Beiträge von Zahlenfreund

Bin kein Fahrradschrauber, und vielleicht hier zu misstrauisch und tue der Werkstatt vielleicht unrecht. Aber wenn vorher gar keine Probleme da waren, dafür aber nach dem Werkstattbesuch mit kostenpflichtigen Änderungen an diversen Teilen, hätte ich ein ungutes Gefühl und die Frage im Kopf, ob die Werkstatt nicht die beste ist oder vielleicht sogar den Fehler mitverursacht hat, und würde nach zwei, drei Nachbesserungsversuchen die Werkstatt wechseln. Vor allem bei der Antwort, dort würden nur Menschen arbeiten, nachdem die Werkstatt den Fehler übersehen hatte, wäre es mir bei dem Ablauf irgendwann vermutlich zu blöd, wenn es eine andere Werkstatt in vertretbarer Entfernung mit Terminen gibt. KI stimmt ja nicht immer, aber erster Versuch mit ihr bringt folgendes: "Ein defekter Kettenspanner bei einem E-Bike erkennt man an Schleif- und Klopfgeräuschen, einem lockeren Kettenlauf und Problemen beim Schalten. Auch wenn die Kette häufiger von den Ritzeln abspringt, kann das ein Anzeichen sein, dass der Spanner nicht mehr richtig funktioniert, da die Kette nicht mehr optimal gespannt wird". Wenn Du vorher gar nichts davon gemerkt hast, könntest Du auch mal in einem E-BIke Forum fragen, wie wahrscheinlich es ist, dass der Spanner ohne solche Zeichen defekt war ( bevor die Werkstatt an dem Fahrrad gearbeitet hat).

Hallo Fumi, hier ist ein Finanztip-Artikel, wie man mit Vorerkrankung eine gute BU bekommt:

https://www.finanztip.de/berufsunfaehig…orerkrankungen/.

Da steht, es sei ganz wichtig, sich bei Vorerkrankungen von einem auf die BU spezialisierten Makler oder Berater unterstützen zu lassen, und im Artikel stehen auch die von Finanztip empfohlenen Makler oder Berater.

Wenn Du einen (oder mehrere) der empfohlenen Maker/Berater unverbindlich kontaktierst, kannst Du sie erstmal fragen, was die Beratung kostet (und im Forum natürlich auch mal fragen, ob jemand mit einem davon gute Erfahrungen gemacht hat).

"Gönn Dir Was" ist eine schöne Idee. Für genügsame/sparsame Menschen, die sich wenig gönnen, und da "aus der Übung" sind, aber gar nicht so einfach. Vor allem, wenn sie dann noch ihren Kindern / Angehörigen etwas geben / hinterlassen wollen. Selbst das Vorschlagen von neuer Küche, Kuchen, Kirschen & Co hilft leider oft wenig. Ich versuche stattdessen inzwischen, meinen über 80jährigen Bruder zu Ausflügen zu motivieren und dabei z.B. auch mal ins örtliche Möbelhaus (mit Cafeteria) mitzunehmen, auch mit der Begründung, ich würde was brauchen, wenn er einen guten Tag und Lust hat etwas zu unternehmen. Dann ist der Funfactor dabei, und wenn er dann erstmal vor Ort ist, und er sieht und ausprobieren kann, was es alles Neues gibt, oder Leckeres zu essen /Schönes zu Anziehen, kommen öfter auch Wünsche und Ideen auf, die er sich dann erfüllt. Wenn nicht, hat man etwas zusammen unternommen und gemeinsam Zeit verbracht, was beiden Spass macht - für uns das eigentliche Highlight- (und manchmal hat man auch noch eine Anregung für ein schönes Geschenk). Wichtig dabei noch, nicht von sich auszugehen und der eigenen Energie, und z.B. keine zu weiten Fahrten einzuplanen. Keep it simple.

Wenn das Geld nur für die spätere Zukunft geplant ist und Dein Sohn keine "Kurzfristwünsche" wie z.B. Auto hat, und die 15 Jahre Anlagedauer auch für ihn ok sind, braucht es keinen Teil Festgeld oder Ähnliches, dann genügt der sinnvoll ausgesuchte ETF.

Keine einfache Situation,sehe es auch eher als Beziehungsthema. Wie lange seid Ihr zusammen? Das "Helfen" kann so ein Verhalten wie das Deines Partners auch verstärken. Aber davon abgesehen: ist das Haus schon abbezahlt? Steht Ihr beide im Grundbuch? Falls da etwas -für Dich - im Argen liegt, fände ich es sinnvoll, das anzugehen

Ich stimme Souvereign zu, das Anlageziel und der Zeithorizont wären zuerst zu klären, vor den Einzelheiten. Wichtig finde ich bei der Zielklärung auch, was denn eigentlich Dein Sohn dazu denkt und möchte. Wenn er in etwa anderthalb Jahren volljährig wird, dann auf das Konto zugreifen kann, und jetzt schon bestimmte Pläne und Vorstellungen hat (Auslandsjahr, bestimmtes Auto), fände ich es fair, wenn Ihr jetzt vor der Anlage erst mal zusammen besprecht und entscheidet, wofür das Geld angelegt werden soll. Davon abhängig könnte man es dann auch aufteilen, in sichere kurzfristige Anlagen für die kurzfristigen Pläne und einen geeigneten ETF für die langfristige höhere Rendite. Wenn Du das allein entscheidest, ärgert Ihr Euch im worst case am Ende vielleicht beide.

Ich nutze das Forum, Finanztip.de sehr selten und versuche weitere Apps zu vermeiden. Ich würde bei einer Zusammenlegung wahrscheinlich auf das Forum verzichten.

Zitat von Thebat

https://datenbank.nwb.de/Dokument/1051870/

Mehr braucht es nicht.

Wenn es in Hessen spielt, könnte man das so sehen. Ganz würde ich mich darauf nicht verlassen, zumindest nicht in anderen Bundesländern, denn die Oberfinanzdirekton Frankfurt gibt keine rechtsverbindlichen Auskünfte, und es gibt gegenteilige Urteile zu der Frage (Landessozialgericht Hessen, Finanzgericht Hessen, Landessozialgericht Hamburg). Beim Kompetenzzentrum selbstbestimmt leben, https://ksl-arnsberg.de/de/node/3552, heisst es :

"Das Pflegegeld ist also dann für Nicht-Angehörige steuerfrei..., wenn sie sich [hier: der Pflegetätigkeit] „aus sittlichen Gründen nicht entziehen [können]“ (vgl. § 33 Abs. 2 Satz 1 Einkommensteuergesetz). Was als „sittlicher Grund“ zählt, und wann man sich deswegen „nicht entziehen“ kann, steht im Gesetz aber nicht. Auch sonst ist das nirgends gesetzlich geregelt. Stattdessen gibt es unterschiedliche Interpretationen". Weiteres s. im Link.

Im Urteil des hessichen Landessozialgericht (https://openjur.de/u/755013.html) steht "Insofern ist ...davon auszugehen, dass es für die Annahme einer sittlichen Pflicht nicht ausreicht, wenn die Pflege aufgrund einer langjährigen vertrauensvollen Beziehung auf Bitten der zu pflegenden Person übernommen wurde. Vielmehr dürfte es auf breites Verständnis bei den „billig und gerecht Denkenden“ stoßen, wenn ein bloßer „Mitbewohner und Freund“ deswegen noch nicht bereit ist, Pflegetätigkeiten zu übernehmen, oder (sofern der Kläger diese doch bereits seit längerer Zeit erbracht haben sollte) nach langjähriger Pflegetätigkeit irgendwann für sich reklamiert, er sehe sich nunmehr in der eigenen Lebensgestaltung übermäßig eingeschränkt".

Es reicht also nicht unbedingt, sich sittlich verpflichtet zu fühlen.

Vielleicht kann das Kompetenzzentrum oder der VDK dazu beraten, ob Du nochmal beim Finanzamt um Auskunft bitten solltest und worauf bei dem neuem Antrag zu achten ist (https://hessen-thueringen.vdk.de/beratung/sozia…ersicht/#c61362).

@ Boersenfeger-das wäre vielleicht eine Lösung, aber ginge das denn? Mein Vertrag sagt, ich kann den vereinbarten "Rentenbeginn" aufschieben.

Ist mit "Rentenbeginn aufschieben" denn die Aufschiebung der Auszahlung gemeint? Ich hätte angenommen, dass ich bei Aufschieben des Rentenbeginns auch a) entsprechend länger arbeiten und b) solange noch einzahlen muss?

Und meinst Du, dass ich nicht nur den Beginn der monatlichen Rentenzahlung aufschieben kann, sondern auch die Einmalauszahlung? Woraus ergibt sich das?

Die Frage, ob der vertragliche BAV-Auszahlungsbeginn überhaupt mehrere Monate nach dem Beginn der Rente liegen darf, während bis Auszahlungsbeginn aber die Beträge weiter voll gezahlt werden müssen, ist mir immer noch rätselhaft. Oder kann es sein, dass die Versicherung/ mein AG dabei einen Fehler gemacht hat?

Vielen Dank Euch Beiden! Das beruhigt mich, dass ich dann noch in die KVR kann und das anscheinend recht einfach über den Rentenantrag für die gesetzliche Rente läuft.

@Achim Weiss:

Ich bin angestellt mit Verdienst über BBG, war nie privatversichert . Daher freiwillig versichert, so dass es einen Unterschied macht, ob ich in die KVDR komme oder nicht (z.B. wegen Beiträge auf weitere Einkünfte wie Kapitaleinkünfte und höhere KV/PV Beiträge (und unter Umständen noch finanzielle Nachteile bei Auszahlung der BAV. Zum letzten Punkt hatte ich überlegt, dass auch noch hier mit zu erfragen, fand es aber zu kompliziert und habe für die "Teilfrage" zur BAV einen extra-Strang aufgemacht).

Ein Vorziehen des Bezugs der gesetzlichen Rente geht nicht, da ich die Bedingungen nicht erfülle.

Ich könnte theoretisch aber (mit deutlichen Abschlägen) schon ab 6 Jahre vor regulärem Beginn der Versorgungswerkrente mit dieser in den "Ruhestand" gehen. Das würde mir finanziell im Alter - auch mit Aufbrauchen meiner ETF - aber nicht reichen.

Aus gesundheitlichen und familiären Gründen (Familienmitglied im hohen Alter, das ich unterstütze) möchte ich aber optimalerweise eigentlich gerne 3 oder 4 Jahre vor Erreichen der gesetzlichen Rente aufhören zu arbeiten. Mit der Versorgungswerkrente und einigen finanziellen Einschränkungen für die Zeit könnte ich das notfalls hinbekommen - wenn ich dann absehbar später noch in die KVDR kann. (Oder, wenn es sie dann noch gibt, scheint mir Altersteilzeit eine Option).

Was ich noch nicht verstehe ist, wieso es unpraktisch sein dürfte, wenn ich ab Bezug der gesetzlichen Rente in die KVDR komme?

Ich habe eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) abgeschlossen. Zusätzlich hat der Arbeitgeber gleichzeitig einen Vertrag mit der Unterstützungskasse gemacht, es sind also 2 verschiedene Verträge "für" mich. In meinem Vertrag 1 ist das mögliche Auszahlungsdatum des Gesamtbetrags Datum des gesetzlichen Renteneintritts, in Vertrag 2 des Arbeitgebers aber erst 6 Monate später, im Kleingedruckten mit Bezug auf einen Leistungsplan des Arbeitgeber, also 6 Monate nach meinem Rentenbeginn. Ich habe das erst zufällig nun nachträglich bemerkt (hätte ntürlich genauer lesen sollen, aber ist eben passiert) .

Der im Vertrag 2 des Arbeitgebers genannte mögliche Auszahlungsbetrag setzt vertraglich voraus, dass ich - bzw. der AG - bis zum Stichtag - also 6 Monate nach Rentenbeginn - in der bisherigen Höhe einzahlt - was mir nicht möglich scheint, wenn ich da schon in Rente bin.

Ist das überhaupt so zulässig? Ich hatte im Kopf, ich müßte die Gesamtauszahlung spätestens kurz vor Renteneintritt wählen, weil es sonst automatisch gesetzlich nur noch als monatliche Rentenzahlung ginge, aber bin mir da gar nicht sicher.

Hoffe auf Euren Rat.

Ich hoffe auf Euren klugen Rat:

Ich werde im Alter im Wesentlichen zwei Renten bekommen, die größere vom Versorgungswerk, eine kleinere von der Rentenversicherung Bund. Ich bin freiwillig gesetzlich krankenversichert. Für die KVDR braucht man unter anderem zumindest eine gesetzliche Rente. Die Vorversicherungszeit für die KVDR erreiche ich, und wenn beide diese Renten gleichzeitig beginnen würden, könnte ich nach meiner Recherche in die KVDR kommen (Merkblatt R 0815 und Hinweis Bundesarchitektenkammer https://bak.de/wp-content/upl…g-3-02-2025.pdf).

Aber: Der reguläre Beginn meiner Versorgungswerkrente ist bereits einige Monate vor dem regulären Beginn der Rente der RV Bund (beide haben andere Voraussetzungen/Berechnungen) für den Renteneintritt.

Ich gehe daher davon aus, dass ich bei Eintritt der Versorgungswerkrente nicht in die KVDR kann, weil ich zu dem Zeitpunkt noch keine gesetzliche Rente der RV Bund beziehe. Ich gehe weiter davon aus, dass ich mich daher ab Bezug der Versorgungsrente erstmal weiter freiwillig krankenversichern würde (die Frage, ob die private KV eine Alternative wäre, will ich erstmal zurückstellen).

Kann ich aber, wenn ich einige Monate später nun zusätzlich auch die gesetzliche Rente beziehe, dann noch in die KVDR? Ich habe nichts Gegenteiliges gefunden, aber das muss ja nichts heißen....

Wenn ja, wie läuft das ab? Automatisch? Oder muss ich einen Antrag darauf stellen? Wenn ja, wo bis wann? Oder muss ich meine Krankenkasse informieren, vielleicht noch weitere Stellen?

(Es wäre für mich wichtig, sofort mit Beginn der gesetzlichen Rente in der KVDR zu sein, weil ich die Auszahlung meiner BAV spätestens 1 Monat vor Beginn der gesetzlichen Rente beantragen müsste. Wenn ich bei Bezug aber noch nicht in der KVDR wäre, wäre das finanziell ziemlich nachteilig, z.B. weil dann keine Freibeträge).

Falls ich vorher in Altersteilzeit gehen würde, wäre dann noch etwas zusätzlich zu beachten?

Die Summe klingt erstmal nicht schlecht, aber bei Schwerbehinderten gibt es laut Internet andere Berechnungsformeln, ob das daher gut ist, weiß ich nicht. Und hängt ja vor allem davon ab, was Du danach für Jobchancen hast. Ob Dich der AG hier wirklich loswerden kann, ist Sache für den Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Zur Sperrzeit: Vorsicht, der gesamte Anspruch über die Zeit wird bei Sperrzeit im Ergebnis anteilig geringer, weil erst nach der Sperrzeit gezahlt wird, es wird ja nichts nach der Sperre nachgezahlt. (Aber Formulierung des Aufhebungsvertrags helfen kann, dass keine Sperrzeit verhängt wird, daher Fachanwalt).

Außerdem lies Dir unbedingt https://www.finanztip.de/aufhebungsvert…beitslosengeld/. durch - auch zum zusätzlichen Problem "Ruhen" des ALG 1 Anspruchs. Da steht z.B. (ich weiß leider nicht, wie ich die Zitate in Kästen setzen kann, daher so):

"Endet Dein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung vor Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist, dann ruht Dein Anspruch auf Arbeitslosengeld bis zum Ablauf der ursprünglichen Kündigungsfrist, längstens ein Jahr (§ 158 Abs. 2 SGB 3)".

und

"Wichtig: Ruht Dein Anspruch auf Arbeitslosengeld, bist Du durch die Agentur für Arbeit nicht sozialversichert, sie zahlt also weder Beiträge für die Kranken- und Pflegeversicherung noch in die Rentenversicherung".

Wenn Du mit der Abfindungssumme das Jahr (einschliesslich KV und PV) stemmen musst, weil Du so schnell nichts Neues findest, sähe die Summe vielleicht nicht mehr so gut aus. Sperrzeit und Ruhen würde ich jedenfalls dringend vermeiden wollen. Oder es müßte sich zumindest unter dem Strich für Dich rechnen. Lass Dich nicht drängen und viel Glück!

Die Jahressteuerbescheinigug von TR nennt nur den Gesamtbetrag der Kapitalerträge, einschliesslich Veräußerungsgewinne aus Aktien. Erträgnisaufstellung habe ich bei TR nicht als Dokument gefunden. Vielleicht hilft dieser Post aus dem sogenannten inoffiziellen Trade Republic Forum aus dem Jahr 2024, nach dem man diese (zumindest 2024 noch) wohl für 25 EUR beantragen konnte, vermutlich via Help Center (so wie ich das lese, aber nur für das laufende Jahr):

Hallo Sabine86, das ist eine Anlage des sogenannten Grauen Kapitalmarks, bei der Du unter Umständen Deine gesamte Einlage verlieren kannst. Ich habe schnell einmal Thamm&Partner gegoogelt, und z.B. gefunden "Geldprobleme bei Thamm..." (das ist keine Empfehlung für den Anwalt,den kenne ich nicht, der Artikel ist nur als Einstieg gedacht) und "Verbraucherzentrale / Thamm & Partner" (bitte selbst mit diesen Schlagworten googeln). Du kannst dazu z.B. (würde mich schnell darum kümmern) mit den Unterlagen einen Beratungstermin bei der Verbraucherzentrale bei Dir in der Nähe vereinbaren (relativ günstig). Können ansehen, ob Du kündigen solltest, jetzt kündigen könntest, und worauf Du unbedingt achten solltest.

Super, danke Dir, dann passt das WISO Feld.

Eine Frage in die Runde;

Ich habe von der Santander Bank einen sogenannten Jahreseinkommensbericht, mit dem "Rohbetrag" der Zinsen (vmtl. ist brutto ganz ohne Steuerabzug gemeint, das wird da aber nicht erklärt).

Und soll laut diesem Jahreseinkommensbericht (Fusszeile) "die Beträge selbst ermitteln, die in Zeile 7 Anlage KAP einzutragen sind".

Bei Steuer-Wiso kommt in Frage die Rubrik "Kapitalerträge, die nicht dem deutschen Steuerabzug unterlegen haben" und dort als Unterpunkte dannentweder "Erträge aus Investmentfonds..., Anlage KAP Inv" oder "Übrige in- und ausländische Kapitalerträge (Zeilen 18 - 33 Anlage KAP) zur Auswahl.

Ich würde nun einfach den Rohbetrag in die "Übrigen..." eintragen und denke, das Finanzamt rechnet dann den entsprechenden Steuerbetrag raus.

Oder muss ich selbst schon etwas berechnen und einen "modifizierten" Betrag hier eintragen? Falls ja, wie mache ich das (Paragraphen, Formeln)?

Oder muss es ganz anders angegeben werden?

Hallo AlexFrank,

ich kenne nur einen Fall, bei dem von Dritten auf die Namen bestimmter Mitarbeiter eines Unternehmens diverse Verträge über Mobiltelefone etc. abgeschlossen wurden, die aber nie ankamen bzw. Rechnungen über angebliche Mobilfunkverträge etc. eingingen. Durch Anzeige bei Polizei und mehrfaches Hin- und Herschreiben mit der Telefonfirma wurden die Verträge aufgehoben, und es mußte nichts gezahlt werden. Ging in dem Fall also gut aus. Schnelle Anzeige war wichtig und alles dokumentieren (e-mails etc und Nachrichten am besten speichern/Ausdrucken, screenshots von websites etc.). Ich drücke die Daumen, dass es bei Dir auch glimpflich ausgeht.

Ansonsten stehen auf den Seiten des Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit und bei Verbraucherzentrale Bundesverband einige Information zu Identitätsdiebstahl /jobscamming:

Umgang mit Identitätsdiebstahl – Erkennen, Reagieren, Vorbeugen

Bei der Nutzung von Internetdiensten werden häufig personenbezogene Daten preisgegeben. Erhalten Unbefugte Zugang zu diesen Daten, können sie sie für…

datenschutz.hessen.de

Job-Scamming: Identitätsdiebstahl bei der Jobsuche | Verbraucherzentrale.de

Job-Bewerbungen per Video sind nicht immer seriös. Mit falschen Stellenanzeigen versuchen Kriminelle, an Ihre Daten zu kommen.

www.verbraucherzentrale.de

Liebe TrekGirl85,

auch wenn Du in einer der schwersten Phasen Deines Lebens bist und Dich innerlich durch die Depression oft fühlst wie ein Wrack:

Du hast trotzdem im Forum alles sehr strukturiert erklärt. Das ist in der Verfassung (auch als Eiskönigin) nicht einfach.

Du betreust beruflich gerade mit viel Reisetätigkeit zwei Bereiche gleichzeitig. Das alleine ist schon eine große Belastung.

Als Dein Mann versucht hat, Dich zu einer Scheidungsfolgenvereinbarung zu bewegen, die für Dich nachteilig gewesen wäre, hast Du den Notartermin abgebrochen und gesagt, dass Du erstmal nichts unterschreibst. Das erfordert viel Mut und Weitblick und zeigt, dass Du unter Druck trotzdem im entscheidenden Moment handlungsfähig bist und für Dich kämpfen kannst.

Großen Respekt und Hut ab dafür!

Wie z.B. schon Achim Weiss und 12 geschrieben haben, hast Du finanziell keine schlechten Karten. Du musst jetzt nicht alles gleichzeitig perfekt hinbekommen, z.B. nicht jetzt noch den Häusermarkt prüfen. Du machst es gut, auch, wenn es sich nicht so anfühlt. Halte durch, sei geduldig mit Dir selbst und vertrau Deinem Instinkt. Das Haus gibt Dir jetzt Sicherheit, und Du kannst es später immer noch verkaufen, wenn es Dir besser geht.

Priorisieren kannst Du, sonst würdest Du schon Deine Jobbelastung nicht schaffen. Mach eins nach dem anderen, kümmer Dich um Dein Wohlbefinden, so gut es eben geht, das ist jetzt das Wichtigste.

Im Forum gibt es zum Glück sehr viele verschiedene Meinungen und gute Ratschläge. Mach Dich damit nicht verrückt, das lässt sich schon im guten Zustand nicht alles berücksichtigen:-) Pick Dir aus, was Dir davon hilft - und schau, ob und wann es Dir guttut, reinzuschauen und zu schreiben.

Du bist jedenfalls jederzeit willkommen hier und ich wünsche Dir weiterhin viel Kraft und gute Entscheidungen!

@ Referat Janders: Vielen Dank, dann starte ich damit mal.