2026 erneut deutliche Beitragserhöhungen

  • Ich habe noch nicht erlebt, dass die Beitragsrückerstattungen in einem Tarif nicht irgendwann eingestellt wurden. Halte sie für einen Köder im Neugeschäft.

    Wieviele Gesellschaften überblickst Du denn so? Meine Krankenversicherungsgesellschaft ködert mich bereits seit sehr vielen Jahren.

  • ... Mit höherem Selbstbehalt ist die Beitragsrückerstattung also leichter erreichbar. Und der Tarif ist halt Monat für Monat billiger.

    Macht was draus!

    :)

    Zu beachten ist aber hier, dass die betragsmäßige Beitragsrückerstattung (z. B. 2 Monatsbeiträge vom KV-Tarif) beim Tarif mit höherem Selbstbehalt niedriger ist als beim Tarif mit geringem oder ohne Selbstbehalt.

  • Für mich ist die Reduzierung der Beitragsrückerstattung eine vorweggenommene Beitragsanpassung.

    Für mich auch. Motivation = Geld sparen, auch wenn damit der leistungssteuernde Effekt der BRE geringer ausfällt.

    Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung GmbH
    Von Finanztip empfohlene Spezialisten für Berufsunfähigkeit und private Krankenversicherung | Angaben gem. § 11 VersVermV, § 12 FinVermV: https://schlemann.com/erstinformationen | Beiträge in der Finanztip Community erstelle ich mit größtmöglicher Sorgfalt, jedoch ohne Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität. Deren Nutzung erfolgt auf eigene Gefahr.

  • Ein 40-jähriger wird nicht an Kostensteigerungen für einen 50-jährigen beteiligt, ein 50-jähriger nicht für den 60-jährigen, usw. Jede Alterskohorte wird für sich betrachtet und muss für sich selbst notwendige Beitragssteigerungen aufbringen. Das mit der Alterskohorte hatte ich doch kürzlich schon geschrieben, schon vergessen?

    Passiert das tarifübergreifend oder immer nur innerhalb eines Tarifs?

  • Passiert das tarifübergreifend oder immer nur innerhalb eines Tarifs?

    Es kommt darauf an. Bei neuen / kleineren Tarifen werden andere (größere) Tarif kalkulatorisch als sog. "Stütztarife" hinzugezogen.

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  • Heute erhielt ich die Mitteilung, dass auch meine hkk-Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht.

    Ab 1.1.2026 beträgt dieser 2,59 %.

    Ab 1.3.2026 wird er dann angewandt. Trotzdem bewege ich mich damit immer noch am unteren Rand der Beiträge. Da ich zufrieden bin, bleibe ich dabei.

    Hier kann man die aktualisierten Sätze von einigen KK einsehen.

    https://www.krankenkassen.de/gesetzliche-kr…/zusatzbeitrag/

    Dito bei der TK, ich zitiere:

    „Daher beträgt unser neuer Zusatzbeitragssatz ab dem 1. Januar 2026 2,69 Prozent. Das ist eine moderate Steigerung um 0,24 Prozentpunkte. Dennoch schaffen wir es, sogar noch deutlicher als bisher unter dem amtlichen Zusatzbeitragssatz von 2,9 Prozent zu bleiben.“

    Auch ich bleibe bei der TK, denn die Höhe des Zusatzbeitrages ist nur eines von mehreren Kriterien.

    Allen dennoch ein geruhsames & entspanntes Weihnachtsfest aus dem echten Norden!

  • Ich gehe zurück zum Thema "deutliche Beitragserhöhungen". In meinem HUK-Tarif ist die mögliche Beitragsrückerstattung jetzt auf 1 (!) Monatsbeitrag reduziert worden. Das entspricht bei Leistungsfreiheit im Vorjahr bereits einer Erhöhung von knapp 7%. Ich werde in meinen Berechnungen diese 7% auf die zu erwartende BAP in 2026 dazurechnen.
    Die Frage ist natürlich wie immer wie man darauf reagiert. Da in vielen Jahren meine versicherten Gesundheitskosten unterhalb des Selbstbehaltes (SB) liegen überlege ich eine Erhöhung des SB. Meine Sorge ist dass der Tarif mit dem erhöhten SB langfristig einer höheren Beitragsentwicklung unterliegt und ich eventuell den SB in Zukunft nicht mehr reduzieren kann.

    Eine / zwei Fragen:
    Welchen genauen Tarif hast Du denn bei der HUK, wie heißt er?
    Und wie hat Dir die HUK das mit der Kürzung der Beitragsrückerstattung denn mitgeteilt, per Schreiben? Oder hast Du es selbst herausgefunden.

    Ich weiß nur, daß die HUK, anders als andere PKV-Gesellschaften, ihre Prämien nicht zum 01.01. erhöht, sondern zum 01.03. Die Schreiben kommen i.d.R. immer so im Januar/Februar. Was man so hört/liest ist, daß es zu heftigen Steigerungen kommen soll, weil in den zurückliegenden Jahren branchenunüblich nur moderat erhöht wurde. Ob das stimmt, ...

  • ...eben.. ob das stimmt.

    Ich bin gespannt- die Schreiben mit den Beitragsanpassungen kommen um den 18. Januar. Da ich ja bereits eine indirekte Erhöhung durch die Reduzierung der BRE erfahren habe (habe ich zufällig in der App gesehen) hoffe ich auf eine gemäßigte Erhöhung.

    Am Ende zählt jedoch der Beitragsverlauf über die Gesamtlaufzeit des Vertrages- einzelne Ausrutscher nach oben oder unten sind eher psychologisch interessant- im negativen wie im positiven Sinne.

  • Am Ende zählt jedoch der Beitragsverlauf über die Gesamtlaufzeit des Vertrages- einzelne Ausrutscher nach oben oder unten sind eher psychologisch interessant- im negativen wie im positiven Sinne.

    Genau richtig! :thumbup:

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  • ...

    Am Ende zählt jedoch der Beitragsverlauf über die Gesamtlaufzeit des Vertrages- einzelne Ausrutscher nach oben oder unten sind eher psychologisch interessant- im negativen wie im positiven Sinne.

    Yep....eine monatliche Beitragserhöhung bei einem 55-jährigem um 250,- € sind dann in Summe eigentlich 90000,- € (wenn er z.B. 85 Jahre alt werden sollte)....

  • Ich weiß nur, daß die HUK, anders als andere PKV-Gesellschaften, ihre Prämien nicht zum 01.01. erhöht, sondern zum 01.03. Die Schreiben kommen i.d.R. immer so im Januar/Februar. Was man so hört/liest ist, daß es zu heftigen Steigerungen kommen soll, weil in den zurückliegenden Jahren branchenunüblich nur moderat erhöht wurde. Ob das stimmt, ...

    Tendenziell wohl schon. Jedenfalls habe ich inzwischen die erwartete Post bekommen, mit einer Steigerung von 17,5% durchaus sportlich. Und ja, die letzten Steigerungen lagen regelmäßig unter dem, was die Kollegen so von ihren Versicherungen berichteten.

  • Nachdem wie berichtet, sich mein Tarif bei der Universa in 2 Jahren fast verdoppelt(!) hatte, sind nun die Alternativangebote eingetrudelt.

    Es gibt alternative Tarife die von den Leistungen her sehr ähnlich sind und mich statt 640 Euro pro Monat nur noch 360 Euro kosten werden :)

    460 Euro incl. Pflege pro Monat halte ich für eine faire Größenordnung:thumbup:

  • Ich weiß nur, daß die HUK, anders als andere PKV-Gesellschaften, ihre Prämien nicht zum 01.01. erhöht, sondern zum 01.03. Die Schreiben kommen i.d.R. immer so im Januar/Februar. Was man so hört/liest ist, daß es zu heftigen Steigerungen kommen soll, weil in den zurückliegenden Jahren branchenunüblich nur moderat erhöht wurde. Ob das stimmt, ...

    Ich versichere derzeit 2 Personen in der privaten Krankenversicherung; der eine HUK-PKV- Tarif wird zum 01.03.2026 um 29%, der andere um 17% erhöht.
    Ich vermute dass die PKV die großen Erhöhungen der GKV in 2026 dazu nutzt die PKV-Prämienanpassungen am Markt zu rechtfertigen.