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Gesetzliche Krankenversicherung - GKV-Rechner

Bei der Auswahl einer geeigneten Krankenkasse kommt den angebotenen Wahltarifen der gesetzlichen Krankenkassen eine besondere Bedeutung zu. Der nachstehende GKV-Vergleichsrechner listet die Krankenkassentarife dieser Krankenkassen auf. Für die Tarif-Abfrage und einen Betragsvergleich der privaten Krankenversicherungen folgen Sie bitte dem vorgenannten Link.

Die gesetzlichen Krankenversicherungen können jedoch von ihren Mitgliedern einen zusätzlichen Monatsbeitrag erheben, wenn die vom Gesundheitsfonds zugewiesenen Finanzmittel nicht ausreichen. Mehrere Krankenversicherungen erheben einen Zusatzbeitrag, der ausschließlich vom Versicherungsnehmer zu zahlen ist. Wenn eine Krankenkasse besonders gut wirtschaftet, ist aber auch eine Rückzahlung an ihre versicherten Mitglieder möglich.

Die Pflichtleistungen der gesetzlichen Krankenkassen sind durch den Gesetzgeber vorgeschrieben. Für die Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse bedeutet dies, dass die Krankenkasse bezahlt, was an ärztlichen Behandlungen als notwendig und wirtschaftlich erachtet wird. Die Höhe der Krankenkassenprämie und die Art des Kassentarifes ist grundsätzlich egal.

Neben den Pflichtleistungen gibt es individuell unterschiedliche Mehrleistungen, die die Krankenkassen selbst anbieten und gestalten können. Derartige Kassenleistungen werden auch als Satzungsleistungen bezeichnet, weil sie in der Satzung der Krankenkasse beschrieben sind.

Hinweis zur Nutzung des GKV-Vergleichsrechners
Der vorstehende GKV-Rechner erlaubt mit Klick auf den jeweiligen Tariftyp die sofortige und aktuelle Anzeige von weiterführenden Informationen zum Krankenkassentarif. Hier ein Beispiel zu "Sparmöglichkeiten" bei einem zufällig ausgewählten Tarif:

• durch Prämie bei Leistungsfreiheit: wenn Sie keine Leistungen in Anspruch nehmen, erhalten Sie eine Prämie von 465 € im Jahr zurück.
  Sie bekommen von uns einen Monatsbeitrag, und zwar sowohl Ihren Versichertenanteil als auch den Anteil Ihres Arbeitgebers oder der Rentenversicherung zurück. Der Wahltarif "Beitragsrückgewähr" kann kombiniert werden mit dem Tarif "Selbstbehalt mit Prämienzahlung" , dem Hausarztmodell oder dem Disease Management Programm. Die Prämie insgesamt ist auf 20% ihrer Beitragszahlung beschränkt.
• durch Bonusprogramm: bis 100 € im Jahr
  Voraussetzung für den Bonus ist z.B. die Teilnahme an den Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Präventionskursen, nachweisliche regelmäßige sportliche Aktivität, Sportabzeichen, professionelle Zahnreinigung, Hautkrebsscreening, Nichtraucher seit mind. 6 Monaten. Familienversicherte können weitere Prämien bis 50 Euro, Kinder bis 30 Euro im Jahr erwerben. Alternativ zum Geldbonus werden Sachprämien angeboten.
• durch Hausarztoption: bis 40 € im Jahr
  Bemerkung: Durch die bessere Abstimmung zwischen Haus- und Fachärzten im Hausarztmodell werden Patienten besser betreut. Krankenhausaufenthalte können vermieden werden, unnötige gesundheitliche Belastungen durch überflüssige Doppeluntersuchungen werden verringert. Der Versicherte kann durch die Teilnahme am Hausarztmodell 40 Euro Praxisgebühr sparen.

Mehrere ausgewählte Krankenkassentarife in der Tarifübersicht vergleichen
Der GKV-Vergleichsrechner bietet in der tabellarischen Tarifübersicht mit dem Button "Leistungsvergleich" die attraktive Möglichkeit, Leistungen von vorher (im Kästchen) markierten Tarifen gegenüber zustellen. Besser und komfortabler kann eine Übersicht der Leistungen ausgewählter Krankenkassen kaum dargestellt werden.

Was beim Wechsel in eine andere Krankenkasse zu berücksichtigen ist
Ein Wechsel in eine andere gesetzliche Krankenkasse setzt voraus, dass die versicherte Person grundsätzlich mindestens 18 Monate bei der "alten" Krankenkasse versichert war. Dann ist ein Wechsel zum Ende des übernächsten Kalendermonats in die "neue" Krankenkasse möglich. Die Kündigung einer Krankenkassenpolice wird erst wirksam, sobald Sie innerhalb der Kündigungsfrist eine Mitgliedschaft bei einer anderen Krankenkasse mit einer Bescheinigung nachweisen. Ausnahme: Wenn die bisherige Krankenkasse die Beiträge erhöht, ist auch eine Kündigung möglich, wenn Sie noch keine 18 Monate bei der "alten" Krankenkasse versichert waren. [Mehr hierzu im Artikel Kündigung der gesetzlichen Krankenkasse].

Alternative: Tarifbeispiele zur privaten Krankenversicherung
Gutverdiener sollten bei Interesse auch prüfen, ob nicht ein Wechsel in die private Krankenversicherung für sie vorteilhafter ist. Hier ist der monatliche Beitrag nicht abhängig vom Einkommen, sondern insbesondere das Alter und das Geschlecht bestimmen die Beitragshöhe. Für eine Schnellabfrage der voraussichtlichen Monatsprämie in der Privatkrankenvollversicherung stehen Tarifbeispiele zum Krankenversicherungstarif zur Verfügung.

Fazit: Bei einer Einheitsprämie hat ein Beitragsvergleich von Krankenkassen nicht mehr die große Bedeutung wie in der Vergangenheit. Über die Erhebung von Zuzahlungen (Zusatzbeitrag) oder einer Rückerstattung werden die Krankenkassen je nach ihrer Finanzlage entscheiden. Zuzahlungen und Rückzahlungen sind auch nicht dauerhaft. Im Vordergrund stehen daher die angebotenen Sonderleistungen und Ersparnismöglichkeiten der Krankenkassenwahltarife.