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FinanzFact

Für wen die Pfle­ge­ver­si­che­rung teurer wird

Ab Juli könntest Du etwas weniger Gehalt rausbekommen – denn dann erhöht sich der Beitragssatz zur Pfle­ge­ver­si­che­rung. Aber nicht für alle.

Kathrin Gotthold
Finanztip-Expertin für Vorsorge und Ver­si­che­rung

Ab Juli gelten in der Pfle­ge­ver­si­che­rung neue Beitragssätze: Ob Du dadurch mehr oder weniger Lohn als bisher rausbekommst, hängt davon ab, wie viele Kinder Du hast. Etwas weniger springt raus, wenn Du kein oder ein Kind hast. Ohne Kind steigt der Arbeitnehmer-Anteil am Beitrag nämlich von 1,875% auf 2,3%, mit einem Kind von 1,525% auf 1,7%. Gehen wir von einem Bruttogehalt von 44.000€ (3.667€ im Monat) aus, bleiben Dir ohne Kind ca. 15€ mtl. weniger Brutto, mit einem Kind ca. 6,50€.

Ab zwei Kindern profitierst Du aber: Mit jedem Kind mehr (bis max. fünf Kinder) sinkt Dein Beitragssatz um 0,25 Prozentpunkte. Wenn Du zwei Kinder hast, liegt er also bei 1,45% und Du hast in unserem Beispiel 3€ mtl. mehr. Alle Infos zur Pfle­ge­ver­si­che­rung liest Du in unserem Ratgeber:

Zum Ratgeber

(jfe)

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