Krankengeldanspruch bei unterbrochener Lohnfortzahlung

Riesenrad · 19. August 2022

Ein Arbeitnehmer hat folgende AU-Zeiten:

1. AU: 04.07.2022 - 31.07.2022 Diagnose Rheuma (28 Tage) Lohnfortzahlung für 28 Tage

01.08.2022 - 16.08.2022 Arbeit Vollzeit

2. AU: 17.08.2022 - 11.09.2022 Diagnose Rheuma (25 Tage) Lohnfortzahlung für 14 Tage

Frage: Erhält der Arbeitnehmer ab Tag 15 der 2. AU Krankengeld?

DarkSoul · 19. August 2022

Nach 6 Wochen gleiche Diagnose innerhalb eines gewissen Zeitraums = Ja

Referat Janders · 19. August 2022

Zitat von DarkSoul

Ja

Sehe ich auch so.

Riesenrad · 19. August 2022

Zitat von DarkSoul

Nach 6 Wochen gleiche Diagnose innerhalb eines gewissen Zeitraums = Ja

Wie ist die rechtliche Grundlage dazu? Wie lang ist "ein gewisser Zeitraum?

t_dintner · 19. August 2022

§3 Entgeltfortzahlungsgesetz

Gruß Tom

Riesenrad · 19. August 2022

Zitat von t_dintner

§3 Entgeltfortzahlungsgesetz

§3 EntgFG regelt die Lohnfortzahlungen, trifft aber keine Aussage zum Krankengeld. Wie ist die Begründung beim Krankengeld?

Grüße

t_dintner · 19. August 2022

Das Krankengeld ruht aufgrund des Bezugs von Entgelt nach §49 SGBV.

Da der Weiterbezug des Entgelts §3 EFZG regelt, ist letztlich das schon die Norm, die den Anspruch regelt.

Die AOK hat hier eine gute Zusammenfassung von praktischen Beispielen

Gruß Tom

DarkSoul · 19. August 2022

Riesenrad schonmal was von Google gehört?

Krankengeld Bedingungen googeln und bisschen lesen …

Ich kaue dir doch hier nicht alles vor weil zu faul oder unfähig bist.

DarkSoul · 19. August 2022

Über 95% Schreiben hier privat Personen in ihrer Freizeit.

Und ich bin auch rein privat hier. Keine Verbindungen zu dem Finanztip Team.

Deswegen spreche ich meine Gedanken auch direkt aus.

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