Beiträge von MP2329

Zitat von banjobi

Vielen Dank für die Antwort Dr. Schlemann !

Ja, in der BU ist auch eine DU inkludiert, die genaue Bezeichnung lautet: Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung für Beamte und Richter mit Einschluss des Dienstunfähigkeitsrisikos (BUZI-B(01/17))

Der Betrag, der ausgezahlt werden würde, liegt laut Vertragsunterlagen bei etwa 580€ monatlich.

Mir ist auch aufgefallen, dass ich neben der Fondsrente (CA6I) noch eine weitere Rentenversicherung (CA2 (01/15) bei der Debeka laufen habe (Bei der laut Schreiben Vertragsgemäß keine Teilauszahlung möglich sein soll). Damit wäre ich ja überversorgt. Ich denke, dass ich beide kündigen und auszahlen lassen werde.

Bin bei der Recherche aber auch noch über ein Urteil vom OLG Koblenz (05.12.24 Az. 2 UKl 1/23)  zur Unzulässigkeit der Stornoklausel in Rentenversicherungen der Debeka gestoßen. In beiden Verträgen von mir ist diese, laut OLG Koblenz, unzulässige Klausel zur Berechnung der Stornokosten enthalten.

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Wieso hast du denn zwei Verträge?

Zitat von banjobi

Nochmal vielen Dank für die Antworten von euch beiden monstermania  Horst Talski! Bin wirklich absoluter Laie auf dem Gebiet.

Hier einmal die letzte Mitteilung zum Stand meiner Rentenversicherung:

So wie ich das lese, haben Sie eine private Rentenversicherung 2016 abgeschlossen. Des Weiteren ist eine Zusatzversicherung gegen Berufsunfähigkeit eingeschlossen. Die Unfallzusatzversicherung ist ebenfalls eingeschlossen. Beides kostet sicherlich einen monatlichen Beitrag x vom gesamten monatlichen Beitrag.

Die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung solltest du mal überprüfen. Von den Vertragsendejahren passt mir da etwas nicht. Außer du arbeitest dann nicht mehr oder es war was anderes im Gespräch, sinnvoll ist dies aus meiner Sicht jedoch nicht.

Die Unfallzusatzversicherung müssen eine reine Todesfallsumme x sein. Das war's. Nice to have.

Was mir gerade noch aufgefallen ist, dass dieser ETF nur aus Überschussanteilen besteht. Sprich du müsstest mal schauen wie viel Überschuss der Vertrag überhaupt hat, der dann in diesen Fonds investiert wird. Dein Sparanteil könnte primär in einen festen Zins investiert werden. 2016 war es aber nicht 6 % o. ä. denke ich.

Ich persönlich würde immer über die Hauptzentrale gehen und da ganz klar um Auskunft detailliert bitten. Es wird ja auch wohl möglich sein, als Kunde lediglich durch diese Zentrale als Kunde betreut und unterstützt zu werden. Wofür soll meine Anfrage an einen Menschen vor Ort landen. Dauert alles doch nur länger und ggfs. habe ich nix schriftlich. Sicherlich noch einen Anruf für einen netten Termin, juhu. Beim Mobilfunk hatte das mal ein Anbieter auch versucht, das ich vor Ort in einen Laden gehen sollte. Irre heutzutage.

Zitat von walgerich

Hallo zusammen,

ich brauche mal einen Ratschlag und bin gerade völlig überfordert. Habe auch schon ein bisschen im Forum gestöbert aber keine befriedigende Antwort erhalten.

Gestern war mein Debeka Ansprechpartner da. Er hat mir folgendes Angebot unterbreitet:

Ich soll mein Bausparer, Lebensversicherung (DK2) und Rentenversicherung (A6) auflösen und alle 17000€ einmal in einen Fond umbuchen. (CA6I + CA6IE + TZV) Und meine bisherigen Beiträge von 113 € weiterhin laufen lassen.

Er wirbt mit ca. 500€ Rente oder ca. 100000€. Wenn der Kurs weiterhin so gut läuft noch einiges mehr. Er hat das wohl konservativ berechnet. (5%)

Ich habe gefragt, was die Debeka da insgesamt an Gebühren nimmt. Er hat mir die Zahl gezeigt und ich meine, es waren ca. 4800€.

Das klingt prinzipiell erstmal alles ganz gut. Aber irgendwie habe ich da ein seltsames Gefühl.

vielen Dank schon mal einem Neuling in Sachen Finanzen . Ich hab da gestern gemerkt, ich muss mir da mehr Wissen aneignen, um nicht so verloren bei dem Thema zu sein.

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Ich persönlich sehe da keinen Sinn irgendwie.

1. Der Bausparvertrag wurde sicherlich für Immobilien oder Krediten abgeschlossen. Wenn das Thema Sparen nun verglichen wird, dann bist du sowas von im Minus das du darüber allgemein nachdenken solltest. Gehen dort die VL lediglich rein, wurdest du ganz stark abgezockt.

2. Du hattest damals bei allen Abschlüssen bereits Kosten und nun sollst du nochmals 4.800 Euro bezahlen? Warum?

3. Du hast damals Verträge abgeschlossen, dass was damals besprochen wurde und der Grund war für den Abschluss, wird heute „kaputt“ geredet und einfach anders aufgestellt.

4. Kümmere dich lieber selber darum. Es ist deutlich kostengünstiger und du hast deutliche bessere Übersicht und bist auch nicht davon abhängig. Andernfalls lass es laufen, da du dort Garantien hast und mach den Aktienbereich nebenbei.

5. Lass dir Zeit bei einer Entscheidung…

Zitat von Jumper

Hallo zusammen.

Ich habe eine Frage:

Meine Enkeltochter hat einen Bausparvertrag über 100 000 Euro abgeschlossen. Mit 100 Euro Sparrate.

Sie wird die Summe nie ansparen können. 50%

Hat jetzt 600 Euro schon eingezahlt / 6Mon.

Wenn Sie jetzt kündigt muß sie immer noch die Abschlußgebühr von 1600 bezahlen.

Wie ist die Rechtlage. Danke für Info.

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Das dieser Abschluss keinerlei Sinn in der jetzigen Situation mit einer Sparrate von 100,00 Euro ergibt, wissen wir alle wohl.

Allerdings könnte im Gespräch eine Erhöhung der Sparsumme in Zukunft besprochen worden sein oder aber eine einmalige Einzahlung in der Zukunft. Dann macht so ein Vertrag ggfs. Sinn.

Sollte es lediglich das Thema mit den 100,00 Euro sein, dann ist das totaler Beschiss aus meiner Sicht. Das Problem wird nur sein, was möchte sie sagen? Sie hat den Vertrag unterschrieben und dort stand ja alles "hoffentlich" drin. Kulanterweise könnte die Bausparkasse den Abschluss rückabwickeln und rückwirkend stornieren.

Meines Wissen nach kann sie die Einzahlung stoppen und wenn die Abschlussgebühr nicht bezahlt ist nach einiger Zeit, wird der Vertrag aufgehoben. Je nachdem welche Bausparkasse es ist?

Ok, aber wenn ich das im Gehaltsrechner eingebe, dann kommt kaum Unterschied ob ich GKV oder PKV versichert bin.

Bin aktuell 34 Jahre alt und habe ein Angebot vorliegen. Deswegen verstehe ich das nicht ganz weshalb ich mehr Geld (Netto) haben soll wenn ich in die PKV wechseln sollte.

Zitat von Imperial

Ich frage mich ja immer, was PKV-Versicherte mit dem eingesparten Geld ggü. GKV in jungen Jahren gemacht haben?

Vielleicht sollte der Themenstarter mal durchrechnen, was er hätte sparen müssen, und was er davon später zur Kostensenkung monatlich davon beisteuern könnte.

Ehrlich, mein Mitleid hält sich in Grenzen, denn von Anfang war klar, dass Geld für die PKV zurückgelegt werden muss, damit im Alter nix anbrennt.

Ich zumindest schlafe deswegen sehr ruhig, denn die Differenz zu den jeweiligen GKV-Beiträgen habe ich angelegt.

Rückblickend vielleicht mit einer Bruttoentgeltumwandlung in einen Pensionsfonds damals nicht die beste Entscheidung. Aber jetzt sind zumindest Piepen da und gut ist.

Sorry, das verstehe ich nicht ganz. Wieso denn gegenüber der GKV gespart wenn ich in die PKV Wechsel?

Ich bin gerade noch am überlegen und egal was ich berechnet habe als Angestellter, es kam am Ende fast das gleiche Netto auf mein Konto. Oder übersehe ich etwas?

Zitat von tmo

2004	2005	2006	2007	2008	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1%	10%	10%	6%	13%	0%	0%	17%	4%	8%	0%	5%	5%	0%	9%	7%	3%	0%	0%	0%	0%	10%

Im Schnitt Erhöhung um 5% p.a.

Darf ich fragen, welcher Anbieter das ist?

Zitat von HerculePoirot

Danke für die Antwort. Warum nicht WGV, Haftpflichtkasse oder Interrisk? Das sind doch die Haftpflicht Platzhirsche, oder nicht?

Das sind ebenfalls super Anbieter. Hier solltest du einmal die Tarifleistungen miteinander vergleichen. Je nachdem worauf du großen Wert legst im Versicherungsfall. Unterschiede wird es da sicherlich geben. Preislich natürlich auch, aber das ist aus meiner Sicht zweitrangig.

Berichte mal gerne für welchen Anbieter du dich entschieden hast

Zitat von HerculePoirot

Hallo zusammen,

bin neu hier und wollte fragen, welche Empfehlungen ihr für eine Privathaftpflichtversicherung für Beamte im ÖD habt? Muss man zB auf Diensthaftpflicht oder Amtshaftpflicht achten? Auf was noch? Bin dankbar für Anregungen.

Grüße

HP

Hallo,

es sollte zur privaten Haftpflichtversicherung wohl noch die Amtshaftpflichtversicherung/Diensthaftpflichtversicherung mit ausgewählt werden.

Preis/Leistung ist in Ordnung und kann online abgeschlossen werden.

Kann man vielleicht schon einschätzen, ob gekündigte Verträge aus der Vergangenheit (bsp. Kündigung im Jahr 2021) auch davon betroffen sind oder alle Verträge ab dem Urteil, falls die Debeka da auch verlieren sollte?

Zitat von FinanztipUser

Sind das die Bedingungen?

https://www.debeka.de/content/dam/de…erung/BLV90.pdf

Da gibts den Passus mit dem Recht auf Rauslösung in Paragraph 11. Warum sollte dieser nicht gelten, wenn diese Versicherungsbedingungen gelten?

Das sind die Tarifbedingungen für die Tarife die ab dem 01.01.2025 abgeschlossen werden/wurden.

Verträge aus 2020 müssen andere Tarifbedingungen haben. Die sollten damals bei Abschluss ausgehändigt worden sein.

Wichtig ist, dass die BU-Absicherung mit einem neuen Eintrittsalter berechnet wird. Also die Konditionen aus 2020 wird es nicht mehr geben.

Zitat von MP2329

Hallo,

die Rentenversicherung aktuell zu kündigen, kann ich nicht empfehlen. Du siehst nämlich in der Spalte "Situation" etwas wichtiges. Kündigst du den Vertrag zum 01.02. befindest du dich in der sogenannten Marktsituation 4. Kündigst du zum 01.03. oder später ist es Marktsituation 3.

In beiden Fällen bedeutet es für dich sehr hohe Gebühren die du bei einer Kündigung hast. Genauer kannst du dir das in den Unterlagen die du bei Abschluss erhalten anschauen, ist eine Tabellenform Marktsituation 1, 2, 3, 4.

Du kündigst und wirst dann noch bestraft, deswegen würde ich es nicht machen aktuell.

Stellst du den Vertrag beitragsfrei, erhältst du wohl eine Leistung i. H. v. 43.292,22 Euro (beitr. Kapitalabfindung Spalte) Das würde evtl. mehr Sinn machen, als so viel Geld zu verbrennen?

Die Sparrate die du aktuell hast, könnte man dann deutlich besser anlegen. Hier kommt es drauf an, was für ein Ziel du verfolgst und womit du dich wohl fühlst. Ein normales Depot und Flexibilität oder weiterhin über das Unternehmen Debeka mit neuen Abschluss- und Vertriebskosten die nicht gering sind.

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Das könnte vielleicht auch wichtig sein für dich. Da bin ich mir gerade nicht sicher.

OLG Koblenz hält Stornoklausel der Debeka für unzulässig.

www.anwalt.de

Zitat von Gimmli

Hallo,

habe bislang 25.732,04 Euro in eine private Rentenversicherung der Debeka eingezahlt und mein angespartes Vermögen beträgt ca. 20.000 Euro.

Nun will die Debeka auch den Wechsel zu „Debeka Global Shares“ initiieren.

Ich finde es ein Unding, dass ich da 20 Jahre einzahle und nun beinahe 6k im Minus bin.

Was ratet Ihr mir?

a) Rentenversicherung kündigen und das Geld in einen World ETF?

b) Alles in den Debeka Global Shares einzahlen?

c) Die Rentenversicherungsbeiträge auf 0 setzen und warten bis Rentenbeginn 2042?

d) Rentenversicherung einfach wie bisher weiterlaufen lassen?

e) Irgendwelche anderen Vorschläge?

Dankeee

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Hallo,

die Rentenversicherung aktuell zu kündigen, kann ich nicht empfehlen. Du siehst nämlich in der Spalte "Situation" etwas wichtiges. Kündigst du den Vertrag zum 01.02. befindest du dich in der sogenannten Marktsituation 4. Kündigst du zum 01.03. oder später ist es Marktsituation 3.

In beiden Fällen bedeutet es für dich sehr hohe Gebühren die du bei einer Kündigung hast. Genauer kannst du dir das in den Unterlagen die du bei Abschluss erhalten anschauen, ist eine Tabellenform Marktsituation 1, 2, 3, 4.

Du kündigst und wirst dann noch bestraft, deswegen würde ich es nicht machen aktuell.

Stellst du den Vertrag beitragsfrei, erhältst du wohl eine Leistung i. H. v. 43.292,22 Euro (beitr. Kapitalabfindung Spalte) Das würde evtl. mehr Sinn machen, als so viel Geld zu verbrennen?

Die Sparrate die du aktuell hast, könnte man dann deutlich besser anlegen. Hier kommt es drauf an, was für ein Ziel du verfolgst und womit du dich wohl fühlst. Ein normales Depot und Flexibilität oder weiterhin über das Unternehmen Debeka mit neuen Abschluss- und Vertriebskosten die nicht gering sind.