Eine berufliche Pause (bzw. ein Kürzertreten) hat ja ggf. dauerhafte Auswirkungen, z. B. wenn Karriereschritte und Entwicklungsmöglichkeiten entfallen, ggf. kommt man in die Branche bzw. den Betrieb gar nicht wieder herein.
Finanzieller Ausgleich bei Teilzeit/Elternzeit – wie handhabt ihr das in der Partnerschaft?
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Palmentraum -
25. August 2025 um 17:44 -
Unerledigt