Hallo.
Du kannst sicherlich versuchen, die Kosten für den Grabstein als "aussergewöhnliche Belastung" geltend zu machen, aber ein Erfolg würde mich eher überraschen.
Allerdings gehöre ich nicht den steuerberatenden Berufen an und mutmasse nur.
Hallo paulette,
nach meiner Laienmeinung gehören die Kosten für einen angemessenen Grabstein zu den sog. Erbfallkosten, d.h. sind vom Erbbetrag abzuziehen. Grundsätzlich stört es da auch nicht, wenn die Kosten erst fünf Jahre nach dem Erbfall entstehen, aber:
Für eine Geltendmachung als außergewöhnliche Belastung brauchen Sie m.E. eine sehr gute Begründung, warum der Grabstein erst jetzt und nicht als Erbfallkosten geltend gemacht wird. Ganz unabhängig von der Frage, ob die Kosten nicht im Rahmen der zumutbaren Belastung liegen.
Gruß Pumphut
Vorab kurz zu deiner zweiten Frage mit den Fahrtkosten.
Diese könntest du steuerlich problemlos als Werbungskosten ansetzen beziehungsweise absetzen.
Die Fahrten dienen schließlich die Wiedereingliederung in einem ganz normalen Job.
Bei der Steuererklärung über Elster werden normalerweise Krankheitstage und Urlaubstage als Plausibilitätskontrolle von der Finanzverwaltung verwendet.
Deshalb solltest du am besten eine zusätzliche Erläuterung abgeben.
Es kommt also hier stark darauf an, ob man Erb:in ist und wie hoch das Erbe war.
War man nicht Erb:in und übernimmt oder übernahm die Kosten aus sittlichen Gründen, sieht es dann auch wieder anders aus.
Beispiel wäre hier, dass jemand das Erbe ausschlägt und trotzdem sämtlichen Gründen die Beerdigungskosten übernimmt.
Vorab kurz zu deiner zweiten Frage mit den Fahrtkosten.
Diese könntest du steuerlich problemlos als Werbungskosten ansetzen beziehungsweise absetzen.
Die Fahrten dienen schließlich die Wiedereingliederung in einem ganz normalen Job.
Bei der Steuererklärung über Elster werden normalerweise Krankheitstage und Urlaubstage als Plausibilitätskontrolle von der Finanzverwaltung verwendet.
Deshalb solltest du am besten eine zusätzliche Erläuterung abgeben.
Hallo Tomarcy,
das ist leider falsch. Ich habe dies Anfang des Jahres auch von meiner Krankenkasse eingefordert - die Regelung gibt es nicht mehr, man darf selbst bezahlen. Also niedrigeres Gehalt, kostenfrei für den AG, zudem Fahrtkosten. Großes Glück für mich, da meine Wiedereingliederung am 2.1.25 begonnen hat.
Der AG könnte etwas dazuschießen, meiner hatte kein Interesse daran.
Tomarcy ...oder meintest du dies ?
Pendlerpauschale: Wenn du während der Wiedereingliederung weiterhin Krankengeld oder Übergangsgeld beziehst, kannst du die Pendlerpauschale als Werbungskosten geltend machen.
Vorab kurz zu deiner zweiten Frage mit den Fahrtkosten.
Diese könntest du steuerlich problemlos als Werbungskosten ansetzen beziehungsweise absetzen.
Es geht um die Einkommensteuer - hier kann man die Fahrtkosten als Werbungskosten ansetzen, das macht jedoch nur dann Sinn, wenn die gesamten Werbungskosten im Kalenderjahr über dem Pauschbetrag in Höhe von EUR 1230 (Stand: 2025) liegen.
Eine Erstattung der Fahrtkosten durch die Krankenkasse wird es nicht geben - manche Arbeitgeber erstatten einen Teil der Fahrtkosten und andere Arbeitgeber tun dies halt nicht.
