Berlin, 20.09.2024 – Seit Mai 2024 haben 22 Krankenkassen mitten im Jahr den Beitrag erhöht, 17 von ihnen hatten schon zum Jahreswechsel mehr Geld verlangt. Eigentlich sind mögliche Beitragsanpassungen zum jeweiligen Jahresbeginn vorgesehen. 7,6 Millionen Versicherte sind betroffen, das zeigen aktuelle Abfragen von Finanztip bei den gesetzlichen Krankenversicherungen. Nach Musterrechnungen des Geldratgebers spart ein Durchschnittsverdiener durch einen Wechsel zu einer günstigen Krankenkasse oft mehr als 300 Euro im Jahr.
Für viele Versicherte steigen die Beiträge für ihre gesetzliche Krankenversicherung (GKV) im Jahr 2024 weiter. Allein 22 Krankenkassen haben den Zusatzbeitrag während des Jahres angehoben (siehe Tabelle im Anhang). Bereits zum Jahreswechsel hatte knapp die Hälfte der allgemein zugänglichen Krankenkassen die Beiträge erhöht. „Die gesetzlichen Kassen brauchen Geld, sie haben in diesem Jahr ein millionenschweres Defizit aufgehäuft“, erklärt Barbara Weber, Krankenversicherungsexpertin bei Finanztip, zu den Gründen.
GKV-Wechsel spart mehrere Hundert Euro
„Weil viele Versicherungen dieses Jahr ihren Zusatzbeitrag angehoben haben, manche sogar zum zweiten Mal, können betroffene Versicherte aktuell besonders von einem Wechsel zu einer günstigen Krankenkasse profitieren“, rät Weber. Wie sehr sich ein solcher Wechsel lohnt, hängt vom Einkommen ab und davon, wie viel günstiger die neue Kasse ist.
Nach Finanztip-Berechnungen kann ein Angestellter mit einem Bruttogehalt von 3.000 Euro im Monat und Steuerklasse I (keine Kinder, keine Kirchensteuer) mit einem Wechsel von der Krankenkasse KKH (3,28 % Zusatzbeitrag seit 01.08.2024) zu einer der günstigsten bundesweit geöffneten Krankenkassen (0,9 % Zusatzbeitrag) im Monat 25,70 Euro netto sparen. So viel bleiben von 35,70 Euro Beitragsersparnis nach Steuern übrig. Im Jahr macht das 308,40 Euro Ersparnis bei der Krankenversicherung. Bei einem Bruttogehalt von 4.000 Euro steigt die Netto-Ersparnis auf 32,68 Euro monatlich oder 392,16 Euro jährlich. Und ein Angestellter mit 5.000 Euro Bruttobehalt spart durch diesen Wechsel 38,75 Euro pro Monat oder 465 Euro auf ein Jahr gerechnet.
Wie groß die individuelle Ersparnis beim Zusatzbeitrag ist, können Arbeitnehmer online mit einem Rechner von Finanztip prüfen. Der kostenfreie Verbraucherservice zeigt die Ersparnis bei einem Wechsel von der aktuellen Kasse zur günstigsten bundesweit tätigen Krankenkasse.
Wann ist ein Wechsel der GKV möglich
„Der Wechsel der Krankenkasse ist einfach”, sagt Weber: „Versicherte melden sich einfach beim neuen Versicherer an, der erledigt dann den Rest.“ Normalerweise sind Verbraucher nach einem vorausgegangenen Wechsel zunächst zwölf Monate an ihren neuen Versicherer gebunden. Diese Bindungsfrist entfällt aber, sobald die Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht. Betroffene haben in diesem Fall ein Sonderkündigungsrecht und können ihre Krankenkasse mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende kündigen. „Die Kündigung muss spätestens bis zum Ende des Monats beim Versicherer eingehen, in dem der erhöhte Beitrag erstmals fällig wird“, erklärt Weber. Die Kündigung greift dann zum Ende des übernächsten Monats. Wenn Versicherte länger als zwölf Monate bei ihrer Kasse sind, können sie jederzeit mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende ordentlich kündigen.
Lohnt sich jetzt eine private Krankenversicherung?
Wer angesichts steigender Zusatzbeiträge mit einem Wechsel zu einer privaten Krankenversicherung (PKV) liebäugelt, sollte prüfen, ob er sich die steigenden Beiträge langfristig leisten kann. Ein PKV-Tarif mit umfassenden Leistungen kostet auch entsprechend viel. Finanztip empfiehlt in den meisten Fällen, sich lieber gesetzlich zu versichern und den Versicherungsschutz auf Wunsch durch Krankenzusatzversicherungen zu ergänzen.
Finanztip untersucht regelmäßig die bundesweit zugänglichen Krankenkassen und empfiehlt die mit dem besten Preis-Leistungsverhältnis. Versicherte sollten ein gutes Gesamtpaket aus Service, freiwilligen Zusatzleistungen sowie niedrigem Beitrag wählen. Neben dem allgemeinen Beitrag wird ein Zusatzbeitrag von den Krankenkassen verlangt, der in seiner Höhe variiert. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag ist ein Richtwert des Bundesgesundheitsministeriums und liegt 2024 bei 1,7 Prozent. Da viele Krankenkassen ihre Beiträge erhöht haben, beträgt der aktuelle Durchschnittswert sogar 1,78 Prozent. Im diesjährigen Krankenkassenvergleich von Finanztip haben HKK, TK, Audi BKK, HEK, Energie-BKK und Big direkt gesund am besten abgeschnitten. Keine von ihnen hat den Zusatzbeitrag im Sommer erhöht.
Mehr Informationen
| 1 Krankenkasse mit unterjähriger Beitragserhöhung 2024 | Zusatzbeitrag 2023 | Erhöhung Anfang 2024 | Weitere Erhöhung 2024 |
| BKK Diakonie | 1,60 % | 1,8 % | 2,69 %1 |
| BKK Dürkoppadler | 1,29 % | 1,55 % | 2,55 %2 |
| BKK Euregio | 0,84 % | 1,25 % | 1,79 %3 |
| BKK24 | 1,79 % | 1,89 % | 2,55 %1 |
| BKK Gildemeister Seidensticker | 0,90 % | 1,50 % | 1,99 %4 |
| BKK mkk - meine krankenkasse | 1,8 % | - | 2,5 %5 |
| BKK MTU | 1,6 % | - | 1,9 %3 |
| BKK Pfalz | 1,55 % | 1,98 % | 2,38 %1 |
| BKK Pfaff | 0,80 % | 1,40 % | 1,8 %1 |
| BKK Rieker Ricosta Weisser | 2,0 % | - | 2,9 %5 |
| BKK Textilgruppe Hof | 0,90 % | 1,30 % | 2,8 %1 |
| BKK Verbundplus | 1,35 % | - | 1,55 %5 |
| BKK Wirtschaft & Finanzen | 1,69 % | 1,99 % | 2,99 %2 |
| BKK ZF & Partner | 1,45 % | 1,69 % | 2,1 %3 |
| Continentale BKK | 1,40 % | 1,60 % | 2,2 %1 |
| IKK - die Innovationskasse | 1,60 % | 1,70 % | 2,3 %1 |
| IKK classic | 1,60 % | 1,70 % | 2,19 %5 |
| Knappschaft | 1,60 % | 2,2 % | 2,7 %5 |
| KKH | 1,50 % | 1,98 % | 3,28 %5 |
| Pronova BKK | 1,70 % | 1,80 % | 2,4 %5 |
| Viactiv | 1,60 % | - | 1,99 %6 |
| Vivida BKK | 1,40 % | 1,70 % | 2,49 %1 |
1) gilt seit 1. Juli 2024
2) gilt seit 1. September 2024
3) gilt seit 1. Juni 2024
4) gilt seit 1. Mai 2024
5) gilt seit 1. August 2024
6) gilt seit 1. April 2024
Quelle: Finanztip-Recherche (17. September 2024)
