Also:
AG zahlt 15% (bzw. 5% im Privathaushalt), AN zahlt die Differenz zum regulären Beitrag, also 3,6% bzw. 13,6%. Es sei denn, die Rentenversicherungspflicht wird "abgewählt".
Wenn beide zahlen, setzt man das Brutto in Relation zum Durchschnittsentgelt und ermittelt so die Entgeltpunkte.
Zahlt nur der AG wird es etwas komplizierter.
Es gilt dann:
Bruttoentgelt × AG-Beitrag / regulärer Beitrag
z. B. 500 Euro × 15% / 18,6% = 403,22 Euro
In Relation zum Durchschnittsentgelt ergeben sich wieder die Entgeltpunkte.
Auf ein paar Besonderheiten bin ich jetzt nicht weiter eingegangen.