Antrag Altersrente, KVdR, Katastrophenfall

Hallo.

War er in den Lücken gar nicht krankenversichert? Auch nicht im Ausland?

Das Kind bringt kvdr-technisch schon etwas, aber auch in Sachen Pflegebeitrag. Zahlt er etwa die ganze Zeit den erhöhten Pflegebeitrag?

Ansonsten kann es sinnvoll sein (insbesondere in der geschilderten Konstellation), den Rentenantrag zurückzuziehen (geht bis Rechtskraft des Bescheides) und später erneut zu stellen. Es ist das Datum des Rentenantrages entscheidend, nicht das des Rentenbeginns.

Zitat von Sealwolf

Er war in der Zeit scheinselbständig; ein übler Arbeitgeber hat ihm quasi gesagt, für alle sei es besser, man meldet gar nichts an, und er bekommt sein Geld brutto für netto. Das Fass wollten wir rückwirkend nicht mehr aufmachen; lange her und könnte ihn ja auch auf die Füße fallen. In der Zeit war er selbstständlich auch nicht rentenversichert. Das erklärt auch u.A. die niedrige Rente.

Korrekt, der Mann weiß noch nicht mal, DASS er überhaupt in eine PV einzahlt fürchte ich.

Mein Freund ist etwas einfach strukturiert, aber extrem gutmütig und einfältig. Gleichzeitig hat der sein Leben lang wirklich hart körperlich gearbeitet; das triggert mich so an dem Fall.

Im Falle von Schwarzarbeit verjährt die Beitragspflicht (des Arbeitgebers) erst nach 30 Jahren.

Die freiwillige Versicherung als Rentner wird erst dann signifikant teurer als die KVdR, wenn er neben der Gesetzlichen Rente noch weitere Einkünfte geltend machen muss, hat er diese?

Die Berechnung hat viele Parameter, wenn es aber reicht bis zu dem von dir errechneten Datum und er das kann, dann sollte er es tun.

Das Geld wird ihm so oder so doch nicht zum Leben reichen, oder?

Er wird doch wahrscheinlich irgendwelche Unterstützungen oder Aufstockungen benötigen?

Macht es denn da Sinn, dass er noch 2 Jahre länger hart körperlich arbeitet?

Verringert er dadurch nicht nur den Betrag, den er vom Staat bekommt?

Könnt ihr da nicht eine Beratung bei der DRV in Snspruch nehmen?

Zitat von Sealwolf

hab ich gelesen. mit speziell diesem arbeitgeber möchten wir uns allerdings nicht anlegen, das scheidet leider aus

Wieso nicht, warum sollte der geschont werden?

Dein Freund muss die Zeche zahlen, jahrelang länger arbeiten, und der soll dann ungeschoren davonkommen, mit all dem Geld, das er sich dabei unter den Nagel gerissen hat.

Vermutlich ist ein hoher Anteil von Rentnern mit niedrigen Bezügen auf solche Lebensläufe zurück zu führen. Nicht unbedingt böse Absicht als vielmehr Blauäugigkeit und mangelndes Verständnis für das Problem. Früher sagte man von der Hand in den Mund.

Die Lücken im Versicherungsverlauf klären ist sicher schon mal eine gute Idee. Sofern er sich zwei Jahre mehr an Arbeit denken kann, wäre das aus mehreren Gründen von Vorteil. Aber hier wird der Arbeitgeber mitspielen müssen! Neben dem Problem Krankenversicherung käme auch eine höhere Rente raus. Beratungstermin bei der Rentenversicherung wäre das nächste auf der Agenda. Erst dann hat man Klarheit, wie verfahren die Situation ist.

Ob er mit einer höheren Rente von vielleicht 900 - 1000 Euro brutto später über die Runden kommt, muss man prüfen. Körperliche Fitness vorausgesetzt wären zumindest in den ersten Jahren der Rente Aufstockungen im Minijob Bereich denkbar. In einer alternden Gesellschaft wächst der Bedarf an Gärtnern und anderen haushaltsnahen Dienstleistungen, wie beispielsweise Einkäufe. Aber irgendwann bleibt nur noch die Rente. Schlimmstenfalls läuft das auf Grundsicherung hinaus, zumindest in teuren Regionen.

Zitat von Yosemite

Er wird doch wahrscheinlich irgendwelche Unterstützungen oder Aufstockungen benötigen?

Macht es denn da Sinn, dass er noch 2 Jahre länger hart körperlich arbeitet?

Grundsätzlich ein beachtenswerter Einwand. Speziell in diesem Fall kann es aber sein, das zwei jahre "aktiv" bei einem passablen AG ihm besser bekommen als zwei Jahre passives und womöglich grüblerisches Däumchendrehen. Muss nicht sein, kann aber sein.

Zitat von Yosemite

Das Geld wird ihm so oder so doch nicht zum Leben reichen, oder?

Er wird doch wahrscheinlich irgendwelche Unterstützungen oder Aufstockungen benötigen?

Macht es denn da Sinn, dass er noch 2 Jahre länger hart körperlich arbeitet?

Verringert er dadurch nicht nur den Betrag, den er vom Staat bekommt?

Könnt ihr da nicht eine Beratung bei der DRV in Snspruch nehmen?

Wenn er Grundicherung beantragt, würde die KV doch wohl übernommen.

Solange die beiden zusammen bleiben, klingt das doch gar nicht mehr so katastrophal. Dennoch würde im Todesfall oder bei einer Trennung die Sache immer noch brisant werden können.

Zitat von 90 Prozent Aktien

...

Körperliche Fitness vorausgesetzt wären zumindest in den ersten Jahren der Rente Aufstockungen im Minijob Bereich denkbar.

...

Bin nicht gar so tief im Thema, aber wäre in so einem Fall nicht ggfs. ein Midijob besser?

Da wäre man ggfs. für einen schmalen Taler, deutlich unterhalb dessen was man als freiwilig Versicherter, mit einen fiktiven/angenommenen Einkommen von ~1300 Euro zahlen müsste, zumindest "günstig" KV-versichert.

Die Möglichkeiten des Zuverdiensts bei gleichzeitigem Erhalt von Rente könnte man mit dem Rentenberater durchsprechen. ich vermag nicht zu sagen, welche Lösung am Ende die beste wäre.

Warum soll er eigentlich für ein 1987 geborenes Kind Rentenversicherungszeiten bekommen ? Hat er es denn ausschließlich erzogen ? Was ist mit der Mutter ?

Die Bedingung für die KVdR ist Vorversicherungszeit 9/10 der zweiten Hälfte des Erwerbslebens, pro Kind gibt es zusätzliche drei Jahre, diese drei Jahre haben keine weiteren Bedienungen.

https://www.finanztip.de/gkv/krankenver…ng-der-rentner/