Work-Life-Balance 4x6h oder 3x8h

  • Hallo liebe Gemeinde,

    ich habe um Stundenreduzierung gebeten. Mein AG hat mir angeboten:

    mo-do, jew. 6h ODER

    di-do, jew. 8h

    beides sind 24h, bei den 3 tagen habe ich eine fahrt (40km hin und zurück) weniger.

    hat jemand erfahrungen, was erholsamer und/oder besser ist? meine arbeitsaufgabe erlaubt beides.

    danke und liebe grüße

    chris

  • Hallo,

    ich kann da zwar wenig aus eigener Erfahrung berichten, aber mir begegnet öfters die Meinung, dass bei 32 Wochenstunden eine 4-Tage Woche besser sei (erholsamer) als auf 5 Tage verteilt. Vielleicht lässt sich das auch auf 24 Stunden übertragen.

    Zu beachten ist allerdings dein Urlaubsanspruch. Bei weniger Tagen verringert der sich prozentual, d.h. bei vier Tagen hast du 80% und bei drei Tagen nur 60%des regulären Urlaubs.

  • Ich behaupte, dass es schwer sein dürfte, nach nur 6 Stunden wirklich den Griffel hinzulegen und Feierabend zu machen. Nach 6 Stunden Arbeit ist der Tag trotzdem gelaufen und man dürfte kaum noch wirkliche Kapazitäten für Freizeit haben.

    Ich würde mir in der Situation definitiv für 3x8 Stunden entscheiden, auch weil dann ein Tag mit Fahrt zur Arbeit wegfallen würde. Was ja sowohl Zeit, als auch Geld kostet.

  • Ich würde 3x8 machen. Dass man sich eine Fahrt spart, ist natürlich auch ein Vorteil, aber vor allem hat man dann, glaube ich, gefühlt mehr frei. Ein ganzer Tag mehr Zeit ist in meinen Augen wertvoller als mehrere Tage je zwei Stunden. Zumal 40 km hin und zurück sich auch mehr lohnen, wenn man sie für acht Stunden Arbeit investiert statt für sechs, quasi Einheit "Kilometer pro Arbeitsstunde".

    Hallo,

    Zu beachten ist allerdings dein Urlaubsanspruch. Bei weniger Tagen verringert der sich prozentual, d.h. bei vier Tagen hast du 80% und bei drei Tagen nur 60%des regulären Urlaubs.

    Müßige Frage, denn an dem Tag, den man dann nicht mehr freinehmen kann, hat man ja schon frei :)

  • Erholsamer dürfte die Frage sein, was man mit der Zeit anstellst. Und ggf. ob die eigenen Aufgaben nahezu immer in der Zeit zu schaffen sind oder ob (insb. bei 6h/Tag) regelmäßig Kollegen in Vollzeit ankommen die einem die 6h "kaputt" machen.

    Zu bedenken ist auch, dass Du ab > 6h Arbeitszeit am Tag mind. 30 Min. Pause während (!) der Zeit machen musst (die Pause darf nicht vor oder nach die >6h gelegt werden, ein freiwilliger Verzicht ist auch unzulässig). Das führt(e) bei Kollegen, die gelegentlich die 6h überschritten haben dazu, dass sie eine Mittagspause buchen (und machen) mussten.

    Da bringt es auch nichts, wenn in der Woche 24h gearbeitet wurde, es zählt die reale Tagesarbeitszeit.

    Bei einer relevanten Zeit für die Fahrt (40km kann 30 Min oder auch 1h je Richtung bedeuten) und ohne einen echten Nutzen für die 2h Freizeit am Tag (eine Kollegin ist Landwirtin im Nebenerwerb, sie kann die 2h eher brauchen wie die 60 Min Fahrzeit- und Kostenersparnis in der Woche) würde ich die 3 Tage mit je 8h wählen.

    Am Ende mag es noch so "lustige" Aussagen wie bei meiner Schwester geben, die es genießt, insb. Montags eher Zeit für Ausflüge/verlängerte Wochenden ohne Urlaubsantrag oder den Einkauf tagsüber zu haben, da dann bedeutend weniger Leute unterwegs wären wie Freitags.

  • Ich hab beide Varianten ausprobiert. Bis heute kann ich nicht sagen, was besser ist. Aktuell arbeite ich an fünf Tagen je 6 Stunden. An manchen Tagen arbeite ich auch länger und nehme dann immer mal wieder einen Tag frei. Der Vorteil ist bei nur 6 Stunden, dass man keine Pause machen muss und ich auch im Winter zu Hause bin, solange es noch hell ist. Zum Glück oder auch wieder immer pünktlich Schluss machen.

  • 3x8h, absoluter No-Brainer.

    Relativer No-Brainer, um diesen Hut mal in den Ring zu werfen. Was ist, wenn der Job einen nach 5-6 Stunden schafft und du die weiteren 2-3 Stunden nur mit Pillen irgendwelcher Art überstehst?

    Ok, eine mögliche Antwort: Dann ists der falsche Job, auch wenn er noch so gut bezahlt ist. 8)

    Auch das kleinere von zwei Übeln kann ein größeres sein.

  • Gegen 4x6 spricht die relative lange Anfahrt. Ich persönlich habe die letzten Jahre in meinem Job mit 4x6 Stunden gearbeitet und ich war sehr zufrieden damit. Fühlte sich an wie Halbtags bei einer 4-Tage-Woche.

    - Bis zu 6 Stunden kann man ohne Mittagspause arbeiten. Ich war also fast jeden Arbeitstag genau 6 Stunden im Büro. Bei 8 Stunden wäre noch 30 Minuten Pause on top gekommen.

    - Nach den 6 Stunden habe ich mich frisch gefühlt und musste mich nicht erst aufraffen, etwas zu unternehmen. Das ging sozusagen im Vorbeigehen am Nachmittag. Einkäufe und Besorgungen liefen alle an den "Arbeitstagen und das verlängerte Wochenende war komplett frei.

  • Habt ihr Gleitzeit und könnt flexibel frei nehmen von euren Überstunden?

    Dann würde ich 4x6 Stunden machen. An den Tagen, an denen du es schaffst, machst du 8 Stunden und baust schnell Überstunden auf, um darauf die Woche nur 3x6 Stunden machen zu müssen.