Also es ist eigentlich mehr ein Trader Depot.
- keine Möglichkeit Sparpläne anzulegen
- kein Depotübertrag
- nur Direkthandel an der Börse "Tradegate"
Findes es so zum Spielen ganz nett. Als Depotersatz kann ich es allerdings nicht empfehlen.
Das schöne (finde ich) - man kann auch nur kleine Stückzahlen handeln. D.h. ETFs mindestordevolumen sind glaube ich 100,00€ und Aktien 500,00€. Hast du ein ETF der z.B. 130,00€ kostet, kannst du 1 Stück handeln. Da es keine Gebühren kostet, ist es egal.
Hallo,
ich habe mir diesen Beitrag von Saidi angeschaut. Darin vergleicht er Gisela mit Michael.
Meine Frage: Weshalb erhält Gisel KEINE Grundsicherung?
Habe einmal die Daten von Gisela hier eingegeben
https://grundsicherungsrechner
und Gisela hätte dann auch Anspruch auf ca. 370,00 € Grundsicherung.
Somit
1.175,00 € Brutto -> ca. 1.052,00 € Netto plus 370,00€ Grundsicherung (mit 578,00€ Unterkunft/Heizung gerechnet)
wären dann 1.422,00€
Kann mir bitte jemand auf die Sprünge helfen, wo mein Denkfehler liegt?
Gruß
Ich beantworte einemal selbst meine Frage - es sind 4 Stellen nach dem Komma. Heute einfach mal ein Depot eröffnet.
Hallo,
hat jemand schon dort ein Konto eröffnet?
Limitorder
Wenn ja, wie viele Stellen nach dem Komma kann man dort Werte eingeben? Bei den meisten ist es ja auf 2 Stellen nach dem Komma begrenzt (z.B. Smartbroker+). Bei justTRADE z.b. kann ich jedoch 4 Stellen nach dem Komma einen Limitwert eingeben.
Würde hier gerne auch noch auf folgenden Beitrag verweisen
weiterer Beitrag mit Infos
Vielen Dank für eure Antworten.
Dem 5. VermBG im Link von tom70794 entnehme ich unter §11 (1) "Der Arbeitgeber hat auf schriftliches Verlangen des Arbeitnehmers einen Vertrag über die vermögenswirksame Anlage von Teilen des Arbeitslohns abzuschließen."
Im Gesetz finde ich nichts zu bAV, gehe also davon aus, dass mein Arbeitgeber tatsächlich auf meine Bitte eingehen muss und das bAV-Angebot die VL nicht verhindert.
Würde auch noch das hinzufügen
(2) Auch vermögenswirksam angelegte Teile des Arbeitslohns sind vermögenswirksame Leistungen im Sinne dieses Gesetzes.
Für Liebhaber noch das Anwendungsschreiben:
https://www.finanzamt.bayern.de/Informationen/…ngsgesetzes.pdf
Hier die aktuelle Version
Darf man fragen, wie das ganze bei dir nun ausgegangen ist? Ich stehe aktuell auch vor diesem Thema.
Es wäre ja zu einfach, wenn in D etwas einheitlich bzw. einfach wäre.
😂😂😂😂
Glaubst du mir, das ich die Seite heute schon mind. 5x auf hatte und immer nur darüberglogen bin? Habe das mit dem "Sonderfall" echt nicht gesehen.
Was mich jetzt ein wenig stutzig macht ist dieser Satz
"Ein anderer Nachteil ist jedoch, dass Du bei AVWL generell keinen Anspruch auf die Arbeitnehmersparzulage hast."
Wenn es sich nur darauf bezieht, das (so wie bei mir) die 319,08€ in eine Direktversicherung fließen - ok.
Oder sagt dieser Satz aus, das damit jeglicher Anspruch (auch solcher, wie wenn ich einen eigenen VL-Sparplan aus eigenen Mitteln bespare) die Arbeitnehmersparzulage entfällt.
🤔🤔
Altersvorsorgewirksame Leistungen – AVWL
Seit 1. Oktober 2006 gilt in der Metall- und Elektroindustrie der Tarifvertrag Altersvorsorgewirksame Leistungen. Dieser löst den bisherigen Tarifvertrag zu den Vermögenswirksamen Leistungen (VL) ab. Gefördert wird damit nicht mehr das generelle Sparen (Vermögensbildung), sondern der gezielte Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. Für eine Übergangszeit bestehen beide Formen parallel. Nach der Übergangszeit können die tariflichen Leistungen nur noch zur Altersvorsorge eingesetzt werden.
Den AVWL Tarifvertrag findet man hier
Hier steht unter § 3 Anlagearten und Verfahren. So wie ich das verstehe, ist dies nur in Direktversicherungen bzw. bAV möglich.
Nochmals - mir geht es ja nicht darum die 319,08€ wo anderst drauflaufen zu lassen. Ich möchte nur wissen, ob es möglich ist zusätzlich ein VL-ETF Sparplan anzulegen und zu meinem Arbeitgeber sagen zu können "Bitte überweis von meinem Netto 33,34€ darauf."
Was meinst du genau mit dem "4 Töpfe Prinzip"?
Bist du da sicher (nicht verpflichtet)?
...
Auch wenn der Arbeitgeber keinen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen zahlt, ist er verpflichtet, die Überweisung für die Arbeitnehmerin vorzunehmen. Er zieht den Sparbetrag vom Nettoverdienst ab und überweist ihn direkt an die Bausparkasse.
...
...
Von Deinem eigenen Konto in einen VL-Vertrag einzahlen, kannst Du nicht. Das Geld muss immer vom Arbeitgeber überwiesen werden. Wenn Du ihn darum bittest, ist er verpflichtet, Deinen Wunschbetrag von Deinem Nettogehalt statt auf Dein Konto in Deinen VL-Vertrag zu zahlen (vgl. 5. VermBG, §11).
...
... Konkret geprüft wird dafür das sogenannte zu versteuernde Einkommen. Liegt es unter 40.000 Euro, hast Du Anspruch auf den Bonus. ...
Also mit den Freibeträgen der Kinder reicht es. Ohne muß ich dann mal schauen.
Ich klinke mich einmal hier ein bei dieser Frage. Also ich arbeite in einem metallverarbeitenden Betrieb (IG Metall). Laut "Tarifvertrag über altersvorsorgewirksame Leistungen (TV AVWL)"
steht da
...
Die altersvorsorgewirksame Leistung beträgt kalenderjährlich
für jeden Beschäftigten 319,08 Euro
Diese bezahlt mein Arbeitgeber in eine Direktversicherung ein und das soll auch so bleiben.
Meine Frage ist, kann ich nun zusätzlich ein VL-Depot eröffnen, zu meinem Arbeitgeber gehen und sagen "Zahle mir bitte von meinem NETTO-GEHALT 33,34€ auf das VL-Depot ein" um dann noch zusätzlich die jährliche Arbeitnehmersparzulage zu erhalten ? Geht das ?
Gruß
In Deutschland bieten folgende Banken SEPA-Echtzeitüberweisungen an: comdirect, Commerzbank, HypoVereinsbank, Sparkasse, Genossenschaftsbanken, Deutsche Bank, norisbank, Postbank, Santander, Bayern LB, Berliner Volksbank, DKB, ING, N26.
Da mein Konto von Trade Republic bei der Deutsche Bank geführt wird - ja und binnen Sekunden.
Scalable Capital / Smartbroker+ / finanzenZERO -> Baader Bank -> Nein (s. oben)
justTrade -> Sutor Bank -> Nein (s. oben)
Flatex -> ja
Hier eine angebliche Liste aller teilnehmenden Banken
Der Kontowechselservice kann dir die Arbeit abnehmen, läuft reibungslos. Habe ich schon einige Male durchgemacht. Die neue Bank kümmert sich da recht gut darum und man hat weniger Arbeit.
Habe nun noch nicht wirklich oft mein Giro kpl. gewechselt. Das war der 3 kpl. Umzug in meinem Leben. Ich weiß nicht an was das liegt, jedoch habe ich bei solch einem Umzug immer gerne beide noch 3-6 Monate parallel laufen. Egal. Jetzt ist es ja erledigt bei mir und ja ich denke das mit dem Umzugsservice scheint schon recht gut zu funktionieren.
Das hätte ich mir eigentlich bei der Fusion meiner Volksbank auch gewünscht. Kam lediglich, das sie die Lastschriften des alten Kontos dem neuen zuweisen. Schon klar. Bei mtl. Buchungen kein Problem. Habe leider auch jährliche. Jetzt ists rum. 
Und ich bin zufrieden (bis jetzt)
bzgl. Zinsen ist das ja klar geregelt.
Die Höhe des Zinssatzes ergibt sich aus der Höhe des Zinssatzes für die Einlagefazilität des Eurosystems der Europäischen Zentralbank (Stand 20.09.2023: 4,00 %) abzüglich 1,50 Prozentpunkten.
Für mich war ausschlaggebend, das ich ein Girokonto suchte, worauf ich auch ein wenig Zinsen bekomme, da sich dort ab und zu (aus Faulheit) doch einiges angehäuft hatte. Was mich dann aber doch zu einem kompletten Wechsel bewegt hatte, war die Aktion meiner Volksbank.
Ob ich nun alle alle kontaktierte und denen meinen Volksbank IBAN mitteilte oder eine andere, war dann ja ehe egal. Daher nutzte ich für mich die Gelegenheit um zu wechseln. Muß sagen, das es schon Aufwand ist, jede Lastschriftadresse zu kontaktieren.
Gruß
zu Norisbank:
Habe dort damals ein Konto mit mehreren Unterkonten erstellt. Grund war für mich damals, das es mit das einzigste kostenlose zu der Zeit war (2021). Finde ebenso die Übersicht verwirrend. Dort erkennt man auch nicht sofort , was denn aktuell nun wirklich auf dem Konto ist. Da es jedoch eh nur als Abbuchungskonto von meinen Sparplänen dient (Flatex), ist mir das relativ. Wegen beschwerde, hatte das auch schon gelesen, das wenn man sich beschwert, die Konten einfach gekündigt werden. Daher akzeptiere ich das mal so und gut ist. Jedoch läuft darüber aber auch nicht wirklich mehr.
