

Finde ich nicht. Müsste es aber doch geben, oder? Rentenfaktor berechnet ist

Berechnung des Rentenfaktors: (295,06€ × 10.000€) ÷ 16.711,13€ = 176,56

Danke für den Hinweis mit dem Steuervorteil. Dann ist der Vertrag ja mit dem Steuervorteil in Kombination ein Beispiel, wo er sinnvoll ist.

Moin,

da ich auch gerade alle Verträge durchrechne, wollte ich eure Einschätzung zu meinem Riester haben.

Nach meiner Berechnung lohnt sich mein Riester-Vertrag falls ich älter als 78 werde. Richtig?

Da ist noch nicht der Steuervorteil eingerechnet.

**1. Monatliche Eigenbeiträge**

- 2024-2038 (3 Kinder): 85,42€

- 2039-2042 (2 Kinder): 110,42€

- 2043-2044 (1 Kind): 135,42€

- 2045-2049 (keine Kinder): 160,42€

**2. Gesamteinzahlungen bis 2049**

- Eigenbeiträge gesamt: 33.550€

- Mit 4% Verzinsung: 37.854€

- Zinsgewinn: 4.304€

**3. Riester-Rente ab Juni 2049**

- Monatliche Rente: 296,59€

- Break-Even-Point: 10 Jahre, 7 Monate

- Break-Even-Datum: Januar 2060

**4. Kinderzulagen (pro Kind bis 25)**

- Kind 1 (bis 2038): 4.500€

- Kind 2 (bis 2042): 5.700€

- Kind 3 (bis 2044): 6.300€

- Grundzulage pro Jahr: 175€

**5. Maximalbetrag pro Jahr**

- Gesamtbeitrag: 2.100€

- Davon Eigenbeitrag: variiert je nach Anzahl der Kinderzulagen

Kann ich nicht ganz nachvollziehen. Schließlich bekommt man ja fürs FA schon jedes Jahr die genaue Aufschlüsselung nach Basiskrankenversicherung, Pflege-Pflichtversicherung und sonstige Krankenversicherungen. Hätte gedacht, dass man einfach im Dezember `24 36 Mal Basis+Pflege (2023) überweist

Zitat von hanselas

Da ich nur wenige sonstige Vorsorgaufwendungen habe, wäre es für mich nur sinnvoll, wenn die Debeka mir ermöglicht nur die Basisabsicherung plus Pflegeversicherung für drei Jahre im Voraus zu zahlen. Die Wahlleistungen werden dann weiterhin monatlich eingezogen. Ist das so möglich/üblich?

Weiß das jemand?

Da ich nur wenige sonstige Vorsorgaufwendungen habe, wäre es für mich nur sinnvoll, wenn die Debeka mir ermöglicht nur die Basisabsicherung plus Pflegeversicherung für drei Jahre im Voraus zu zahlen. Die Wahlleistungen werden dann weiterhin monatlich eingezogen. Ist das so möglich/üblich?

"Lass uns die Quersumme von 3002 Schritt für Schritt berechnen:

3 + 0 + 0 + 2 = 5

Die Quersumme von 3002 ist 5."

Sind die Wahlleistungen also keine sonstigen Vorsorgeaufwendungen?

Ja, das findet sich oben unter Zusatzversicherungen 1326 €. Die kann man wohl auch sowieso nicht vorauszahlen.

Ich frage mich noch, warum es häufig heißt, dass sich eine Vorauszahlung nur lohnt, wenn man beispielsweise in einem Jahr aufgrund z. B. einer Abfindung einen sehr hohen Steuersatz hat.

Wichtig ist doch vor allem, dass man in der Summe bei den sonstigen Vorsorgeaufwendungen auf den Freibetrag kommt.

Ich frage mich, warum ich als Paar 3.800 € Freibetrag habe unabhängig von der Anzahl der Kinder. Schließlich zahle ich ja für alle PKV.