Hi,
Es geht nur um winzige Beträge, das klingt nicht soo interessant.
Gleichzeitig nutze ich keine Homöopathie und werde wahrscheinlich niemals schwanger..... insofern hätte ich 36€ pro Jahr sicher....
Finde ich ziemlich daneben. Wenn jemand Geldsorgen hat oder das nicht überblicken kann, was er so braucht, wählt er munter Rubriken ab. Zahnreinigung oder Osteopathie selbst bezahlen? Bekommt man nicht für 18 Euro. Das kann insgesamt sehr teuer werden.
Hi,
Es geht nur um winzige Beträge, das klingt nicht soo interessant.
Gleichzeitig nutze ich keine Homöopathie und werde wahrscheinlich niemals schwanger..... insofern hätte ich 36€ pro Jahr sicher....
Du kannst nur die Extras rund um die Geburt abwählen. Nützt uns also gar nix. 🤓
Ich überlege gerade, welche Extras ich mir rund um die Geburt wünschen könnte, so als Mann und überhaupt....
Der Haken steckt wie so oft im kleiner Gedruckten:
Möchten Sie Ihre TK-Mitgliedschaft kündigen, ist dies erst zum Ende der Tariflaufzeit möglich.
Wer die Krankenkasse z. B. wegen einer Beitragssatzerhöhung wechsen möchte, wird wegen Teilnahme an dieser Variante u.U. empfindlich ausgebremst.
Für eingefleischte TK-Fans natürlich kein Hindernisgrund.
Der Haken steckt wie so oft im kleiner Gedruckten:
Möchten Sie Ihre TK-Mitgliedschaft kündigen, ist dies erst zum Ende der Tariflaufzeit möglich.
Wer die Krankenkasse z. B. wegen einer Beitragssatzerhöhung wechsen möchte, wird wegen Teilnahme an dieser Variante u.U. empfindlich ausgebremst.
Für eingefleischte TK-Fans natürlich kein Hindernisgrund.
Soweit ich das verstehe gibt es bei einer (Zusatz)Beitragserhöhung immer ein Sonderkündigungsrecht.
Soweit ich das verstehe gibt es bei einer (Zusatz)Beitragserhöhung immer ein Sonderkündigungsrecht.
Wenn das so stimmt - und ich will es ohne Recherche nicht bestreiten - wäre mein Beispiel "Beitragssatzerhöhung" als Kündigungsgrund natürlich fehl am Platze gewesen.
Tipp: Einfach mal nach "Vorsicht Falle: Bindungsfrist bei GKV Wahltarif!" googeln und § 53 SGB V lesen.
Die Bindungsfristen von ein bis drei Jahren (!) gelten nur nicht bei Statuswechsel und erstmaliger Erhebung bzw. Erhöhung des Zusatzbeitrags - da hat man trotzdem ein Sonderkündigungsrecht.
Möchte man trotzdem eine Leistung aus einem der Pakete nutzen, zahlt man maximal eine Selbstbeteiligung von 24€. Also 18€ sicher bekommen vs. ggf. 24 € Selbstbeteiligung zahlen, wenn man doch Leistung bezieht.
Nutze das sie einigen Jahren bei der TK. Spart immerhin ein paar Euro pro Jahr.
Bin erst durch diesen Thread darauf gestossen, vielen Dank!
Werde ich auch machen.
Spart immerhin ein paar Euro pro Jahr.
Hallo zusammen, bin letztes Jahr zur TK und habe dann zu Beginn so ein Infoheft bekommen. Viele interessante Dinge standen drin. Darunter auf Prämie Flex. Nutze das seither. Geld war schnell auf dem Konto, für die Abwahl von Leistungen für mich persönlich eh nicht in Frage kommen. Ich finde gut, dass es so eine Option gibt.
