BU über Arbeitgeber abschließen?

Moin,

für wie sinnig haltet ihr diese Idee? Leider habe ich auf der finanztip Homepage dazu nichts gefunden.

Laut Google sind ein paar Dinge zu beachten:

- Höher ansetzen da die BU im Leistungsfall komplett versteuert werden muss

- Falls man den AG wechseln möchte weniger sinnig bzw. man sollte darauf achten das diese nicht an einen bestimmten AG gebunden ist.

- Rahmenbedingungen beachten wie z.B maximale Beitragshöhe da diese meist bei AG Verträgen vorgegeben ist

- Versichererungsgesellschaft beachten (Finanzkraft etc).

- Abklärung wer zahlt wenn der AN ins Krankengeld fällt.

Habe ich irgendwas vergessen? Was ist eure Meinung dazu?

In meinem Fall wäre der Preis um 60 Prozent günstiger als wenn ich diese nicht über den AG abschließen würde selbst wenn ich diese 500euro höher ansetze um die Steuerlast auszugleichen.

Hey,

danke für die fixe Antwort.

Genau aus der Video habe ich die Info mit dem "was ist wenn man ins Krankengeld fällt" :), habe auch schon den allgemeinen Artikel von Dr Schlemann diesbezüglich gelesen

Ist natürlich ein weiterer Vorteil: vereinfachte gesundheitsprüfung, war dies bei der HDI nicht der Fall?

Das einzige Manko bzw die Angst die ich habe das ich irgendwas komplett grundlegendes übersehe bzw. dies halt in keinem Ratgeber zu finden ist

Die basics sind vorhanden:

Prognosezeitraum: 6 Monate

Dynamik: frei wählbar (unbegrenzt oft aussetzbar)

Dauer: bis 67 Jahre

Nachversicherungsgarantie: ohne erneute gesundheitsprüfung möglich

Höchstbewertung laut F&F

Verzicht auf abstrake Verweisung

Zitat von chris2702

Ist etwas kompliziert. Ich habs vermasselt und hätte vermutlich gezahlt aber keinen Schutz gehabt. Hat nichts mit dem generellen Thema zu tun. War rein mein Problem.

Ok das wäre natürlich uncool für etwas zu zahlen ohne Mehrwert

Ah the Master arrived

Ja ich habe ihren Artikel gelesen und bin dort auch auf die Nachteile gestoßen.

Mein AG kooperiert dort mit der Allianz und bietet eine Variante der BUplus an.

Ich bin Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst.

Eine normale gesundheitsprüfung dürfte auch kein Problem darstellen.

Nun ja die meisten BU's basieren darauf was im Arbeitsvertrag steht (zumindest waren dies die Aussage die ich von den Versicherern erhalten habe) :D, man könnte es aber auch Sozialversicherungsfachangestellter nennen