Krankengeld endet

    Heute die letzte und anschließende Info zu meinem angefragten Thema:

    Ich hatte diese Woche am Montag ein Gespräch mit 2 Leuten von der Personalabteilung. Begleitet hat mich die Vorsitzende des Personalrats.

    Wollte wissen wegen meines Resturlaubs und Überstunden usw.

    Wir haben uns jetzt folgendermaßen geeinigt (die Personaler waren wider Erwarten sehr kooperativ):

    Ich bin noch bis einschließlich 13.02. krank geschrieben.
    Ab 16.02. nehme ich zuerst meine Überstunden, danach alle Urlaubstage, die mir zustehen. Das reicht bis zum 30.06.26 und ab 01.07. gehe ich in Rente. Ein paar Urlaubstage, dir nicht mehr genommen werden, bekomme ich anschließend ausgezahlt.

    So bekomme ich jeden Monat mein Gehalt weiter und muss mich nach der Aussteuerung ab 05.03. nicht arbeitslos melden.

    Ich muss dann nur zum Ende einen Auflösungsvertrag unterschreiben.

    Somit ist das Thema erledigt.

    Ich bedanke recht herzlich bei Allen, die ihren Rat und die Tipps mir geschrieben haben. 👍

    Zitat von BirgitN

    Hat dir jemand gesagt, wie lang Urlaubstage rechtlich nach Krankheit gültig sind? Du hast also noch Urlaubstage aus 23, 24, 25 und 26 anrechnen dürfen?!

    Am Anfang des Gesprächs sagten sie, dass einige Tage wegen der 15 Monatsregel verfallen. (Es wird immer am Anfang des Jahres per Mitteilung darauf hingewiesen)

    Die vom Personalrat hat aber hinterher noch einmal nachgehakt und da haben sie doch alle Urlaubstage genehmigt.