Der 40€-Mythos bei vermögenswirksamen Leistungen

Mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) kann Dir Dein Arbeitgeber beim Vermögensaufbau helfen – mit bis zu 40€ pro Monat. So liest Du es fast überall, wenn Du Dich übers VL-Sparen informierst. Dabei gibt es beim VL-Sparen aber gar keinen Maximalbetrag. Die 40€ werden oft nur für das Limit gehalten, weil sich dieser Wert bei vielen Unternehmen über die Jahre etabliert hat. 

Dein Arbeitgeber kann also theoretisch auch mehr Geld für Dich anlegen. Zusätzlich kannst Du den Betrag aus Deinem Gehalt aufstocken oder ganz ohne Geld von der Firma vermögenswirksame Leistungen für Dich selbst anlegen. 

Staatliche Förderung bringt zusätzliche Vorteile 

Das lohnt sich vor allem, wenn Du Anspruch auf zusätzliche Förderung vom Staat hast, weil Du unter bestimmten Einkommensgrenzen bleibst. Denn die Förderung wird prozentual auf den Sparbetrag berechnet: Je höher der ist, desto mehr Geld gibt es. Das ist zwar gedeckelt, aber Du kannst die Förderung doppelt bekommen, wenn Du noch einen zweiten VL-Vertrag hast.

Besparst Du z. B. parallel einen VL-ETF und einen VL-Bausparvertrag, kannst Du bis zu 123€ pro Jahr vom Staat bekommen. Dafür musst Du insgesamt 870€ (mtl. 72,50€) in die beiden Verträge stecken. Macht eine Rendite von 14% – nur durch die Förderung. Welche Voraussetzungen Du dafür erfüllen musst, liest Du in unserem Ratgeber zur Arbeit­nehmer­spar­zu­lage.